Autor: CCOO en Altamira

  • Sareb lanza un concurso de gestión de suelo

    CincoDías – Sareb lanza un concurso de gestión de suelo donde levantar 12.000 viviendas

    Brainsre.News – Sareb busca gestor para finalizar 5.600 viviendas valoradas en 300 millones

    Al concurso,Sareb ha invitado a las consultoras Savills Aguirre Newman, CBRE, EY y JLL para que se conviertan en su socio en la gestión. También a los servicers Altamira (propiedad de DoBank y Santander) y a Servihabitat (Lone Star y Apollo), así como a una pequeña consultora más tecnológica llamada Almar Consulting y al grupo constructor Level. También ha invitado a LandCo, la gestora recientemente lanzada por Santander

    Consulta la noticia completa en Cinco Días

  • Sareb vende suelos para promover viviendas unifamiliares con descuentos de hasta el 15%

    SAREB – Sareb vende suelos para promover viviendas unifamiliares con descuentos de hasta el 15%

    Además de los descuentos en el precio, Sareb ofrecerá facilidades de pago a los compradores.

    La comercialización de los suelos se lleva a cabo a través de Altamira Asset Management, Haya Real Estate, Servihabitat y Solvia, los cuatro servicers que en la actualidad tienen encomendada la gestión comercial de los activos de Sareb.  

    Consulta la noticia completa en SAREB

  • Presentación preliminar resultados Grupo doValue 2020

    doValue – Press release – The board of directors examines the preliminary figures for 2020

    doValue – El Consejo de Administración presenta los resultados financieros preliminares del 2020 – Trad.Automática

    El Consejo de Administración de doValue ha presentado las principales cifras económicas y financieras preliminares para 2020, que están en línea con las orientaciones proporcionadas por la dirección de doValue en 2020 y confirman una sólida tendencia del negocio, a pesar de los desafíos que plantea la pandemia mundial de COVID a la industria de préstamos y servicios inmobiliarios.

    Aspectos destacados financieros consolidados y KPI al 31 de diciembre de 2020 en comparación con 2019 

    • Cartera gestionada de 158.000 millones de euros (Valor contable bruto), + 20% en comparación con 132.000 millones de euros en 2019, lo que confirma el liderazgo de doValue en el sur de Europa; con cartera bajo gestión de 161.000 millones de euros si se incluyen los proyectos firmados “Icon” en Grecia y “Marina” en Chipre;

    • Nuevos acuerdos de servicing adjudicados por 13.000 millones de euros: 8.600 millones de euros (valor contable bruto) de nuevos mandatos y 4.400 millones de euros de entradas de contratos de gestión a largo plazo (“ acuerdos de flujo hacia adelante ”), superando la previsión para el año 2020;

    • Ingresos brutos de 418,2 millones de euros, arriba + 15% comparado con € 363,8 millones de euros

    • El EBITDA excluyendo partidas no recurrentes asciende a 125,3 millones de euros, comparado con € 140,4 millones a finales de 2019; El margen EBITDA excluyendo partidas no recurrentes llegó a 30% (39% en 2019);

    • Beneficio neto atribuible excluyendo partidas no recurrentes igual a 20,9 millones de euros, mejorando significativamente desde los 3,5 millones de euros a 30 de septiembre de 2020;

    • Posición financiera neta (deuda neta) de 410,6 millones de euros, aumentó respecto a los 236,5 millones de euros registrados a finales de 2019 para incluir la deuda contraída por la adquisición del administrador griego FPS, ahora doValue Grecia, por un importe de 265 millones de euros; generación de flujo de caja operativo de aproximadamente 115 millones de euros, con un crecimiento medio de un dígito de la tasa de conversión de efectivo sobre el EBITDA excluyendo elementos no recurrentes (> 90%) en comparación con fines de 2019;• Proforma 2 apalancamiento (posición financiera neta como razón de EBITDA) igual a 2.7x, en comparación con 1.3x a fines de 2019, en línea con las expectativas y reflejando la adquisición de doValue Grecia; EBITDA proforma excluyendo partidas no recurrentes de 2020 igual a 153 millones de euros.

  • 8 de marzo. Día Internacional de las Mujeres

    Desde CCOO todos los días luchamos por los derechos de las mujeres, por la igualdad efectiva, por una sociedad basada en la justicia y en la calidad democrática.

    Una lucha que reivindicamos este 8 de marzo bajo el lema 'Vivas, libres, unidas en acción y reivindicación' y con las etiquetas #VivasLibresUnidas #Acción8M

    La situación actual sanitaria nos impide ocupar las calles con las multitudinarias manifestaciones de los últimos años, pero más que nunca y ante el riesgo de importantes retrocesos hemos de hacer llegar el grito de nuestras reinvindicaciones.

    #FeminismoEnLasVentanas

     

     

    Vivas: Porque los asesinatos y otras violencias machistas cercenan nuestro derecho a una vida plena y segura

    Libres. Porque reivindicamos el derecho a una vida con plena autonomía

    Unidas. Porque juntas somos más y más fuertes

    GAceta Sindical 8 de marzo CCOO

  • Curso Selección de Inversiones.

    Formación gratuita. On line. Adquirir conocimientos sobre los fundamentos y gestión de carteras, mercados eficientes, estrategias de gestión y asignación de activos, así como de la evaluación de resultados.

    Más informacion e inscripciones. Convocatoria 11/03/2021 

    Teleformación. Sector finanzas y seguros o si estás afectado por un ERTE/ERE  o eres trabajador o trabajadora autónoma .

    1. FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE CARTERAS.
    1.1 Rentabilidad.
    1.2 Riesgo.
    1.3 Componentes del riesgo.
    2. MERCADOS EFICIENTES..
    2.1 Concepto y tipos de eficiencia.
    2.2 Eficiencia, gestión y valoración de activos.
    3: TEORÍA DE CARTERAS.
    3.1 Teoría de gestión de carteras I.
    3.2 Teoría de gestión de carteras II.
    4. ASIGNACIÓN Y SELECCIÓN DE ACTIVOS.
    4.1 Estrategias de gestión.
    4.2 Asignación de activos.
    5. EVALUACIÓN Y ATRIBUCIÓN DE RESULTADOS.
    5.1 Evaluación de resultados.
    5.2 Atribución de resultados.

    Más informacion e inscripciones. Convocatoria 11/03/2021