Autor: CCOO en Altamira

  • Curso matemáticas financieras.

    Curso gratuito online subvencionado por el SEPE. Adquirir conocimientos matemáticos requeridos para la valoración de operaciones financieras y analizar situaciones reales relacionadas con el cálculo de leyes, rentas financieras, tipos de interés y operaciones financieras.

    Más información e inscripciones. Convocatoria 08/04/2021

    1. FUNDAMENTOS MATEMÁTICOS DE LAS OPERACIONES FINANCIERAS.
    1.1 Capital financiero.
    1.2 Leyes financieras.
    1.3 Capitalización simple y compuesta.
    1.4 Descuento Simple Comercial y Racional. Descuento Compuesto.
    1.5 Tipo de Interés Anual y Tipo de Interés Fraccionado.
    1.6 Suma y desdoblamiento de capitales.
    2. RENTAS FINANCIERAS.
    2.1 Concepto y clasificación de rentas.
    2.2 Valor capital de una renta.
    2.3 Valoración de rentas constantes.
    2.4 Valoración de rentas variables.
    2.5 Rentas fraccionadas.
    3. OPERACIONES FINANCIERAS.
    3.1 Concepto y clasificación de las operaciones financieras.
    3.2 Equivalencia financiera.
    3.3 Saldo Financiero.
    3.4 Operaciones financieras simples.

    Más información e inscripciones. Convocatoria 08/04/2021

  • Todos merecemos protección frente al COVID19

    Cuando se cumple un año desde que la OMS declarase la pandemia de COVID19, y en un momento en el que las vacunas se han convertido en la gran esperanza para controlar la expansión del contagio, CCOO se ha sumado al Comité Right2Cure en España para apoyar la Iniciativa Ciudadana Europea para la supresión temporal de las patentes. 

    La Iniciativa Ciudadana Europea para la supresión de las patentes ha alcanzado las primeras 100.000 firmas y necesita recoger 1 millón entre los 27 Estados miembros de la UE.

    Esta Iniciativa Ciudadana Europea #Right2Cure es impulsada por una  coalición de más de 200 organizaciones europeas de la sociedad civil de 14 países europeos, y es una forma directa que tiene la ciudadanía de la UE de proponer a la Comisión Europea un cambio legislativo concreto para pedir a los laboratorios que compartan los conocimientos y la tecnología de las vacunas, renuncien a las patentes de manera temporal y permitan una producción de las vacunas a nivel mundial que asegure un acceso universal.

    En la nota de prensa  hecha pública para impulsar la recogida de apoyos y sumar organizaciones se insiste en que "Las inversiones públicas deben producir bienes públicos que beneficien a todos, no generar beneficios para los altos ejecutivos, accionistas y especuladores. La Comisión Europea debe suspender el actual sistema de patentes, los monopolios y el secretismo para ofrecer unas vacunas accesibles para todos. Con nuestra Iniciativa Ciudadana Europea, tenemos el poder de obligarles a hacerlo. Asimismo con el objetivo de inmunizar a la mayor cantidad de personas exigimos a la UE que no limiten la administración de vacunas a ninguna de las ya existentes y que hayan superado los controles de la propia Unión y de la OMS".

    Necesitamos tu apoyo, firma la petición en

    https://noprofitonpandemic.eu/es/

    Vacunas para todos solidaridad

    Necesitamos tu apoyo, firma la petición en   https://noprofitonpandemic.eu/es/

    Vacunas para todos solidaridad

  • Santander integra en Altamira RE los activos de Aliseda

    Ejeprime – Santander integra en Altamira RE los activos de Aliseda, valorados en 350 millones

    Santander ha completado la integración de Aliseda Real Estate, sociedad tenedora de activos inmobiliarios de Banco Popular, en Altamira Real Estate.

    Santander cuenta con participaciones minoritarias en Quasar y Altamira  procedentes de los activos de Banco Popular

    Altamira Real Estate es independiente al servicer, controlado por Dobank, Altamira Asset Management con un 85% de las acciones y en el que Santander controla el otro 15%. La gestión de los nuevos inmuebles se repartirá entre Altamira AM, Aktua (la antigua gestora de Banesto) y Aliseda SGI, ya que Santander tiene diversos acuerdos de colaboración con todos ellos.

    Consulta la noticia completa en Ejeprime

     

  • UNI Global: Garantizar los derechos del trabajo a distancia

    UNI Global Union, con el apoyo de UNI Finanzas, UNI ICTS y UNI P&M, ha publicado lo que considera son principios fundamen­tales para apoyar a sus afiliadas en la negociación de cuestiones relacionadas con el trabajo a distancia, tanto durante la pandemia de Covid como después de esta.

    UNI Global Union (Union Network International – UNI), es una federación sindical mundial para los sectores de servicios, que reúne a sindicatos nacionales y regionales (CCOO pertence a dicha federación). Tiene más de 900 sindicatos afiliados en 140 países que representan a 20 millones de trabajadores.

    El objetivo es garantizar que esta modalidad de trabajo concilie las solicitudes de los trabajadores de una mayor flexibilidad con la defensa de las protecciones y los derechos laborales y sindicales. El trabajo a distancia puede implicar cambios significati­vos en las condiciones de empleo, y las normas sobre el trabajo a distancia deberían ser un tema obligato­rio de la negociación colectiva.

    Aunque en algunos convenios colectivos y jurisdicciones nacionales del mundo ya se han incorporado algunos de estos principios, siguen existiendo lagunas evidentes en las normas y reglamentos en todos los niveles que deben abordarse antes de que el trabajo a distancia esté más generalizado y se implante de forma permanente.

    El secretario general de CCOO Servicios intervino en la conferencia telemática de presentación, informando de situación y novedades en España en esta materia, fundamentalmente la aprobación del  Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

    También destacó los importantes acuerdos que ya se van alcanzando en el marco de la negociación colectiva, desde el pionero alcanzado en su momento en AXA hasta el más reciente en el convenio colectivo de banca.

    Principios de trabajo a distancia UNI Global

    Teletrabajo por un acuerdo de regulación en Altamira

    CCOO Modelos de acuerdo de teletrabajo firmados

  • El Trivial del 8M

    Trivial del 8M

    La igualdad no es un juego

    pero te retamos a evaluar tus conocimientos en igualdad

    Accede al trivial del 8M

    Tras la publicación de los nuevos decretos es necesario

    actualizar el Plan de Igualdad en Altamira durante 2021.

    Feliz día de la Mujer

    Trivial del 8M

    La igualdad no es un juego

    pero te retamos a evaluar tus conocimientos en igualdad

    completando el siguiente trivial estructurado en

    Nivel 1 Conocimiento básico en Igualdad (10 preguntas tipo test)

    Nivel 2 Conocimiento experto en Igualdad (10 preguntas tipo test)

    Te llevará menos de 5 minutos el juego.

    No recopila datos personales ni resultados no realizándose estadística sobre el juego.

    Accede al trivial del 8M

    Tras la publicación de los nuevos decretos es necesario

    actualizar el Plan de Igualdad vigente en Altamira durante 2021