Autor: Comfia Atos

ABRE TUS OJOS: te pedimos que ABRAS TUS OJOS y comprendas que nadie está a salvo en estos momentos del despido. – LAS MUJERES QUE SÍ AMAN A LOS HOMBRES: Parece que esta empresa NO ama a las mujeres y aun no se ha dado cuenta que la igualdad es el futuro y estará bien valorada. – CONTRA LA JORNADITIS, NEGOCIACIÓN: habéis sido vosotros quienes nos habéis alertado y hemos negociado en vuestro nombre una salida digna a la situación. Así ha sido con INEM y BBVA (ANS). – DICEN QUE LAS COSAS ESTÁN MAL: Llegan los tiempos del todo vale, ya no somos un valor añadido, sino un coste que pone en peligro los sueldazos de los que se aferran a sus despachos de madera, o están más preocupados por sus carreras políticas que por los trabajadores y trabajadoras que dirigen. – UNA INJUSTICIA MÁS: Es sólo un rumor, aunque cierto: a nuestros pobres gerentes, directores,… sólo les han pagado, en abril, la mitad del bonus por objetivos pactado. ¡¡Ooooooohhh!! – YA ESTABA ESCRITO…: Atos Origin incorporará a 3.500 personas a su plantilla y la mitad de ellos serán jóvenes licenciados.¡Que nos justifiquen los despidos con la crisis económica!. – ¡¡ÚLTIMA HORA!!: El próximo jueves, 2 de julio, CCOO asistirá, junto con las otras secciones sindicales, al acto de conciliación en el SIMA por la denuncia presentada contra el cierre unilateral de la cantina. Así mismo por la tarde nos veremos las caras con el señor Pavía.

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 Más despidos selectivos: advertencia a aquellos que, aprovechando la coyuntura, practican ‘terrorismo laboral’. Ese tipo de comportamientos no tienen cabida en nuestra empresa. Cualquier indicio será perseguido sindical y judicialmente. – SOLRED: Grave incumplimiento de RRHH: Desde hace más de un año la empresa está INCUMPLIENDO. No nos ha quedado más remedio que proceder a la denuncia. – Por ‘n’-sima vez: ¡¡¡NO AL CIERRE DE LA CANTINA!!!: No han tenido en cuenta a los trabajadores ni a sus representantes. Si esto no se arregla… ¡¡¡LEÑA LEÑA LEÑA!!!. – La igualdad les importa… un carajo: CCOO no va a firmar un folleto que les dé carta blanca para seguir practicando la discriminación de género a sus anchas, faltaría más. – Euromanifestación: Combatir la crisis, lo primero el empleo. – Qué hacemos en… el EWC: Hemos ido incrementando nuestra presencia y adquiriendo más responsabilidades en este órgano, junto con los Alemanes somos la referencia sindical de este grupo – Afiliación y desgravación: Os recordamos que la cuota de afiliación sindical a CCOO es un gasto que podéis deducir. – «La crisis según Einstein»

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Despidos selectivos – Desde CCOO estaremos atentos a cualquier movimiento, y solicitaremos información permanentemente a RRHH para evitar cualquier tentación de aprovechar la situación para realizar malas prácticas encubiertas. De vuelta a Albarracín 25 – Te esperamos en la segunda planta de Albarracín 25, en el despacho B206, en el horario habitual de oficina. Denuncia SOLRED – A lo largo del pasado año tuvo lugar una huelga llevada a cabo por los compañeros en el cliente SOLRED, un año más tarde podemos informaros que la empresa HA INCUMPLIDO dicho acuerdo. A lo largo de los próximos días procederemos a poner la demanda pertinente. Teletrabajo en Atos Origin – La intención de la compañía es incrementar el número de trabajadores en esta situación. El primer paso sería solicitarlo a tu responsable directo. En caso de no ser tenida en cuenta o bloqueada la solicitud, no dudes en ponerte en contacto con nosotros para analizar tu caso. ¡No al cierre de la cantina de Albarracín 25! – Esto no acaba aquí. Si hacen oídos sordos al clamor de los empleados, tendremos que gritar más fuerte. No pagues tú los platos rotos – No os dejéis engañar ni intimidar: vuestras vacaciones son vuestras, y uno de los pocos derechos claros que nos quedan es elegir cuando queremos disfrutarlas. ¿Para qué hay dinero en Atos? – Simplemente VERGONZOSO e INMORAL.El 23 de mayo se va a brindar un homenaje al cardenal Rouco Varela. «El homenaje tendrá lugar gracias al esfuerzo de muchos admiradores del cardenal y, especialmente, de la empresa Atos Origin… será la que patrocine el multitudinario homenaje a monseñor Rouco… con capacidad para 800 comensales» ¿¿¿Pero no me he quedado sin subida porque hay crisis??? ¿En qué quedamos?. Iguales e intransferibles – campaña de recogida de firmas para solicitar al Parlamento Europeo la Igualdad entre los permisos de paternidad y maternidad. Te interesa saber: Movilidad funcional a puestos de categoría inferior.

Y por último nuestras más sinceras condolencias para la familia y amigos de nuestra compañera Mª Ángeles Marchesi Solís.

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Despidos en el SAR: Emplazamos a la empresa a reconsiderar su postura y crear, junto con toda la Representación Legal de los Trabajadores, una mesa de trabajo en la que podamos encontrar alternativas a la situación actual y, por supuesto, parar los despidos. – ¿Cómo actuar en caso de despido?: Recuerda: la Sección Sindical de CCOO estamos a tu lado para apoyarte. Llámanos en cualquier momento al teléfono: 91 214 8688 o dirigirte a nosotros a través de nuestro correo electrónico: esccoo@atosorigin.com – Qué hacemos en… Igualdad: Somos conscientes de que las mujeres de Atos Origin tenemos mucho que aportar en nuestra empresa y, por lo tanto, no cesaremos en exigir la  igualdad de derechos y oportunidades para todos. – EWC París, 13 Marzo 2008: El pasado 13 de marzo se celebró en París una reunión del Comité de Empresa Europeo, de la que a continuación resaltamos los aspectos más significativos. – Sí a la Cantina: Súmate a la campaña contra el cierre de la Cantina de Albarracín 25 y deja tu firma de apoyo o, si estás desplazada o  desplazado, envía un correo electrónico de adhesión al Comité de Empresa. – Tu implicación, mujer, es necesaria: Ven a conocernos y participa, luchar contigo por tus derechos es nuestro máximo objetivo

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