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Autor: Admin Capgemini

  • Concentración en defensa de la antigüedad

     

    Miércoles 27 de Enero de 2010, de 14:00 a 14:10h 

    Como os anticipamos en las asambleas realizadas las dos últimas semanas, se inician las acciones en protesta por la absorción del concepto salarial de antigüedad, medida unilateral adoptada por la Dirección de Capgemini y prevista a partir de Enero de 2010.  

    Estas acciones arrancan el miércoles 27 de enero, con concentraciones de los trabajadores de Capgemini a las puertas de todos los centros de trabajo.  

  • ASAMBLEAS ANTIGÜEDAD

     LOS TRABAJADORES/AS DEMOSTRAMOS ESTAR   DISPUESTOS A LUCHAR POR  NUESTRA ANTIGÜEDAD

    Una vez concluidas las asambleas informativas en todos los centros de Capgemini, queremos agradecer el interés mostrado por todos los trabajadores y trabajadoras, tanto por vuestra asisitencia como por vuestras palabras de apoyo y el ánimo de participar en las próximas movilizaciones.

     

    Tras la gran acogida de las asambleas en los centros de Valencia, Murcia y Barcelona, a lo largo de esta semana se ha informado a los compañeros y compañeras de Capgemini Asturias, Zaragoza, Madrid y Sevilla, dónde la participación ha sido si cabe aún mayor, con más de 200 personas en Langreo (donde la empresa retiró, de inmediato, los carteles de la convocatoria colgados por los delegados en puertas y ventanas), 540 en Madrid y prácticamente la totalidad de la plantilla en Zaragoza y Sevilla.
     
    La participación masiva en dichas asambleas ha demostrado que estamos unidos y dispuestos a luchar por lo que es nuestro. La decisión de la empresa de quitarnos de forma definitiva la antigüedad ha hecho que todos y todas digamos BASTA y nos unamos para impedir  que perdamos sin ninguna contraprestación, un derecho que consideramos adquirido y nos afecta directamente al bolsillo. Esto no puede quedar impune. 
     
    Si no lo remediamos, con la nómina de enero ya próxima, un año más volveremos a perder poder adquisitivo. Debemos mantenernos unidos y firmes ante la usurpación de nuestros derechos.
     

    El próximo acto de protesta se llevará a cabo el próximo MIERCOLES 27 de ENERO de 14:00 a 14:30h y será una concentración de TOD@S los trabajador@s de Capgemini y en todas las sedes. En breve os daremos más detalles de la misma. ¡¡¡Os esperamos!!!

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  • Las asambleas: UN EXITAZO!!

    Los días 12 y 14 de Enero se realizaron las asambleas informativas en Valencia, Murcia y Barcelona, sobre la absorción de la antigüedad. El índice de asistencia fue elevadísimo. En Valencia asistieron unas 70 personas, en Murcia asistió el 99% de la plantilla y en Barcelona asistieron más de 250 trabajadores/as.  

    Queremos agradecer sinceramente vuestra asistencia, tal como lo dijimos en las diferentes asambleas ésta es la fuerza que tenemos. Es muy importante que sigamos en esta línea para evitar que nos sigan restando una y otra vez esas “CONCESIONES” que dice la empresa que nos daba hasta ahora. La empresa intenta dificultar nuestra labor de informaros y organizarnos para realizar movilizaciones prohibiendo la realización de las asambleas en espacios adecuados, amenazando con descolgar los carteles de la convocatoria, etc. pero vamos a demostrar que con esas medidas no van a conseguir frenarnos.
     
    Os animamos a asistir a las siguientes asambleas que se van a realizar en:
     
    • ZARAGOZA: Lunes 18 Enero
    • LANGREO: Lunes 18 Enero
    • MADRID: Miércoles 20 Enero
    • SEVILLA: Jueves 21 Enero

    LA ANTIGÜEDAD TIENE UN PRECIO 

    HAGAMOS QUE LA PAGUEN

     

    ¡ ¡ ¡ D I G A M O S B A S T A ! ! !

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  • Antigüedad: Asambleas informativas

    En primer lugar queremos agradeceros la multitud de respuestas y comentarios de apoyo recibidos a raíz del anterior comunicado emitido. Todas ellas han sido de negativa a aceptar la congelación salarial y de apoyo a las movilizaciones si hubiera que realizarlas.    Quedan menos de 10 días para que se emitan las nóminas del mes de Enero SIN el incremento de la antigüedad para aquellos que cumplen trienio y los puntos de encuentro entre los representantes de los trabajadores y la dirección de la compañía están aún muy alejados y no hay motivos para pensar que tengan intención de aceptar ninguna de nuestras propuestas. La única línea de negociación por parte de la empresa se basa en un consolidar los beneficios sociales, ni por asomo comparable a lo que supone la antigüedad para los trabajadores/as.

    El calendario de movilizaciones está prácticamente decidido. Por supuesto los primeros pasos los vamos a realizar los delegados y delegadas de todos los centros de trabajo. Por otro lado ya hemos recibido confirmación de apoyo de delegados/as de otras empresas del sector. 
     
    ¿Qué podéis hacer los trabajadores? Por ahora, ASISTIR A LAS DIFERENTES ASAMBLEAS QUE REALIZAREMOS EN TODAS LAS SEDES DE CAPGEMINI. A continuación os detallamos las fechas de las mismas. Es muy importante vuestra participación, en 2 años, esta medida que pretende tomar la empresa nos afectará a todos/as.
     

    CALENDARIO DE ASAMBLEAS INFORMATIVAS

    VALENCIA : 12 Enero a las 14:30

    BARCELONA : 14 Enero a las 14:30

    MURCIA : 14 Enero a las 14:30

    LANGREO : 18 Enero a las 14:30

    ZARAGOZA : 18 Enero a las 14:30

    MADRID : 20 Enero a las 14:30

     
    Si estás desplazado a cliente y quieres que vengamos a informarte de todo lo concerniente a este tema, ponte en contacto con nosotros en las direcciones que se detallan a pie de página.
     

    LA ANTIGÜEDAD TIENE UN PRECIO : HAGAMOS QUE LA PAGUEN

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  • Felicitación Navidad

     

    Estimad@s tod@s ¿Y ahora qué? Much@s compañer@s nos han formulado esta pregunta. Queremos informaros que en durante estos días de diciembre-enero, continuaremos estando en las salas y en los correos, para poder responder a todas las preguntas e inquietudes que tengáis, así como daros asesoramiento de lo que preciséis. No olvidéis que contamos con un buen posicionamiento en el mercado, una buena marca y los mejores profesionales del mercado y gracias a ello la dirección de la compañía UNILATERALMENTE ha decidido absorber la antigüedad indefinidamente y quitarnos el único aumento que teníamos garantizado.

    Una vez que pasen estos momentos difíciles, la cuenta de resultados de la compañia se verá afectada positivamente y la ANTIGÜEDAD que generemos a partir de 2010 servirá para pagar los variables de la alta dirección. Formalmente, la empresa debería informar a todos los trabajadores de las medidas que piensa incorporar en la nómina del mes de enero 2010 (absorción de la antigüedad).
     
    Estamos confeccionando el plan de acción (reuniones, asambleas, movilizaciones, acciones legales…) del cual os informaremos a la vuelta de vacaciones. Aún así, no queremos finalizar el año sin desearos unas Felices Fiestas. En 2010 uno de cada tres trabajadores de Capgemini podría ver desaparecer el único aumento objetivo y garantizado que tenía hasta ahora: el Trienio por antigüedad. Si no lo frenamos, en 2 años afectará al 100% de la plantilla.
     
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