Son muchos los años y muchas las problemáticas con las que lidiamos los delegados y delegadas de prevención de CCOO-Capgemini. Por ello y porque queremos revertir esta situación por el bien de todos, hemos entregado a la Dirección de la compañía un escrito con todas las problemáticas, tanto generales como propias de cada uno de los territorios donde tenemos presencia.
Mediante este escrito queremos dar un toque de atención a la Dirección de esta compañía por diversos temas que tenemos abiertos y que necesitan de una respuesta urgente. Los temas son todos referentes al ámbito de la Prevención, razón por la cual debe dárseles salida sin demora.
Si quieres tener acceso al documento entregado a la Dirección de Capgemini puedes verlo pulsando aquí.
COMISIONES OBRERAS
Soluciones reales
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En Febrero de 2009 Capgemini Barcelona trasladó sus oficinas de la zona alta de la Barcelona a un edificio de nueva construcción en el 22@ (un proyecto de renovación urbana y un nuevo modelo de ciudad que pretende dar respuesta a los retos de la sociedad del conocimiento).
Desde hace un año, la sede de Capgemini en Valencia se trasladó a un nuevo edificio. En el edificio REX la empresa ocupa 5 de las 8 plantas ( de la 3a a la 7a).
A mediados de 2005 se inicia la creación de este nuevo centro en el corazón de Langreo, en el polígono de Valnalón, situado donde la centenaria fábrica siderúrgica de Duro Felguera, cerrada en 1984
Capgemini Murcia nace en febrero de 2001 ofertando distintos servicios de IT a sus clientes (p.ej Java, Lotus). Hasta principios de 2008 la delegación de Murcia no estuvo formada por más de 20 personas, es durante este año cuando la compañía comienza a dar un giro de 180º con la idea de especializar a todos sus profesionales en el campo del Business Intelligence y convertirse en al referencia a nivel nacional de la compañía en este campo. Desde 2008 hasta mediados de 2015 la compañía estuvo formada por una media de 55 empleados.