Autor: Admin Capgemini

  • CCOOAnálisis y Más, MARZO 2024

    ELECCIONES COMPLETADAS: ¿Y AHORA QUÉ?

    #STOPBULOS

    Destapamos la Fake News sindicales

     

    ELECCIONES COMPLETADAS: ¿Y AHORA QUÉ?

    Una vez finalizadas las elecciones y habiendo sobrevivido a ellas, llega el momento de que vuestros votos se conviertan en acciones concretas.

    Para ello, existen dos posibles modelos de trabajo:

    • A través de los Comités de Empresa: Sólo es posible solucionar temas locales, estando cualquier negociación muy limitada y siendo los acuerdos alcanzados de aplicación únicamente en un único centro de trabajo.
    • A través de la Sección Sindical Estatal: Buscando soluciones para los grandes problemas que nos afectan a TODOS los trabajadores y trabajadoras, recopilando la información de todos los centros y aunando la experiencia acumulada en los distintos territorios, para conseguir acuerdos que apliquen a TODA la plantilla, sin distinguir ni discriminar a nadie, independientemente del centro al que pertenezcan.

    En CCOO-Capgemini siempre hemos apostado y seguiremos haciéndolo por trabajar como Sección Sindical Estatal, al mismo tiempo que desde los centros de trabajo os ofrecemos soluciones personalizadas para temas locales y vuestros problemas del día a día.

    Por otra parte, creemos necesaria una reflexión más profunda y preguntarnos el porqué de la baja participación estas elecciones:

    Aunque han concurrido otras circunstancias, como el teletrabajo o la imposibilidad del voto online, quizás no hemos sabido mostrar todo nuestro trabajo o simplemente no hemos llegado hasta vosotros debido al exceso de comunicados. Seguiremos trabajando, convenciéndoos y facilitando el trámite, para que acudáis a votar.

    Por último, agradecer a todos los trabajadores y trabajadoras que habéis apostado por votar, independientemente de la opción elegida, porque vuestro voto nos da la fuerza y representatividad delante de la empresa.

    #STOPBULOS

    Destapamos la Fake News sindicales

     

    Con esta nueva sección, desde CCOO-Capgemini queremos desmontar los continuos bulos y fake news sindicales que nos ofrecen periódicamente algunos sindicatos, bien por desconocimiento, bien por demagogia.

    No se trata de atacar ni desacreditar a nadie, sino de informar verazmente de situaciones e informaciones que pueden llevar a duda, error o directamente perjuicio a las trabajadoras y trabajadores de Capgemini.

    INTERSINDICAL / RSTIC: “Nosotros NO recibimos subvenciones”

    FALSO: La ley General de Subvenciones (Ley 38/2003) regula el procedimiento de subvenciones a las organizaciones sindicales, según su representatividad.

    Por tanto, TODOS los sindicatos pueden acogerse a las mismas subvenciones, eso sí, siempre ajustadas al número de delegados y delegadas que tienen.

    Las subvenciones son una ayuda económica al trabajo sindical, lo que redunda en una mejor defensa de los intereses y mejora de los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Siempre y cuando se haga un uso responsable de las mismas, es una herramienta más de la que no cabe avergonzarse o rechazar sin motivo.

    Que no te cuenten cuentos.

  • Pensat i fet Enero/Febrero 2024

    Grave incendio en Valencia

    Renovación del Comité de empresa

    Calendarios laborales 2024: Nueva herramienta

    Vigilancia de la Salud 2023: Conclusiones

    GRAVE INCENDIO EN VALENCIA

    La pasada semana, Valencia ha sufrido uno de los peores incendios en la capital en área residencial. Dos edificios con más de 136 viviendas se calcinaron en cuestión de 1 hora. Tras contactar con la empresa, nos confirman que se ha realizado una labor de barrido de domicilios de trabajadores de nuestro centro, para descartar que haya habido algún compañero afectado, ya que lamentablemente hay víctimas mortales. Confirmación que ya recibimos para tranquilidad de todas y todos.

    Desde CCOO-Capgemini mandamos nuestras condolencias a todas las familias afectadas.

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    RENOVACIÓN COMITÉ DE EMPRESA

    Tras las votaciones finalizadas el 22 de Febrero, CCOO-Capgemini Valencia damos la bienvenida a los nuevos compañeros y compañeras de UGT que conformarán el Comité de empresa de nuestro centro junto a nosotras y que constituiremos en los próximos días.

    Esperamos que este mandato sea un ciclo de trabajo mutuo en beneficio de las y los trabajadores de nuestro centro.

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    CALENDARIOS LABORALES 2024: NUEVA HERRAMIENTA

    Como os informamos el pasado 8 de febrero, ya disponemos de una nueva herramienta de CALENDARIO DIGITAL, donde podrás masterizar tu calendario de manera personal y con diferentes funcionalidades. Si tienes alguna duda sobre su funcionamiento, no dudes en contactar con nosotros.

    Trabajamos para ayudarte en el día a día

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    Click para descargar el Calendario Digital 2024

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    VIGILANCIA DE LA SALUD 2023: CONCLUSIONES

    Recientemente, ha sido publicada la Memoria de Vigilancia de la salud del año 2023. Dicha memoria consiste en un resumen estadístico de las diferentes y posibles dolencias que podemos tener, asociadas a nuestro puesto de trabajo y de unas conclusiones que creemos pueden ser de interés:

    • Participación: los reconocimientos médicos se han realizado a 237 personas trabajadoras de nuestro centro (somos 837), de los que 107 corresponderían a nuevas incorporaciones (obligatorio), por lo que la participación es muy baja (15,5 %).
    • Conclusiones: Cabe destacar, las Mediciones clínicas (analíticas), ya que existe una tendencia a problemas de colesterol y triglicéridos altos, así como la tensión arterial y el sobrepeso. También es destacable una poca actividad física y trastornos del sueño.

    Desde CCOO-Capgemini creemos que, aunque existen medidas como los talleres, formativos sobre buenos hábitos y salud laboral, esto es algo individual y que cada uno debemos asimilar. Somos de la firme opinión que debe fomentarse aún más la desconexión digital y la conciliación, conciliación para poder hacer nuestras cosas, hacer deporte, llevar un control médico, poder ir a la compra para cocinar comida saludable, etc.

    Aprovechamos para recordaros que se ha iniciado ya el proceso de reconocimientos médicos, para este primer semestre de año. ¡No esperes a pedir tu cita!

    Nuestra salud es lo más importante

    #SeguimosSumando

  • Barcelona: Boletín de noticias febrero 2024

    Análisis votaciones sindicales

    Nueva delegada CCOO-Capgemini al ATC

    CCOO Cataluña: Informe brecha salarial, día europeo Igualdad Salarial

    Análisis votaciones sindicales

    Cuatro años después, volvemos a encontrarnos de nuevo. Vosotros y nosotros. Porque desde el principio, CCOO-Capgemini, siempre ha estado a vuestro lado:

    Este año, con el teletrabajo ya instalado en nuestra cultura, hemos tenido que reinventarnos, para facilitar el acceso a la urna a todos los trabajadores. Por eso, por primera vez, hemos estado 3 días a su disposición. Y sin embargo, no hemos sido capaces entre todos, de superar el índice de participación de hace cuatro años. En 2020, con una plantilla de 950 trabajadores, un 36,84% de la plantilla se acercó a la urna. Este año, después de la incorporación de Altran, y con una plantilla de 1.827 trabajadores, tan sólo ha sido un 23,86%, principalmente a causa de una baja participación de este colectivo.

    Otros datos interesantes a tener en cuenta, después de un pequeño análisis de la votación, son los siguientes:

    Participación por género: El 28% de las mujeres censadas han participado en las elecciones, dos puntos por encima de los hombres.

    Participación por colectivo: Sogeti 2010 fue el colectivo que más participó con un 62% de sus trabajadores.

    Participación por rango de edad: Los trabajadores mayores de 46 años han sido el colectivo que más ha participado en estas elecciones.

    Participación por antigüedad: Los trabajadores con mayor antigüedad (+ 16 años) han sido los más participativos.

    Nueva delegada CCOO-Capgemini al ATC

    Gracias al importante apoyo que hemos recibido de la plantilla de Barcelona nos congratula informaros de que se ha sumado al equipo de delegados de CCOO-Barcelona nuestra compañera Janete que será nuestra delegada con presencia en las oficinas en Sant Esteve. Con esta incorporación, esperamos seguir mejorando las condiciones de todos los compañeros asignados en estas instalaciones.

     CCOO Cataluña: Informe brecha salarial, día europeo Igualdad Salarial

    Un año más, CCOO de Cataluña presenta sus datos sobre brecha salarial, en coincidencia con el Día Europeo por la Igualdad Salarial, que tuvo lugar el pasado 22 de febrero.

    Entre los años 2020 y 2021 la brecha salarial de género en Cataluña creció, pero si comparamos el año 2021 con diez años atrás, 2011, la brecha salarial de género ha disminuido de forma general. Leer informe aquí

     

    Infórmate, participa, movilízate

  • SITUACIÓN SINDICAL TRAS LAS ELECCIONES

    Ayer, 22 de febrero, concluyeron las elecciones para elegir a los representantes en el Comité de empresa en los centros de Asturias, Barcelona, Madrid y Valencia.

    Realizado el escrutinio en todos los centros y habiéndose contabilizado los nuevos delegados y delegadas de cada territorio, este es el mapa sindical resultante a nivel estatal:

     

    Con estos resultados, CCOO-Capgemini se consolida como la primera fuerza y referente sindical en Capgemini, tanto en número de delegados y delegadas a nivel estatal, como único sindicato con presencia en TODOS los centros que tienen un Comité de Empresa.

    Esto nos permitirá seguir desempeñando nuestro trabajo y labor, defendiendo y avanzando en derechos para TODOS los trabajadores y trabajadoras de Capgemini, independientemente de su centro o colectivo de procedencia. Además, gracias al porcentaje de representatividad conseguido, nos permitirá alcanzar nuevos acuerdos que mejoren las condiciones de toda la plantilla.

    Por supuesto, esto sólo es posible gracias al apoyo de la plantilla, motivo por el que nos gustaría agradecer la participación a los muchos trabajadores y trabajadoras que dedicaron parte de su tiempo en una acción tan importante como es participar en un proceso electoral, especialmente a todos aquellos que, en esta ocasión, apoyaron con su voto a la candidatura de CCOO-Capgemini.

    También queremos felicitar a todos los nuevos delegados y delegadas de las organizaciones sindicales concurrentes.

     

    #SeguimosSumando

     

    Para más información sobre éste y otros temas, no dudes en contactar con nosotros:

  • Resultados Elecciones Sindicales Capgemini Valencia

    Ayer, 22 de febrero, concluyeron las elecciones para elegir a tus representantes en el Comité de empresa del centro de Valencia, después de tres jornadas de votaciones.

    Realizado el escrutinio el resultado ha sido el siguiente:

    Queremos agradecer la participación a todos los trabajadores y trabajadoras que dedicaron parte de su tiempo en ejercer su derecho al voto en este proceso electoral, especialmente a todos aquellos que con su voto apoyaron la candidatura de CCOO-Capgemini

    Creemos necesario realizar un análisis y lectura del bajo nivel de participación alcanzado este año: tan sólo un 23%.

    Por supuesto, también queremos felicitar a todos los nuevos delegados y delegadas de las organizaciones sindicales concurrentes.

    #SeguimosSumando

     

    Para más información sobre éste y otros temas, no dudes en contactar con nosotros: