Publicamos en nuestro espacio "Acuerdos Laborales" el Acuerdo de Jornada y Horarios firmado en Altamira que estará vigente en Altamira durante los años 2018 y 2019
Consulta el Acuerdo firmado sobre jornada y horarios en Altamira para 2017 y 2018
Autor: CCOO en Altamira
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Aclaraciones CCOO Altamira a comentarios de FITC sobre acuerdo jornada y horarios
No entendemos porque FITC se atribuye el derecho a valorar nuestra intervención y propuestas, ¿no han contado con el apoyo de CC.OO en la extensión de la jornada intensiva de verano?,
CC.OO y FITC, individualmente, mantuvieron conversaciones con la empresa previas a la negociación oficial.
¿Cómo pueden ellos hacer esa afirmación si ambas Secciones Sindicales desconocemos las conversaciones previas mantenidas?
CCOO presento en Octubre 2017 propuesta de renovación del acuerdo a la Dirección de la Empresa, según se informó en comunicado a la plantilla.
En dicha propuesta, que adjuntamos, se incluía la petición de la extensión de la ayuda alimentaria a todas las territoriales (entendemos que es relativo a jornada ya que Altamira aplica en todos sus centros la jornada partida) y la ampliación de jornada de verano.
Recibimos la negativa tajante de la empresa, por diversas razones, Por tanto, centramos nuestros esfuerzos en otras mejoras, incluyendo la petición de jornada intensiva los días previos a festivos nacionales.
Sobre la falta de apoyo que cita FITC a su propuesta de ampliación de jornada de verano, se olvidan citar en su comunicado la propuesta en todos sus términos, que incluía la distribución horaria (recuperar las horas en otras fechas)
extracto del acta relativo a su propuesta
Lo que si solicitamos a la empresa es mayor implicación en el cumplimiento efectivo de la jornada intensiva de verano.
Propuesta CCOO renovación del acuerdo (presentada a RRHH) – Octubre 2017
Quedamos a vuestra disposición para cualquier aclaración, iniciativa o sugerencia que nos queráis comentar.
ld.seccionsindicalccoo@altamiraam.com
Tienes a tu disposición para su consulta los documentos citados:
Propuesta CCOO renovación del acuerdo (presentada a RRHH) – Octubre 2018 Comunicado CCOO propuesta renovación acuerdo ? Octubre 2018
Comunicado CCOO sobre renovación acuerdo ? Enero 2018 Comunicado FITC sobre renovación acuerdo ? Enero 2018
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Incremento salarial del Convenio de Oficinas y Despachos 2018
La Sección Sindical de CCOO te informa que en la nomina de Enero 2018 se procederá al abono de la revisión salarial, pactada por CCOO en la ampliación del Convenio de Oficinas y Despachos, del 2,5% según publicación de Septiembre 2017 que se calculará sobre las tablas salariales definitivas de 2017.
En el caso de que el IPC a 31 de diciembre de 2018 fuese superior al 2,5 por 100 se revisarán los salarios en el exceso de la indicada cifra con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2018, actualizándose salarios y tablas para posteriores subidas salariales.
En virtud de lo dispuesto en el Art. 10.4 del Convenio dicha revisión salarial no puede ser compensada ni absorbida de otros conceptos retributivos.
FITC (Federación Independiente de Trabajadores del Crédito – sindicato procedente de Banco Santander) no cuenta con representación legal en la mesa de negociación del Convenio de Oficinas y Despachos.
Consulta el comunicado informando de la revisión salarial publicado por CCOO Altamira
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Sareb vende ‘online’ préstamos por valor de 186 millones de euros en 2017
La Sociedad de Gestión de Activos Procedentes de la Reestructuración Bancaria (Sareb) ha vendido a través de canales 'online' préstamos por valor nominal de 186 millones de euros en 2017, según ha informado en un comunicado.
El pasado verano, el conocido como 'banco malo', puso en marcha una iniciativa para comercializar préstamos improductivos a través de su página web, mientras que tres de los 'servicers' (Haya, Altamira y Solvia) realizaron una acción similar a través de sus respectivos 'escaparates'.
Consulta la noticia completa en La Vanguardia
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