En 2010 se constituyó el 2º Comité de empresa de Capgemini en Langreo, han pasado más de 2 años y hemos visto cómo se ha ampliado la plantilla de la factoría desde entonces.

Ha llegado el momento de ampliar la representación legal de los/las trabajadores/as.

Para ello, el próximo, día 15 de Abril, se constituye la Mesa Electoral, evento que inicia el proceso electoral para la ampliación del actual Comité de Empresa en 4 personas más.

Por este motivo en CCOO te estamos buscando a ti:

• Si consideras que los resultados solo se consiguen con trabajo.
• Si quieres participar activamente en representar y defender los derechos e intereses de tus compañeros/as.
• Si entiendes que la transparencia es la compañera inseparable del trabajo sindical.
• Si crees que los derechos no se piden, se ejercen.
• Si piensas que la igualdad y la conciliación son un objetivo común, no un mito.
• Si conoces que el diálogo es el camino para conseguir acuerdos.
• Si tienes la integridad y la firmeza como parte de tus valores.
• Si te interesas por los problemas de los demás con la escucha, la comprensión y la ayuda.

Si te identificas con estos valores:

Formar parte de la candidatura de CCOO es algo más que presentarse a unas elecciones. Es declarar en voz alta tu apoyo, fortaleciendo las propuestas de CCOO, que son las tuyas, en las negociaciones con la empresa. Si eres crítico con nuestra gestión también te animamos a participar con nosotros. CCOO es un Sindicato democrático donde las propuestas y las decisiones se debaten y se votan.

Ponte en contacto con:

• • Jorge Menéndez Fraiz 
    jorge.menendez@ccoo-capgemini.com
  •  
  • Jorge Álvarez Alonso (Delegado LOLS)
    jorge.alvarez@ccoo-capgemini.com

Queremos aprovechar este correo para pedirte disculpas por el correo publicitario que has recibido esta mañana, dado que le hemos moderado erróneamente desde nuestro buzón.

 

El pasado día 31 de Enero se reunía el Comité de Seguridad y Salud de Langreo. En dicha reunión se nos informó, entre otros temas, de los resultados de la evaluación de condiciones ambientales (mediciones de luz, temperatura, CO2, humedad relativa) que se había realizado en Septiembre pasado.

Los temas más relevantes que se trataron fueron:

• Resultados de la última evaluación de condiciones ambientales: se realizaron las mediciones de luz, temperatura, CO2, humedad relativa y los resultados obtenidos son que se han detectado problemas de ventilación insuficiente, molestias con la regulación de la climatización, corrientes de aire y zonas de iluminación insuficiente.
• Evaluación de riesgos psicosociales: el Servicio de Prevención nos informa que, durante este año se va a proceder a realizar una evaluación de factores psicosociales. En este sentido nos hacen una presentación con una propuesta de método a utilizar (F-PSICO). Desde CCOO-Capgemini nos alegramos de esta iniciativa en la que, como no puede ser de otra manera, participaremos activamente para que sea lo más exitosa posible.

Según nos han comentado, los problemas detectados en la última evaluación se encuentran en vías de solución.

Mientras esto sucede, os recomendamos que no se toquen los mandos de los aparatos de climatización ya que, sin quererlo, podemos estar provocando molestias a otros compañeros y compañeras.

Recordad que la mejor climatización de la sala se produce cuando hay una temperatura constante y no se altera la temperatura o potencia del aire, siempre y cuando dejemos también las ventanas cerradas para evitar las corrientes.

Desde CCOO-Capgemini realizaremos un seguimiento de todas las problemáticas detectadas y te recordamos la importancia de poner en copia a los delegados de Prevención de CCOO cuando informes a saludlaboral.es@capgemini.com de algún tema relacionado con tú salud laboral (reflejos, corrientes de aire, etc.), para que podamos realizar un seguimiento y control de las incidencias. Encontrarás nuestros correos en:

http://www.ccoo-capgemini.com/prevencion

Recientemente se ha constituido el Comité de Seguridad y Salud en nuestro centro de trabajo en Langreo.

Este Comité está formado por representantes de la empresa y de los trabajadores.

Por parte de la empresa está formado por :

• Ladislao Carrascal Redondo, responsable de Prevención de la compañia.
• Marta Collado Núñez,
• Maria Luisa Fernández Mata,

Y por parte de los representantes de los trabajadores por:

• Ruben Sánchez Sánchez
• Carlos Castrillo Redondo
•  

En esta reunión se procedió a designar como presidente y secretario respectivamente, a Carlos Castrillo Redondo y Ladislao Carrascal Redondo.

Una vez finalizado el pleno, el Técnico de la compañía procedió a realizar la evaluación de condiciones ambientales (luz, temperatura, CO2 y humedad relativa) para detectar las problemáticas existentes y así poder realizar una planificación de las acciones a realizar con el objetivo de solucionarlas.

Para que no se quede en la primera y la última evaluación velaremos porque se realice, al igual que en el resto de centros, de una forma periódica.

Así mismo, aprovechamos para recordaros que podéis poneros en contacto con cualquiera de los delegados y delegadas que forman parte del Comité de Empresa de Langreo ante cualquier duda o problemática que os pueda surgir.

Como en anteriores comunicados os informamos, hemos ido recopilando las quejas recibidas acerca de vuestros puestos de trabajo. Está previsto que entre el miercoles 12 y el jueves 13 de septiembre recibamos la visita del responsable del Departamento de Prevención de la Companyia, con motivo de poder conocer e intentar solucionar los problemas que se nos han ido presentando en las zonas de trabajo.

Os volvemos a recordar que es importante vuestra colaboración:

¡Si quieres que te revisen tu puesto de trabajo este es el momento!

¡Ponte en contacto con los delegados de CCOO en Langreo para que podamos gestionarlo con el Técnico!

Ante cualquier problemática o consulta no dudes en contactar con:

Faustino: faustino.buenafuente-martinez@capgemini.com

Jorge Menéndez Fraiz: jorge.menendez-fraiz@capgemini.com

Jorge Álvarez Alonso: jorge.alvarez-alonso@capgemini.com