My New Site

Autor: Comfia Aragon

  • Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Caixabank en Aragón

    La Comisión Gestora de la Sección Sindical Estatal de CCOO en Caixabank, actuando por delegación de la Comisión Ejecutiva Federal, en base a lo dispuesto en los Estatutos Confederales, acordó por unanimidad en su reunión de fecha 12 de junio de 2024 proceder a la convocatoria del Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Caixabank, además de proponer las presentes normas de funcionamiento del mismo.

    Dicha convocatoria y las presentes normas se propusieron, igualmente, para su ratificación con fecha 13 de junio de 2024, a la Comisión Ejecutiva Federal, que a su vez elevó la convocatoria y propuesta de Normas al Comité federal para su aprobación. El Comité Federal, en su reunión de 13 de junio de 2024, ratificó la convocatoria y aprobó las presentes normas de funcionamiento del Plenario extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Caixabank.

    Las presentes normas, propuestas, aprobadas y/o ratificadas por los ámbitos citados, tienen como objeto regular el proceso de Plenario Extraordinario de la Sección Sindical de CCOO en Caixabank, y se rigen, dentro del marco definido por los Estatutos confederales, las Normas congresuales confederales y los Estatutos federales, por el desarrollo reglamentario normativo definido en el Reglamento Interno federal de Secciones Sindicales de la Federación de Servicios de Aragón.

    El Plenario de Aragón se celebrará en la sede de CCOO Servicios en Zaragoza (en videoconferencia con las sedes de CCOO en Huesca y Teruel) el próximo 12/09/2024 siendo sus objetivos:

    • Potenciar la participación de los afiliados y afiliadas en el proceso.
    • Debatir y presentar las enmiendas que se estimen oportunas a los documentos del Plenario Estatal. Debate y votación de los documentos.
    • Elección de la delegación que asistirá al Plenario Estatal extraordinario.
    • Elección de Responsable territorial de la Sección Sindical de Caixabank en Aragón

    Candidaturas presentadas:

    • Responsable de la sección sindical en Aragón (1 persona): Belén G.T.
    • Delegación de Aragón al plenario estatal (1 persona): Belén G.T. 

  • VI Plenario de la Sección Sindical de CCOO Grupo Mapfre en Aragón

    El día 10 de abril de 2024 la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO aprobó las normas del Plenario de la Sección Sindical de CCOO en GRUPO MAPFRE

    El Plenario de Aragón se celebrará en Zaragoza el próximo 27/05/2024 siendo sus objetivos:

    • Potenciar la participación de los afiliados y afiliadas en el proceso.
    • Debatir y presentar las enmiendas que se estimen oportunas a los documentos del Plenario Estatal. Debate y votación de los documentos.
    • Elección de la delegación territorial que asistirá al Plenario Estatal.

    Ver las NORMAS Y CALENDARIO del plenario estatal.

    Ver las NORMAS Y CALENDARIO del plenario de Aragón.

    Ver el DOCUMENTO PONENCIA del plenario estatal.

  • CCOO Servicios firma el convenio colectivo del comercio del metal de Zaragoza

    El convenio del comercio del metal de Zaragoza, con una vigencia de 2023 y 2024, afecta a más de 18.000 personas trabajadoras en la provincia y a 2.000 empresas tan diversas como joyerías, tiendas de suministros industriales, venta de vehículos, de electrodomésticos, de material informático o ferreterías, de telefonía móvil.

    Las personas trabajadoras del comercio del metal de Zaragoza tendrán, para el año 2023 un incremento del 8,15% sobre las tablas salariales de 2022 y un incremento del 5% para el año 2024, lo que se traduce en una subida total de 13,15% en salario, plus de transporte, ayuda por estudios y el resto de los complementos. Estos incrementos salariales mejoran sensiblemente el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que establece una subida de salarios de un 4% en 2023 y de entre un 3% y un 4% en 2024.

    El acuerdo incluye un compromiso de conversión salarial del complemento "ex categoría" en tres años, en las categorías profesionales que lo poseen, así como un compromiso para impulsar un futuro convenio colectivo sectorial de ámbito autonómico.

    CCOO, sindicato con más del 50% de la representación sindical en el sector, valora muy positivamente el convenio firmado.

  • Las plantillas del sector financiero aragonés reclaman salarios justos y denuncian el estrés que soportan

    A las 8 de la mañana 400 trabajadores y trabajadoras del sector financiero protestaban frente a los servicios centrales de Ibercaja en Zaragoza para reclamar una mejora salarial acorde a los pingües beneficios que está obteniendo la banca española Desde allí arranacaba la manifestación con concentraciones frente a las principales entidades de nuestra comunidad: Banco Sabadell, BBVA, Caixabank, Caja Rural de Aragón y Banco Santander.

    La banca española obtuvo en 2023 el mayor beneficio de la historia que se traduce en 26.000 millones de euros, un incremento del 26% si comparamos el dato con el año 2022. Miguel Ángel Villalba portavoz del sector financiero de CCOO Servicios en Aragón argumenta que “durante los años de la crisis todas las plantillas del sector financiero nos hemos apretado muchísimo el cinturón para que nuestras entidades tuvieran estabilidad, pero en un momento en el que están ganando más dinero que nunca tienen que mejorarnos los salarios, no podemos perder más poder adquisitivo”.

    CCOO reclama una subida salarial de entre un 17% y un 21% para el periodo comprendido entre 2023 y 2026, para un sector que da trabajo a 153.000 personas en toda España y a 3.700 en Aragón. “Esta es una jornada histórica porque estamos todo el sector financiero unido: banca, cajas de ahorros y rurales. Reclamamos la recuperación de nuestro poder adquisitivo”.

    Villalba también ha criticado la tremenda presión que ejercen las directivas del sector en las plantillas para llegar a cumplir objetivos: “no queremos perder la salud trabajando y queremos atender correctamente a nuestros clientes”. El sindicato denuncia la tremenda presión comercial ejercida, el aumento constante, de las cargas de trabajo y la falta de plantilla que están derivando en un aumento de los riesgos psicosociales que suponen bajas por depresión y ansiedad. “Desde 2007 se han aplicado diferentes ERES en el sector que supusieron la salida de un 35% de la plantilla, pero la carga de trabajo no se ha reducido”.

    CCOO advierte que si no hay avances en la negociación con la patronal, convocarán una huelga de 24 horas el próximo viernes 22 de marzo.

     

     

  • V Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Grupo Banco Sabadell en Aragón

    El día 16 de enero de 2024, la Comisión Ejecutiva de la Federación de Servicios de CCOO aprobó las normas del Plenario de la Sección Sindical de CCOO en Banco Sabadell.

    El Plenario de Aragón se celebrará el próximo 19/03/2024 siguiendo el calendario establecido en el punto 2 de las normas. Los objetivos de este plenario son:

    • Debate y votación de las enmiendas que se hubieran presentado al documento ponencia del Plenario Estatal.
    • Elección de la delegación territorial al Plenario Estatal.
    • Elección de responsable de ámbito territorial de la Sección Sindical.

    Se puede acceder a los documentos que se someten a debate en las asambleas y plenarios territoriales en los siguientes enlaces de nuestra web:

     

     

    Única candidatura recibida para la elección de la delegación territorial al Plenario Estatal: José Antonio M.S.

    Única candidatura recibida para la elección de responsable de ámbito territorial de la Sección Sindical: José Antonio M.S.