Autor: Admin Capgemini

A raíz de los últimos incidentes con el aire acondicionado en la planta 1 de INCUV@TIC II, y la solución dada a los chorros de aire frío en la misma zona (se ha colocado un cartón en la salida del aire colgado con un cable de red), es importante que nos hagáis llegar vuestras inquietudes y problemas al respecto para que podamos trasladarlo al departamento de Prevención para así, trabajar en un entorno más saludable y confortable.

Como ya indicamos,

Debido a las múltiples quejas recibidas en aspectos que afectan a la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras de Capgemini-Asturias (deslumbramientos, corrientes de aire, malos olores, etc) los Delegados de CCOO en Langreo hemos solicitado al Departamento de Prevención de la Compañía que se realice con urgencia una evaluación de las condiciones ambientales. Así mismo hemos solicitado que, al igual que en el resto de centros de la Compañía, dicha evaluación se realice de una forma periódica.

La evaluación de condiciones ambientales la realiza un Técnico de la Compañía y consiste en hacer mediciones de temperatura, luz, CO2 y humedad relativa en varios puntos de las oficinas. Aunque los valores puedan estar dentro de los recomendados, una persona puede tener problemáticas específicas por el lugar donde se encuentra su puesto de trabajo (por tener encima una salida de aire, problemas visuales por la luz del sol, etc). Este tipo de problemáticas pueden ser trasladadas al Servicio de Prevención en cualquier momento aunque lo ideal es hacerlo cuando el Técnico acude al centro de trabajo.

Aunque son los delegados de prevención de riesgos laborales los encargados de acompañar al Técnico durante toda la evaluación hemos solicitado que, mientras el Comité de Empresa no designe a las personas que ostentarán dicho cargo, avise al menos, a un delegado de CCOO para que pueda realizar dicha función.

Para que esta revisión sea eficaz y entre todos y todas consigamos tener un entorno de trabajo más saludable, necesitamos tu colaboración.

Porque…

Facilita y abarata el despido

En dos trimestres te bajan el sueldo y en tres te despiden

Da vía libre a los expedientes de regulación de empleo

Se condena a la juventud a la precariedad laboral

Afecta gravemente a la negociación colectiva

No es una reforma para la contratación, 

¡Yo voy! ¿y tú? 

MANIFESTACIÓN EN GIJÓN (Plaza del Humedal – Ayuntamiento).

Bus desde la cuenca. Salida a las 10:30h de Laviana (Mesón La Mina), con las paradas habituales del Alcotan, y a las 11h de la Estación de Autobuses de La Felguera. 

Reserva plaza en el 619785844.