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Autor: Comfia Atos

  • El KiosCCOO – Especial formación

    CURSOS DE FORMACIÓN
    Desde que se ha publicado el último calendario de cursos, hemos comprobado con satisfacción que las vacaciones no han acabado con el deseo de formación y las ganas de aprender, al contrario, hay un elevado número de solicitudes de cursos.
    Nuestra alegría sería aún mayor si se concedieran la mayoría de ellos. Lamentablemente no es así y muchas solicitudes se quedan sin respuesta.
    Queremos animaros para que no dejéis de solicitar cursos, incluso aunque vuestro responsable no os responda, porque solamente insistiendo conseguiremos una respuesta en un sentido u otro.
    A los que habéis recibido una denegación, insistid solicitando el mismo curso, pues al cabo de tres denegaciones, os inscribimos directamente desde la comisión de formación.
    Aprovechamos la ocasión para recordaros el procedimiento de inscripción a cursos de calendario…

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  • El KiosCCOO nº17 Septiembre de 2006

    TIEMPOS DE GUERRA, TIEMPOS DE ¿PAZ?
    De nuevo la rutina nos volvió a atrapar. Después de esas ya lejanas vacaciones, poco a poco, escolares, universitarios y trabajadores hemos regresado a nuestros puestos. Y como no, también regresa la conflictividad.
    Hace casi dos años, alcanzamos un Acuerdo de Homologación de Condiciones que unificó las condiciones laborales de todos los trabajadores de Atos Origin SAE, independientemente de su empresa de procedencia. Y comenzábamos el verano con la firma del Acuerdo de Subidas Salariales. La consecución de este acuerdo, como todos sabemos, fue precedida de una conflictividad desconocida hasta el momento en Atos Origin…

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  • El KiosCCOO nº16 Julio de 2006

    LLEGO LA SUBIDA…
    Finalmente en Julio hemos vistos recompensados nuestros esfuerzos y de una vez por todas, nuestra subida se refleja en € y no en palmaditas en la espalda.
    Esta subida ha afectado a buena parte de la plantilla y de una forma proporcional, siempre hablando en función de tramos salariales, y mas justa que la que se venia produciendo hasta el momento, con aquellas famosas subidas “por buen comportamiento”.
    Aprovechamos esta ocasión para solicitaros que reviséis, aquellos que consideréis que se ha producido un error en la subida, vuestras nominas correspondientes a Julio 2006 y diciembre 2005, para poder verificar si efectivamente la subida no se ha aplicado correctamente.
    Como se indicaba en el acuerdo os resumimos brevemente aquellos casos mas comunes:

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  • El KiosCCOO nº15 Junio de 2006

    Después de varios meses de conflictividad primero y negociaciones después, las Secciones Sindicales Estatales de CC.OO. y U.G.T. en Atos Origin hemos firmado un acuerdo con la Dirección de RR.HH. sobre Subidas Salariales Mínimas garantizadas para la plantilla de Atos Origin Sae.
    La firma del Acuerdo supone un avance histórico en las relaciones laborales dentro de nuestra empresa.
    No debemos olvidar que, hasta hoy, las subidas salariales SIEMPRE han sido distribuidas unilateral y, a menudo, caprichosamente por los jefes de nuestra empresa. Es decir, subían el sueldo a quien querían, lo que querían y cuando querían. Resultado: multitud de subidas CERO, o subidas muy cercanas al CERO.
    Esa injusticia ha terminado. Como podéis leer en un resumen que extractamos en páginas interiores o en el documento original (que te puedes descargar abajo), el Acuerdo contempla Subidas Salariales Mínimas garantizadas basadas en tramos salariales y en la evaluación del desempeño, favoreciendo a los trabajadores con salarios más bajos.
    Tenemos motivos para felicitarnos TODOS. Hemos sabido presionar, hemos sabido cuándo hay que detenerse y dar una oportunidad al diálogo, hemos sabido negociar, y sin duda sabremos hacer respetar el acuerdo que hemos firmado.
    Simplemente enhorabuena. Y muchas gracias a todos por vuestro apoyo. Sin vosotros, el Acuerdo nunca hubiese sido posible.


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  • El KiosCCOO nº14 Mayo de 2006

    Siguiendo el calendario previsto, el día 11 de Mayo la dirección de RR.HH. entregó a la RLT información relativa a la distribución salarial de los trabajadores. Y a partir de dicha información, CC.OO. y U.G.T. conformamos una propuesta conjunta de Subidas
    Salariales que presentamos a la empresa en la última reunión, el día 23 de Mayo.

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