Autor: CCOO en Altamira

  • doValue – mandato de servicing en chipre por 2 200 millones de euros

    doValue – Servicing mandate in Cyprus for €2,2 billion

    Roma, 27 de mayo de 2022–doValue anuncia la firma de un memorando de entendimiento (“MdE”) con una filial de Cerberus Capital Management (“cerberus”), líder mundial en inversión alternativa, para la gestión exclusiva de una cartera de préstamos improductivos originados en Chipre con un valor contable bruto de aproximadamente 2200 millones de euros (“proyect sky”).

    El MoU ha sido ejecutado por la subsidiaria de doValue, Altamira Asset Management Chipre. El valor contable bruto relacionado con Project Sky ya estaba incluido en el nuevo valor contable bruto asegurado en 2022 YTD mencionado en los resultados del primer trimestre de 2022 presentados al mercado el 13 de mayo.el, 2022.

     

    La cartera relacionada con Project Sky fue originada por Alpha Bank Cyprus y está compuesta por préstamos garantizados para empresas, pymes y minoristas relacionados con más de 7000 deudores. En la primera parte de 2021, Alpha Bank decidió vender la cartera y en febrero de 2022 llegó a un acuerdo con Cerberus para la enajenación (con cierre previsto para fines de 2022, sujeto a aprobaciones regulatorias). doValue asumirá el servicio de la cartera desde el cierre hasta la liquidación de la cartera, mientras ayuda con la gestión provisional de la cartera hasta el cierre.

    Con Project Sky, doValue diversifica aún más su negocio al incorporar a Cerberus como nuevo cliente.

    Project Sky es un paso importante para doValue en la Región Helénica, un componente clave del Business Plan 2022-2024 presentado el 26 de enero de 2022, y le sigue la adjudicación de Project Neptune (500 millones de euros), Project Frontier (5.700 millones de euros), Project Mexico (3.200 millones de euros), Project Icon (2.800 millones de euros) y Project Marina (650 millones de euros). La cantidad total de GBV otorgada en la Región Helénica por el Grupo desde la adquisición de FPS en 2020 asciende a más de 15 mil millones de euros.

  • Haya Real Estate acuerda un ERE para 185 personas

    CCOO/UGT – Acuerdo ERE Haya 2022

    ElEconomista – Haya Real Estate.acuerda un ERE para 185 personas tras perder los contratos de Sareb y Unicaja

    Haya Real Estate ha alcanzado un acuerdo con la mayoría de los representantes de los trabajadores con una representatividad de más del 86% para aprobar un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a 185 personas.

    Las principales condiciones económicas del ERE incluyen el pago de una indemnización de 31 días de salario por año trabajado con un máximo 23 mensualidades, más algunas cantidades lineales en función del tiempo de servicio en la empresa. Además, se ha decidido proteger especialmente situaciones de difícil empleabilidad estableciendo primas adicionales para personas mayores de 50 años.

    CCOO/UGT – Acuerdo ERE Haya 2022

    La cifra acordada para el ERE es un 26% inferior a la inicialmente planteada, "fruto del esfuerzo de la compañía por alcanzar un acuerdo satisfactorio para todas las partes de la negociación", apuntan desde la empresa. Asimismo, el acuerdo prevé la apertura de un periodo para la adscripción voluntaria al ERE dentro de las áreas afectadas por la reorganización de la compañía.

    Consulta la noticia completa en ElEconomista

  • ¿Sabes gestionar adecuadamente un proyecto?

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    1. Consejos iniciales y fundamentos de gestión de tiempos

    2. Planificar el alcance y el Cronograma con MSP

    3. Planificando los costes con Microsoft Project

    4. Elaborar propuestas con MSP

    5. Controlar el alcance y los tiempos con MSP

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  • Novedades legislativas que afectan a la recuperación de #deuda

    Las novedades legislativas que afectan a la recuperación de #deuda nos reunió ayer en #CMSLegal2022. Gran encuentro del sector, organizado por CMS Group Europe, en el que ha participado Altamira Asset Management entre sus panelistas.

    Paloma Gómez Álvarez, Responsable de Recuperación Judicial Retail de Altamira doValue Group, intervino en el debate sobre los efectos de las #moratorias en los préstamos hipotecarios.

    Destacó el desafío al que nos enfrentamos ante el vencimiento de estas moratorias, que hasta la fecha han evitado o minorado que las ejecuciones #hipotecarias se hayan desbordado a raíz de los incumplimientos originados por la COVID-19.

    Gracias a Natalia Hermoso de Mena, Letrada de la Administración de Justicia, por moderar el debate, y a María G., de Lexer por intercambiar reflexiones con nosotros.

     

  • doValue – Informe Financiero Intermedio Consolidado 31.03.22

    doValue – Consolidated interim Report as at March 31, 2022

    doValue – Nota de Prensa informe financiero consolidado 31.03.22 (Trad. Automática)

    El Consejo de Administracion aprueba informe intermedio consolidado al 31 de marzo 2022. Fuerte comienzo de año con casi 6.000 millones de eur de nueva GBV garantizada, crecimiento de la GBV y resIstencia de la recaudación por 132 millones de € de ingresos brutos (+4%), 39 millones de € de ebitda (+2%)  resultado neto sin partidas no recurrentes de 10 millones de euros apalancamiento financiero estable de 2.0x deuda neta / ebitda

    Valor contable bruto y rendimiento de cobros

    • Fuerte inicio de año en términos de nuevo valor contable bruto asegurado
    • Nuevos mandatos por 4.900 millones de euros, entradas de clientes existentes de 0.800 millones de euros, por un total de 5.600 millones de euros
    • Valor contable bruto que crece a 152.600 millones de euros a finales de marzo de 2022 (+2,1 % en el primer trimestre de 2022)
    • Pro-forma para los mandatos garantizados y por incorporar, el valor contable bruto se sitúa en 158.100 millones de euros
    • Cartera atractiva y creciente de 24.000 millones de euros de mandatos potenciales para 2022
    • Cobros en el 1T 2022 de 1.300 millones de euros (+0,1% en comparación con el 1T 2021)
    • Tasa de cobros estable en 4.2 % (en comparación con 4.3 % para el año fiscal 2021)
    • Sin impacto directo en las operaciones de doValue por el conflicto en Ucrania
    • Vientos en contra macro probablemente conducen a una mayor producción de exposiciones dudosas (NPE)

    Estado de resultados

    • Ingresos brutos en el primer trimestre de 2022 en 131,3 millones de euros (+3,6 % frente al primer trimestre de 2021)
    • Ingresos netos en el primer trimestre de 2022 a 116,1 millones de euros (+4,0% frente al primer trimestre de 2021)
    • EBITDA excluyendo elementos no recurrentes en el 1T 2022 a 39,3 millones de euros (+1,6% frente al 1T 2021)
    • Margen EBITDA excluyendo elementos no recurrentes en 30,0% (vs 30,6% en Q1 2021)
    • Beneficio neto en el 1T 2022 igual a 8,9 millones de euros (+63% vs 1T 2021)
    • Beneficio neto excluyendo elementos no recurrentes en el 1T 2022 igual a 10,4 millones de euros (+35% vs 1T 2021)

    Balance, Generación de Flujo de Caja y Dividendo

    • Apalancamiento financiero estable a 2,0x a fines de marzo de 2022 (en comparación con 2,0x a fines de 2021)
    • Deuda Neta de 400,9 millones de euros a finales de marzo de 2022 (401,8 millones de euros a finales de 2021)
    • Dividendo por Acción de 0,50 € para 2021, aprobado por los accionistas y distribuido el 4 de mayo de , 2022

    doValue – Consolidated interim Report as at March 31, 2022

    doValue – Nota de Prensa informe financiero consolidado 31.03.22 (Trad. Automática)