Autor: Federacion Andalucia

  • Comfia-CCOO obtiene el apoyo mayoritario de los trabajadores y trabajadoras de Sadiel

    En las primeras elecciones que se celebran en la empresa Sadiel, CCOO obtiene el respaldo mayoritario de la plantilla, la cual con una participación del 70%, otorga a CCOO una representación del 65,18%. Ello viene a confirmar la confianza que en estos momentos de crisis generalizada los trabajadores y trabajadoras depositan en CCOO para garantizar la defensa de sus derechos.

    Casi un millar de trabajadores han participado en las primeras elecciones celebradas en Sadiel, empresa andaluza de Tecnología de la Información para elegir a 23 delegados y delegadas de personal. El apoyo mayoritario a CCOO se ha demostrado en la elección de 16 delegados de COMFIA-CCOO frente a los 7 obtenidos por UGT, lo que viene a confirmar el liderazgo de este sindicato en Andalucía.
    Este resultado es tanto más alentador, cuando se examinan las dificultades que se han tenido que superar por múltiples circunstancias, entre las que destaca la gran dispersión de la plantilla de la Entidad, las cuales han sido compensadas por el elevado porcentaje de participación (el 70%) de los trabajadores y trabajadoras, que viene a demostrar cómo éstos han apoyado con rotundidad la necesidad de cambio en las relaciones laborales en la empresa. El excelente resultado electoral, debe atribuirse al magnífico trabajo realizado por los candidatos y candidatas de la lista de CCOO, organización que promovió las elecciones en Sadiel y al grupo de trabajadores y trabajadoras que han venido apoyando el proceso desde el principio.
    Sadiel cuenta con un censo electoral de casi 1400 personas, de las cuales unas 250 trabajan fuera de la comunidad autónoma andaluza y un 30% son mujeres. La facturación de la empresa el pasado ejercicio 2008 ascendió a 94 millones de euros.

  • Más de 90 delegados y delegadas participan en las II Jornadas de Juventud de COMFIA-Andalucía

    Los pasados días 4 y 5 de Junio, más de noventa delegados y delegadas
    menores de 36 años participaron en las II Jornadas de Jóvenes
    sindicalistas organizada por la Secretaría de Juventud de COMFIA
    Andalucía en la localidad malagueña de Mollina.

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  • Qualytel reduce nuevamente su plantilla a través de un ERTE negociado con UGT y CC.OO.

    Por tercera vez en lo que va de año Qualytel pretende reducir su plantilla, esta vez en más de 100 personas. En esta ocasión, los representantes de la empresa no tardaron en aceptar lo que, en meses anteriores, negaban rotundamente: la negociación de un Expediente de
    Regulación de Empleo Temporal.

    En este caso las personas afectadas trabajan en los proyectos de Gas Natural y Orange, tanto en ventas como en retenciones.

    En este caso, al contrario de lo ocurrido meses atrás con las personas que fueron despedidas del proyecto de orange, la empresa ha aceptado la apertura de negociaciones para un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

    Pensamos que la situación vivida con la huelga, las denuncias y la perdida de paz social anteriores ha hecho recapacitar a la empresa para que esta vez si negocien. Por nuestra parte, hemos adoptado la solución que creemos menos mala, ante una situación de perdida de empleo, ya que hemos preferido asegurar la vuelta del máximo número de personas a su puesto, en unos momentos de crisis y de alto índice de paro.

    Aunque por el momento sólo se ha llegado a un “preacuerdo” por parte de la RLT con Qualytel, la empresa se ha comprometido a volver a contratar a las personas afectadas en un plazo máximo de 6 meses.

    Las dos centrales sindicales mayoritarias en la plataforma de Jerez valoran positivamente este cambio de actitud que permitirá abordar en el futuro, y en su justa medida, unas relaciones más acordes con la normativa laboral vigente.

  • Las cajas de ahorros, ante una nueva “tormenta perfecta”

    En el marco del “Pacto de Estado por la Economía y el Empleo”, propuesto por CCOO, y en el que se contemplan un conjunto de medidas destinadas a revisar el funcionamiento del sistema financiero para que pueda cumplir con su función económica y social (ver comunicado) la defensa de la naturaleza jurídica de las cajas de ahorros –cuestionada tal vez con mayor énfasis que nunca- ocupa un lugar prioritario, delimitando la posición de CCOO en relación a los procesos de colaboración o fusión, así como nuestros planteamientos en caso de que se abordase una modificación del marco legislativo de las cajas.

    Leer comunicado de Comfia-CCOO completo

  • La CES aprueba en la Declaración de París propuestas para combatir la crisis y por una Europa más social

    El secretario general de CCOO, Ignacio Fernandez Toxo, ha propuesto que la CES convierta la 2ª Jornada de Acción Mundial por el Trabajo Decente convocada para el 7 de octubre de este año, en una iniciativa de movilización europea por los objetivos de la Declaración de Paris.

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    Declaración de París