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Autor: Admin Capgemini

  • Elecciones Sindicales 2024: Os presentamos la candidatura de CCOO-Barcelona, la tuya

    Iniciamos la campaña electoral y desde CCOO-Barcelona nos complace presentaros a las personas que conforman nuestro equipo, el que esperamos sea el tuyo.

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    Un equipo conformado por personas de:

    • Todos los colectivos: Sogeti 2010, Sogeti 2019, Colectivo General y esta legislatura también Colectivo Altran.

    • Ubicaciones: Oficinas de Capgemini Barcelona y el ATC de Sant Esteve Sesrovires.

    • Gran talento: Con personas que tienen una amplia experiencia sindical y profesional.

    Además de todo esto… contamos con un porcentaje de mujeres superior a la media de la plantilla de Capgemini, con un protagonismo real, al tener opciones a ser elegidas y por tanto participar activamente.

    Y lo más importante,

    una candidatura con compañeras y compañeros comprometidos para defender a los trabajadores y trabajadoras de Capgemini Barcelona.

    Porque, desde CCOO-Barcelona tenemos una estrategia de trabajo muy clara, con objetivos y metas que queremos alcanzar. Por esto y mucho más, esperamos que esta sea tu candidatura.

    #SeguimosSumando

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  • CALENDARIO DIGITAL 2024:

     

    UNA NUEVA Y MEJORADA HERRAMIENTA PARA TODOS

    Para ayudaros a gestionar vuestro día a día, hoy queremos presentaros una nueva y mejorada herramienta de Calendario Digital, con los calendarios laborales, días festivos, vacaciones, jornada intensiva, especial y demás particularidades de TODOS y cada uno de los distintos centros y colectivos.

    Independientemente de a qué colectivo pertenezcas (General, Sogeti 2010, Sogeti 2019, Addeco, Bergé, Innovation, CIS, Rodriser, Teccon y Tech) o en cuál de los 16 centros de Capgemini te encuentres, este nuevo Calendario digital te va a permitir gestionar tu día a día, de manera muy fácil y visual, incluyendo:

    Empezar a utilizar este nuevo Calendario Digital es tan sencillo como:

    1. Seleccionar tu centro.

    2. Seleccionar el colectivo al que perteneces.

    3. Seleccionar tu porcentaje de trabajo a distancia.

    4. Empezar a introducir tus vacaciones y demás jornadas especiales (Asuntos propios, Ausencias pagadas, Bajas médicas u otros).

      

    La herramienta se encargará de crear tu calendario visual, marcando todas los días y jornadas especiales, mostrándote el día de hoy y asegurándose que no haya ningún error o incongruencia en las fechas introducidas, gracias a su sistema de validación.

     

     

    Click para descargar el Calendario Digital 2024

     

     

    Con CCOO seguimos sumando, con una nueva herramienta que te ayudará a planificar el año.

    #SeguimosSumando

    Para más información sobre éste y otros temas, no dudes en contactar con nosotros:

  • Barcelona: Boletín de noticias enero 2024

    Año nuevo, nuevos compañeros
    Renovación Comité de Empresa
    Breves ATC (Sant Esteve Sesrovires)
    Actualidad sindical en tu bolsillo

    Año nuevo, nuevos compañeros

    Iniciamos 2024 con elecciones sindicales en nuestro centro de trabajo y en CCOO-Barcelona, con nuevos compañeros y compañeras que se suman a nuestro equipo 🙂 

    Compañeras y compañeras provenientes de CSIF-Barcelona con los cuales llevamos años trabajando y con los que hemos conseguido mejorar las condiciones laborales de la plantilla, presente y futura. 

    Los motivos que han propiciado la suma al proyecto de CCOO han sido muchos y variados pero todos con un claro objetivo: conseguir mantener una mayoría en el Comité de Empresa de Barcelona y por ende a nivel estatal que nos permita seguir sumando,  con un modelo sindical común y que ha quedado más que demostrado, funciona.  

    Bienvenidos Ricard Orpí y Lira Batista así como a otros compañeros y compañeras que han decidido dar este paso de apoyo a nuestro proyecto.

    #SeguimSumantExperiencia

    Renovación Comité de Empresa

    El pasado 15 de enero quedó constituida la mesa del proceso electoral para renovar el Comité de Empresa de nuestro centro de trabajo, dando con ello el pistoletazo de salida al proceso electoral que finalizará el 22 de febrero tras 3 días de votación para elegir a los 23 compañeros y compañeras que nos representarán durante los próximos 4 años.

    Así la fecha y horario de la votación en la oficina de Diagonal 199 son:

    • el 20 de febrero de 8:00 a 15:00h

    • el 21 de febrero de 8:00 a 17:00h

    • el 22 de febrero de 8:00 a 15:00h

    y en la oficina de Sant Esteve Sesrovires (ATC):

    • el 21 de febrero de 9:00 a 15:00h

    Las horas utilizadas para ejercer el derecho al voto tendrán consideración de trabajo efectivo y por tanto no son recuperables. La empresa en este sentido deberá facilitar un código GTE/PON donde poder imputarla.

    Si prevees que no vas a venir recuerda que tienes la opción de voto por correo, si tienes alguna duda sobre como realizarlo ponte en contacto con alguno de nuestros delegados y te ayudamos.

    Breves oficina ATC (Sant Esteve Sesrovires)

    Podeis consultar los calendarios de vuestro centro en nuestra web, os dejamos los enlaces aquí:

    Calendario colectivo general // Calendario colectivo Altran

     La actualidad sindical en tu bolsillo

    Te invitamos a que te suscribas a los canales de CCOO Catalunya. Tenemos dos canales de información, para mantenerte al día de toda la actualidad sindical. Tu escojes:

     Whatsapp // Telegram

  • Vacaciones ¿previsión o realidad?

    Como cada año, la empresa ha comenzado a  solicitarnos imputar todos los días de vacaciones con el objetivo de tener una previsión de las mismas. Pero recuerda, la imputación en PON no es una previsión, es una solicitud formal y por tanto debemos poder realizarla con todas las garantías.

    Recuerda que el PON es la herramienta oficial de la compañía para la solicitud de las vacaciones y por tanto dejan de ser estimatorias para pasar a definitivas en el momento en que el responsable las aprueba. Si lo que pretendes es dar una estimación, recomendamos acompañar esta solicitud formal con un correo a tu responsable informando de la provisionalidad de las mismas. En este sentido recuerda que:

    • Para el colectivo Sogeti 2010 y 2019, el tiempo de aprobación es automático y oscila entre 7 y 15 días naturales desde su solicitud. 

    • Para el colectivo General, las vacaciones quedan aprobadas cuando lo realice el responsable. En su defecto, será automática dos meses antes de la fecha.

    • Para el colectivo Altran no hay un acuerdo que regule esta materia, si bien el tiempo para su aprobación aplicaría el mismo que al colectivo general.

    Una vez aprobadas puede no haber posibilidad de cambio por una de las partes.

    Para poder garantizar que las peticiones se ajustan a la realidad hemos solicitado a la Dirección la apertura en PON del mes de Enero de 2025 para que todos aquellos/as compañeros/as  que vayan a disfrutar de algún día durante ese mes lo puedan solicitar de acuerdo a las diferentes normativas de su colectivo:

    • Colectivo General/Adecco: un máximo de 4 días y hasta el 15 de enero.

    • Colectivo Altran, Sogeti 2010/2019: sin máximo de días y hasta el 31 de enero.

    Mientras no esté abierto enero 2025 aconsejamos no imputar los días que ibas a solicitar en ese mes en fechas distintas para evitar posibles problemas posteriores.

    ¿Cuándo están mis vacaciones aprobadas? Cuando están aprobadas en PON o bien cuando han vencido los plazos de aprobación automáticos que existen para cada colectivo aunque en PON puedan seguir en estado Pendiente.

    Sobre este punto es importante destacar que para todos los colectivos, a excepción de Altran, se contempla que la denegación debe efectuarse por escrito indicando los motivos. Por lo que una denegación verbal no tiene validez alguna y no interrumpe el plazo de aceptación de las mismas.

    Además, existen situaciones especiales a tener en cuenta, y puedes consultar nuestras FAQ o ponerte en contacto con algunas de nuestras delegadas/os ante cualquier duda que puedas tener.

     

    #SeguimosSumando

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  • ¿Quién va a cobrar ahora en enero los trienios?

     

    Durante estas semanas hemos recibido innumerables consultas acerca del cobro de los trienios por lo que hemos considerado importante recordar su aplicación.

     

     

    La Antigüedad (trienios) se devengan cada tres años cobrándose desde enero, independientemente del mes de ingreso en la compañía.

     

    Ante el último intento en 2020 de la empresa de absorber  la antigüedad, y gracias al acuerdo firmado por CCOO-Capgemini dentro una mayoría sindical, refrendado por la plantilla y por la Audiencia Nacional, TODOS los trabajadores del colectivo General tienen una SUBIDA MÍNIMA GARANTIZADA mediante el cobro de la antigüedad, SIN LIMITAR subidas superiores a la antigüedad.

     

    La empresa puede ir aplicando subidas de manera anual, adelantando la antigüedad, que desgraciadamente en muchos casos se vende como subida meritoria o voluntaria que de otra manera no se hubiera dado sin la firma de este acuerdo.

     

     Sólo es una subida voluntaria cuando el importe recibido durante 3 años supera la antigüedad.

     

    El colectivo Altran, como otros colectivos incorporados a la empresa con anterioridad, lo hicieron con las condiciones de su empresa origen, y con el  aval de su representación sindical. Por tanto, lamentablemente, NO les puede ser de aplicación un acuerdo anterior a su incorporación. En este caso  además de una jurisprudencia en contra, tienen un acuerdo de sus representantes sindicales donde se renuncia a la antigüedad, lo que hace inviable la aplicación del acuerdo de antigüedad a este colectivo así como cualquier reclamación judicial:

     

     

    Por tanto la clara injusticia de que unas personas puedan cobrar los trienios y otras no, estando en la misma empresa No es debido al acuerdo de política retributiva firmado por CCOO-Capgemini entre otros, si no de las condiciones negociadas en Altran y por supuesto de la negativa de la empresa a homogeneizar condiciones.

     

    Si quieres más detalles de la aplicación del Acuerdo de Política Retributiva, puedes consultarlo visitando nuestra web.

     

     

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