Autor: Admin Capgemini

  • Elecciones Sindicales en Valencia Candidatura CCOO

     

    Tras años intentando formar parte del Comité de Empresa del centro de Valencia, hoy por fin ponemos cara a nuestra candidatura: Un soplo de aire fresco sumado a la experiencia para nuestro nuevo centro y nuestra nueva forma de trabajar.

     

     

    Somos un grupo de 27 compañeras y compañeros, que hemos apostado por un cambio en el actual Comité de Empresa, y con el propósito de compartir experiencia y trabajo, ante los más que previstos y anunciados conflictos laborales, con una mayor participación y fuerza.

    Queremos iniciar una etapa de respeto y trabajo conjunto con otras opciones sindicales, que nos permita aunar fuerzas ante los ataques a nuestros derechos que llegan siempre del mismo lado, aportando por parte de la Sección Sindical de CCOOCapgemini, la trayectoria profesional, la experiencia, el respaldo de un sindicato mayoritario en el sector y la novedad de gente nueva con nuevas inquietudes.

    Diferentes personas con distintas sensibilidades, edades, experiencias y circunstancias…pero muy conscientes de los problemas de nuestro sector.

    A pesar de la pandemia y gracias al teletrabajo, en los dos últimos años, Valencia ha experimentado un fuerte y rápido crecimiento.

    • Estos aspectos hacen que debamos estar atentos en el tipo de contrataciones que hace la compañía y con qué salarios y condiciones ingresan en la misma.
    • Existe una alta rotación que en ocasiones descapitaliza proyectos repercutiendo al resto del equipo, creando situaciones de estrés y desmotivación en los demás.
    • Ausencia de una carrera profesional clara y realista, que impide promociones e incrementos salariales que permitan mantener nuestro poder adquisitivo y crecer profesionalmente.
    • Conciliación entre trabajo y familia, aficiones, estudios…
    • Defensa de nuestros derechos consolidados (Legislación vigente, NO absorción de la antigüedad, Acuerdos de empresa…)

    Este próximo Martes 22 de Marzo se celebran las Elecciones al Comité de Empresa en nuestro centro. Es más necesaria que nunca tu participación.

  • Comunicado conjunto: Únete a la campaña CapgeminiSinFuturo ¿CÓMO CAMBIAR TU FOTO DE PERFIL?

     

    A principios de esta semana las secciones sindicales de CCOO, CSIF, SAITIC-SAIF, CO.BAS, INTERSINDICAL, UGT y APT, os informábamos del lanzamiento de la campaña #CapgeminiSinFuturo.

    Cartas a clientes, redes sociales, Change.org, pancartas, imágenes, etc. Toda herramienta es válida para intentar frenar la nueva “política retributiva” con la que la Dirección de Capgemini planea absorber la Antigüedad. Pero no te equivoques…

    LA CLAVE DE TU FUTURO ERES 

    Sólo tu apoyo a esta campaña conseguirá detener los recortes y futuras medidas aún por venir. Sólo tu participación, tu firma, tus tweets, tu foto de perfil y tu voz podrán convencer a la empresa que debe parar.

    Cuando en 2012 la empresa intentó aplicar una modificación substancial con el objetivo de reducir el salario a todos los trabajadores y trabajadoras, la IMPLICACIÓN y el APOYO de la plantilla fue clave para que la empresa diera marcha atrás.

    Porque si no te preocupas por tu FUTURO, ¿quién más lo va a hacer?

    Como parte de esta campaña os animamos a cambiar vuestra foto de perfil corporativo en Teams y Skype por la imagen de la campaña #CapgeminiSinFuturo. Pero, ¿cómo cambiar tu foto de perfil?

     

     

    Y recuerda que hay más formas de participar en la campaña #CapgeminiSinFuturo:

     

    1. Firma la petición en Change.org y compártela con tus compañeros/as, conocidos/as y familiares

    1. Twittea tus mensajes con el hashtag #CapgeminiSinFuturo y rewittea los de tus compañeros/as 

     

          3. Presta atención a las futuras acciones de esta campaña

     

     

    SI NO TE OFRECEN EL FUTURO QUE QUIERES
    CONSIGUE TÚ EL FUTURO QUE NO TIENES

     

  • Comunicado Conjunto FIRMA LA PETICIÓN EN CHANGE.ORG

     

    La semana pasada las secciones sindicales de CCOO, CSIF, SAITIC-SAIF, CO.BAS, INTERSINDICAL, UGT y APT, lanzamos la campaña #CapgeminiSinFuturo para intentar frenar la nueva “política retributiva” con la que la Dirección de Capgemini planea absorber la Antigüedad

    Dentro de esta iniciativa, se ha lanzado una petición a través de Change.org con la que buscar apoyos y adhesiones a nuestra causa.

     

    Firma la petición en Change.org y compártela con tus compañeros/as, conocidos/as y familiares.

    Unámonos todos y todas en nuestra petición a la dirección de Capgemini para que abandone sus políticas basadas en los recortes a la plantilla. Con la solidaridad de todos los trabajadores y trabajadoras, nuestro mensaje saldrá fortalecido.

       

    Es MUY IMPORTANTE tu participación en la campaña #CapgeminiSinFuturo:

       Cambia tu foto corporativa en Teams y Skype por el logo de la campaña

        

    1. Twittea tus mensajes con el hashtag #CapgeminiSinFuturo y rewittea los de tus compañeros/as

       

    1. Presta atención a las futuras acciones de esta campaña

       

    SI NO TE OFRECEN EL FUTURO QUE QUIERES

    CONSIGUE TÚ EL FUTURO QUE NO TIENES

  • ÚNETE A LA CAMPAÑA CapgeminiSinFuturo Comunicado Conjunto

     

    ÚNETE A LA CAMPAÑA: #CapgeminiSinFuturo

    El pasado viernes 4 de marzo la Representación Legal de los Trabajadores nos reunimos de nuevo con la empresa, para intentar frenar la nueva “política retributiva” con la que la Dirección de Capgemini planea absorber la Antigüedad.

    Sobre la mesa, otra vez la misma oferta de anteriores reuniones: aumento del 1% del Salario Base, no acumulable a otras subidas y limitado a ciertos grados/salarios.

    Los únicos cambios, la posibilidad de que ahora este 1% fuera “No absorbible” y aplicable también a la futura plantilla.

    Para frenar una propuesta que reduzca, precarice y limite las subidas salariales, la semana pasada las secciones sindicales de CCOO, CSIF, SAITIC-SAIF, CO.BAS, INTERSINDICAL, UGT y APT, lanzamos la campaña #CapgeminiSinFuturo

    A través de redes sociales y coincidiendo con el Mobile World Congress, informamos a los principales clientes de Capgemini, participantes en el evento, de la situación a la que se enfrentan los trabajadores y trabajadoras de Capgemini: sin formación, sin carrera profesional, sin promociones, sin antigüedad… sin futuro.

    Ahora te pedimos que te unas  a la campaña:

    • Cambia tu foto corporativa en Teams y Skype por el logo de la campaña

    • Twittea y retwittea los mensajes con el hashtag #CapgeminiSinFuturo

    • Presta atención a las futuras acciones de esta campaña

    CONSIGUE TÚ EL FUTURO QUE NO TIENES

    SI NO TE OFRECEN EL FUTURO QUE QUIERES

  • Elecciones Sindicales en Valencia III

     

    Tres formas de votar, un Voto

    Estimado compañero/a :

    El pasado 14 de febrero se inició en el centro de Valencia el proceso de Elecciones al Comité de Empresa con la constitución de la Mesa Electoral.

    En dicha mesa, desde la Sección Sindical de CCOO-Capgemini expusimos la propuesta ya realizada a la empresa, para implementar un sistema telemático de votación adicional a los sistemas existentes.

    Una propuesta muy bien acogida por todas las partes, especialmente por los miembros de la Mesa electoral y resto de sindicatos presentes y avalada por la plantilla en la reciente encuesta realizada.

    Tanto la Mesa como la empresa nos han comunicado la aceptación de esta iniciativa, con la contratación de una empresa externa especializada en votaciones telemáticas, que garantizará la identidad de cada votante, así como la seguridad de los datos en este tipo de votación. Más adelante os informaremos del procedimiento.

    Además existirá una horquilla horaria, donde todos aquellos que así lo decidáis, podréis ejercitar vuestro derecho al voto presencialmente y en nuestro centro de trabajo.

    Por último recordaros que existe una tercera opción para votar, que es el voto por correo certificado. En este caso, deberás solicitarlo a cualquier miembro de la Mesa electoral. Si esta es tu opción, ponte en contacto con nosotros y te ayudaremos a gestionarlo.

    Únete a la candidatura CCOO-Capgemini

    Infórmate, participa, movilízate