Autor: CCOO en Altamira

  • Inclusión en los PGE de los 200 millones para luchar contra la violencia de genero

    CCOO valora positivamente la inclusión en los PGE de los 200 millones comprometidos por el Gobierno para luchar contra la violencia de género

    Tras las protestas y movilizaciones de organizaciones feministas y sindicales, producidas en todo el país en los últimos días, exigiendo y denunciando el incumplimiento del Ejecutivo del compromiso presupuestario del Pacto de Estado en materia de Violencia de Género, finalmente ha prevalecido la legalidad del acuerdo alcanzado, el derecho y la voz de las mujeres, aceptando el PP, una enmienda transaccional que parece garantizar el cumplimiento de los 200 millones acordados en el Pacto.

    El proyecto de Presupuestos Generales del Estado de 2018 incluía únicamente 80 millones (destinados a la Administración central) de los 200 millones acordados para financiar el Pacto de Estado en materia de Violencia de Género, obligando a que los restantes 120 fuesen aportados por comunidades autónomas y corporaciones locales y sin las necesaria identificación de partidas finalistas, lo que desvirtuaba y dejaba sin garantías la efectividad del Pacto.

    Garantizar el cumplimiento yviabilidad del Pacto parece ahora posible, gracias a la enmienda planteada por el PSOE y que el resto de partidos han apoyado por unanimidad. La financiación es imprescindible para poner en marcha, desde CCAA y corporaciones locales las medidas fundamentales para luchar contra la violencia machista. Serán transferencias finalistas de 100 y 20 millones a comunidades autónomas y ayuntamientos respectivamente, destinadas a actuaciones específicas contra la violencia de género, por ejemplo para garantizar servicios de atención jurídica, psicológica y social, para impulsar la formación, para poner en marcha campañas de sensibilización y visibilizacion de otras formas de violencia o para la creación de unidades de apoyo local en municipios urbanos o rurales integradas por Policía y Guardia Civil.

    CCOO celebra el hecho de que finalmente el proyecto presupuestario recoja la dotación de 200 millones que se habían acordado y exige la urgente puesta en marcha del Pacto, haciendo frente a la intolerable realidad de la violencia y la inmediata necesidad de garantizar la vida y la protección de las víctimas de violencia de género (mujeres, niñas y niños huérfanos, etc).

    CCOO demandará transparencia absoluta en la aplicación de la financiación del Pacto, de modo que se garantice de manera efectiva la aplicación de las medidas comprometidas, reclamando la información necesaria a través de la Comisión de Seguimiento creada al efecto.

    Secretaría Confederal de Mujeres e Igualdad de CCOO

    http://www.ccoo.es/Mujeres

  • Auxiliar de Registro de la Propiedad: Curso Online de 150 horas

    Formación homologada por la Asociación Profesional de Registradores. Este curso puede hacerse completo o dividido en seis cursos de 25 horas.  

    Inscríbete en el Curso de Registro de la Propiedad . 

    Registros de la propiedad

     
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  • Secciones Sindicales Altamira – Derechos pasivos CBS – 3ª Reunión – Mayo 2018

    Hemos mantenido la 3ª reunión con RRHH para tratar  la Capitalización del Derecho Pasivo del CBS -Beneficios sociales . 

    La Dirección de Relaciones Laborales nos ha comunicado que van a proceder a la contratación de póliza de seguro, con la compañía VidaCaixa, para cubrir el derecho de CBS Pasivo a la edad de jubilación. Nos enviarán copia de la póliza y anexo individual suscrito contemplando el derecho.

  • Nuevos enlaces a aplicaciones ONLINE del Ministerio de Justicia

    Incorporamos al espacio de HERRAMIENTAS / SIMULADORES nuevos enlaces a aplicaciones para la realización de trámites online en el Ministerio de Justicia para la realización de trámites.

    Conoce las aplicaciones incorporadas.

     

    Las aplicaciones incorporadas  para trámites ONLINE son:

    Consulta en el Registro de Seguros de Vida dependiente del Ministerio de Justicia donde las compañías aseguradoras registran periódicamente los datos de los seguros de vida y accidentes (los datos de los asegurados así como la cobertura). Lo puedes solicitar una vez transcurridos 15 días desde que se produjo el fallecimientoy se podrá solicitar hasta 5 años después. 

    Nota informativa sobre contrato de seguro de fallecimiento

    Cualquier persona interesada en conocer si sus seguros de vida constan en el Registro de Contratos de Seguros de Cobertura de Fallecimiento, podrán solicitar este documento EN VIDA, mediante acreditación de su identidad y de forma gratuita.En el caso de observar algún dato incorrecto o inexacto, deberá dirigirse a la aseguradora para que lo rectifiquen, ya que es la responsable de estos datos.

    Certificado de Actos de Última Voluntad

    Para saber si un fallecido ha otorgado testamento, tienes que dirigirte al Ministerio de Justicia y solicitar el Certificado de Últimas Voluntades, que acreditará si una persona ha realizado testamento y ante qué Notario. De esta forma sus herederos podrán dirigirse a él y solicitar una copia. El Certificado de Últimas Voluntades lo puedes solicitar una vez transcurridos 15 días desde que se produjo el fallecimiento.

     

    Nacionalidad española por residencia

    Puedes solicitar la nacionalidad por residencia de forma electrónica completando el formulario al que se accede desde esta página.  Durante la solicitud deberá aportar diversa documentación que debe digitalizar y adjuntar. Dispone de cuatro meses desde la fecha de creación para completar su solicitud, si pasado ese plazo no ha firmado y enviado la solicitud, ésta se borrará de manera automática.

     

  • El Tribunal Constitucional ve «relevante» igualar los permisos de paternidad a los de maternidad

    El Tribunal Constitucional entiende que la equiparación total de los permisos de paternidad a los de maternidad "es una cuestión jurídica relevante y de general repercusión social y económica". Y por eso ha admitido a trámite el recurso de amparo de un padre que reclamó a la Seguridad Social un permiso de la misma duración y pagado también al 100% de la base reguladora alegando que la situación actual es discriminatoria.

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