Los delegados de Comfia-CCOO de Indra se concentran frente al centro de trabajo de Indra Sistemas en Sevilla, en protesta por la obstaculización de la empresa al derecho a la comunicación por parte de CCOO a los compañeros y compañeras.
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Autor: Federacion Andalucia
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CCOO apuesta por una gran caja andaluza que proporcione «músculo financiero» y rechaza los «localismos de corta visión»
El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco
Carbonero, ha vuelto a apostar por una “gran caja de ahorros andaluza” que dote de “músculo financiero” a la comunidad y le permita emprender proyectos de envergadura que reactiven su economía.31-10-2008 – En este sentido, ha afirmado que
“respeta” la postura del presidente de Caja Granada, contraria a la
creación de una gran caja de ahorros andaluza, aunque “no la comparto
en absoluto”.Carbonero ha defendido una gran caja de ahorros como “el mejor
instrumento financiero con el que Andalucía puede dotarse para afrontar
la crisis y salir reforzada de la misma”. En su opinión, esta caja
aportaría “músculo financiero” a la economía andaluza, “algo
imprescindible si la comunidad quiere emprender proyectos de
envergadura y cambiar su actual modelo de crecimiento”.Para el líder de CCOO, es necesario abandonar los “localismos de corta
visión” en torno a las cajas de ahorros y que “hasta ahora no han dado
los resultados deseados”. “Los índices de desempleo de las provincias
de Córdoba y Granada son los más altos de Andalucía aún teniendo dos
cajas de ahorros tan radicadas en el territorio como Cajasur y Caja
Granada”, ha explicado.Por tanto, Carbonero ha pedido “una visión global y de futuro” a la
hora de afrontar la fusión de las cajas, reclamando a los partidos
políticos andaluces que “no utilicen este tema como arma arrojadiza” y
“piensen en el interés general de Andalucía”.Finalmente el dirigente sindical ha asegurado que estos procesos de
fusión “no tienen porqué llevar aparejada la pérdida de empleo”. A este
respecto, ha recordado que en la negociación del protocolo de fusión
entre El Monte y Caja San Fernando “se establecieron medidas para que
no se perdiera empleo, y se está cumpliendo”.CCOO Andalucia
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Ante cualquier proceso de fusión
En relación a cualquier proceso de fusión que pueda abrirse en un futuro, COMFIA CCOO Andalucía se reafirma en la exigencia de garantías laborales -Acuerdo Laboral como condición suspensiva-, económicas -Proyecto de viabilidad- y sociales -Código de Conducta-.
Ante
los posibles procesos de fusión que pudieran abrirse en un futuro, reiteramos en primer lugar la posición que históricamente hemos venido manteniendo, plasmada en diversos documentos entre los que destacamos los siguientes:Decálogo de actuación en OOGG de las Cajas de Ahorros Andaluzas
Aprobado en Mayo de 2004 por el Consejo de CCOO Andalucía.
Posición
ante las fusiones: Exigencia de garantías laborales, económicas y sociales:Desde hace más de 25 años, CCOO viene apostando por la integración de los recursos financieros de las Cajas Andaluzas como proyecto necesario para el conjunto de la sociedad andaluza; esta apuesta, no obstante, no la hemos planteado bajo la fórmula de fusiones, sino preferentemente mediante fórmulas federativas que canalicen las necesidades de las distintas cajas y permitan acometer planes de inversión inviables desde la individualidad. Manteniendo esta apuesta, no obstante, somos conscientes de que es más posible que se opte por fusiones entre Cajas.
En tal caso, la posición de CCOO se basará fundamentalmente en la exigencia de garantías laborales (con la firma de un Acuerdo Laboral que garantice el empleo, la homologación de condiciones de trabajo y la negociación de cualquier proceso de movilidad), garantías económicas (Proyecto de Viabilidad de la nueva Entidad) y garantías sociales (mantenimiento status jurídico de la Caja, mantenimiento volumen Obra Social y Código de Conducta y Responsabilidad Social)
Además, este mismo mes de Octubre, en la declaración a nivel estatal de los representantes laborales de CCOO y de candidaturas sociales de impositores de las cajas de ahorro, pedimos “el respeto a la autonomía de los órganos gestores de las cajas de ahorro en sus decisiones de negocio y en las referidas a las fórmulas de colaboración y/o redimensionamiento que estimen más adecuadas, en concreto en materia de fusiones tanto las intraterritoriales como las interterritoriales”, reiterando que “ante cualquiera de esos procesos, como representantes laborales y de candidaturas sociales de impositores, demandaremos con carácter previo garantías sociales, económicas y laborales”.
(http://www.comfia.net/html/11688.html)Una
vez más nos reafirmamos en estas exigencias y criterios, que situaremos por delante ante cualquier proceso de fusión que pueda plantearse, recordando a tales efectos los compromisos de negociación de acuerdo laboral en caso de fusión que CCOO consiguió introducir en los Estatutos de las cajas andaluzas hace unos años en previsión de cualquier escenario.Además,hacemos un llamamiento a la tranquilidad para evitar que, tal como sucedió en 1999, la cuestión de las fusiones y sus infinitas combinaciones –aun partiendo de reflexiones que puedan ser adecuadas en términos empresariales, sociales o económicos- acabe por degenerar en un debate público entre fuerzas políticas y entidades, causando sensación de incertidumbre entre sus plantillas, inquietud entre sus clientes y parálisis en sus gestores. Un llamamiento que consideramos tanto más necesario habida cuenta del momento, en el que la solidez del sistema financiero andaluz y la confianza de que goza son un bien común que entre todos debe preservarse.
Comfia Andalucia
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CCOO recurrirá la sentencia de la Audiencia Nacional que anula el Convenio Colectivo
CIC solicitó la nulidad del Convenio Colectivo 2007-2010 por entender que su representación, dispersa entre los 10 sindicatos que enumeramos más abajo, le daba derecho a estar presente en la Mesa Negociadora.
