Parece
el título de la próxima película que estrenarán sobre superhéroes pero es real
como la vida misma. Las Federaciones de Servicios y Construcción de CCOO
presentan esta campaña en Aragón para denunciar la precariedad laboral.
Ambas
federaciones agrupan los sectores productivos donde la precariedad laboral y la
temporalidad se han incrustado con mayor fuerza en la comunidad autónoma:
camareras de piso, cajera/o, becario/a, monitora de comedor,
comercial, teleoperador/a, repartidores, trabajadores de seguridad privada o
ayuda a domicilio, entre otros muchos empleos.
Manuel Pina,
Secretario General de CCOO Aragón, ha sido el encargado de presentar esta
campaña junto a Marta Laiglesia, Secretaria General de CCOO Servicios Aragón.
Pina ha asegurado que la »precariedad existía antes de la crisis económica, la
diferencia es que la reforma laboral del 2012 introdujo el elemento de la
precariedad en la propia legislación». Y es que actualmente 1/3 de los
trabajadores en Aragón cobran menos de 1000 euros mensuales y se engloban en
los sectores productivos en los que se enmarca esta campaña.
Marta Laiglesia
afirma que esta campaña debe servir para que las y los trabajadores se unan
para acabar con la precariedad. »Queremos que se reconozcan como superhéroes y
superheroínas, se empoderen y se unan a nuestra organización para librar esta
batalla».
Laiglesia
asegura que el virus de la precariedad se combate con cambios legislativos, en
el marco de la negociación colectiva y con el asesoramiento del sindicato.
Con rostro de mujer
El sindicato
asegura que actualmente el 72% de los contratos parciales al año son firmados
por mujeres. »Más de la mitad no son contratos deseados, es simplemente que no
han podido acceder a un contrato de mayor jornada», asegura Laiglesia.
Camareras de
piso, teleoperadoras, cajeras de supermercado, trabajadoras del hogar, son
empleos altamente feminizados y que sufren hasta un 80% de temporalidad
contractual.
Objetivos de #PrecarityWar
Afianzar el
convenio sectorial por encima del convenio de empresa. »Este año vence el
convenio de hostelería que engloba uno de los colectivos que más sufren la
precariedad», afirma Laiglesia. Conseguir una mayor presencia del sindicato en
empresas que carecen de representación de los trabajadores. Acabar también con
la figura del becario indefinido, ya que actualmente existen 200.000 con este
tipo de vinculación laboral y más del 20% es de carácter fraudulento. Conseguir
una remuneración mínima de 8 euros por hora ya que muchos de ellos, tienen
contratos ínfimos.
Superhéroes y superheroínas
La campaña gira en torno a la figura de diferentes
personajes que simbolizan las distintas profesiones que mayor precariedad
sufren: Flash Woman: Camarera de piso. Agente invisible: Contact Center. Cibor
Cajera: cajera de supermercado y grandes almacenes. Mega Comercial: comercial
de seguros y de sector financiero. Big Security: vigilante de seguridad.Wonder
Worker: Monitora de comedor. Super Becario: becario de hostelería y becario de
sector financiero.
También Mega SAD: ayuda a domicilio. Quick Workers:
profesionales de comida rápida. Slaveroo Team: repartidores de comida a
domicilio. Burned team: promotora y reponedor. Frozen Workers: trabajadores del
Estado, pero que no son ni trabajadores públicos ni privados. Lady Fantastic:
trabajadora del hogar. TIC Surfer: informático, consultor. Smile girl:
dependienta. Slaveroo Team: repartidores a domicilio. Burned Team: reponedor.
Mr Auxiliar: auxiliar de servicios. Mrs Fantastic: trabajadora del hogar, entre
otros.
