Los empresarios aprovechan la crisis para socavar la negociación colectiva, los derechos laborales y plantear su programa máximo: abaratamiento del despido, congelación salarial, desregulación laboral y disminución de cotizaciones sociales e impuestos
► El 28 de abril es el Día Mundial de
Trabajo. En 2008 fallecieron 831 personas en accidentes laborales en
España, una lacra para un país en el que tampoco se declaran las
muertes por enfermedad relacionada con la profesión.
► La patronal CEOE
considera que la salud laboral es una imposición que pueden eliminar en esta
crisis: no hablan de enfermedades, sino de absentismo y fraude; no
hablan de prevención de riesgos, sino de costes económicos; las leyes
son limitaciones que lastran la competitividad; y sus cotizaciones
sociales (no así las de los trabajadores), sólo son impuestos onerosos.
► Los
empresarios aprovechan la crisis para socavar la negociación colectiva,
los derechos laborales y plantear su programa máximo: abaratamiento del despido, congelación salarial, desregulación laboral
y disminución de cotizaciones sociales e impuestos.
► CC.OO.
seguiremos explicando lo que nos jugamos y lo que defendemos. Actuaremos con
diálogo y propuestas, pero también mediante la denuncia, la movilización y la
presión, en todos los niveles.
En Caja Madrid se producen problemas
físicos, a veces serios, relacionados con el puesto de trabajo: dolencias
músculo-esqueléticas, problemas posturales, daños a la vista… No
obstante, los riesgos evolucionan hacia la esfera
psicosocial (estrés,
ansiedad, depresión), con una incidencia cada vez
mayor.
Con
la crisis también constatamos un aumento preocupante de casos de presiones, amenazas, vejaciones y agresiones a
trabajadores por parte de clientes. Las dificultades económicas de muchas
personas y la mala prensa que los medios proyectan del sector financiero
son el caldo de cultivo de unas situaciones que son inaceptables, pero que van
en aumento en Caja Madrid y en todo el sector financiero.
A
este respecto, CC.OO. ganó en
una sentencia que reconoce que el atraco y las situaciones de
violencia en las oficinas son un riesgo en nuestra profesión, por lo que
estamos negociando con
medidas preventivas para proteger mejor a los empleados.
Última hora: CC.OO. vuelve a solicitar al Consejo una subida del 2% en
2009
En
la reunión de este lunes, día 20, CC.OO. ha vuelto a
solicitar al Consejo de Administración de Caja Madrid (por segunda vez en menos
de dos meses) que se aplique a la plantilla una subida salarial del 2% en 2009.
Estamos asistiendo a un comportamiento lamentable e irresponsable de las
direcciones de las cajas, que se niegan a cumplir con los compromisos
adquiridos en el Convenio Colectivo. Los empleados de Caja Madrid, en concreto,
en absoluto se merecen el trato que están recibiendo en relación a su salario
básico.
Madrid, 22 de abril de 2009