La federación de Comfia se ha fusionado con la de
Fecoht constituyendo la federación de servicios de CCOO, a partir de ahora CCOO Servicios.

La federación de Comfia se ha fusionado con la de
Fecoht constituyendo la federación de servicios de CCOO, a partir de ahora CCOO Servicios.

Los
importes que el empleado perciba como beneficio social en Ticket Restaurant,
Ticket Guardería, Ticket Transporte o Ticket Informática formarán parte de la
base de cotización del salario y no se beneficiarán de la exención de
cotización a la Seguridad Social.
Adjuntamos
un archivo con faqs (preguntas más frecuentes)
http://www.comfia.net/archivos/asisa/Especial_Tarjeta_Comida.pdf
Para más información, consultas o sugerencias, nuestro correo corporativo de comfia asisa
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Los puntos más destacados de la reunión de la Comisión de Igualdad del pasado 20 de febrero fueron:
• En el mes de marzo, se insertará en el “Espacio de Formación” una sección dentro del Fondo de Conocimiento titulada “Espacio de Igualdad”. En esta sección, l@s emplead@s podrán informarse en materia de Igualdad, así como consultar el importante “Plan de Igualdad de ASISA” y el no menos importante “Protocolo de prevención del acoso moral y/o sexual”. Se hará un recordatorio de su existencia a través del correo electrónico.
• En estas fechas, igualmente se lanzará el Plan de Acogida para las nuevas incorporaciones, siendo el curso de igualdad de realización obligatoria.
• Tras revisar el “protocolo de actuación para la prevención de acoso sexual y/o moral”, la SSE de CCOO propone mejoras que en la próxima reunión se tratarán para darles realidad en el protocolo.
• Se valora que haya una mujer ocupando un puesto en el comité de dirección. Esto supone el comienzo a la introducción de mujeres en este tipo de cargos.
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Ante
todo, informaros que en los centros donde no existe RLT esta SSE de CCOO está
con legitimidad para representar a nivel colectivo, pero no disponemos de
delegado de prevención, al no tener delegado de personal. Os animamos a ello!
Tu centro también puede mejorar.
Os
resumimos algunos puntos del acta aunque en este enlace podéis leerlo de manera
completa.
Se
han solucionado diversos problemas como la calidad del aire interior en el
centro de Juan Ignacio Luca de Tena y los problemas de cableados en el centro
de Manoteras.
Está en fase de estudio la realización de una evaluación de
riesgos psicosociales como se está llevando a cabo en la Clínica Vistahermosa.
Se proponen soluciones al accidente acaecido en el centro de Madrid. Se llevan
a cabo las inspecciones internas de riesgos laborales tanto en el centro deManoteras como en la quinta planta de Martínez Campos.
Se solicita renovación
y/o mejora de las sillas para varios centros. Se van a convocar los cursos de
primeros auxilios para los equipos de emergencias designados a nivel nacional.
Dentro del plan de acogida, se siguen realizando los cursos on-line en salud
laboral. Se propone que dentro del Programa de Formación se convoque un curso
de formador de formadores para inculcar la gestión integral de la prevención en
Asisa…etc.
Ante cualquier duda o aclaración, no dudes en ponerte en contacto con esta Sección Sindical
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El jueves 16 de enero se reunió la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas de Accidentes de Trabajo para determinar las condiciones económicas para 2014 recogidas en su Artículo 38.
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