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Autor: CCOO Serveis Balears

  • Convenio Colectivo laboral para el Comercio de les Illes Balears

    El presente Convenio obliga a todas las empresas y a todas las personas trabajadoras que se dediquen a la actividad de comercio de toda clase, tanto al por mayor como al detalle.

    14/12/2019 .- Publicado en el Boletín Oficial de las Illes Balears (BOIB) el Convenio colectivo del sector del comercio de las Illes Balears para los años 2019, 2020, 2021, 2022 y 2023 (código de convenio 07000195011981).

    El presente Convenio, que tendrá una duración de cuatro años, empezará a regir el día 1 de Abril de 2019 y estará vigente hasta el día 31 de marzo de 2023, prorrogándose por tácita reconducción de no mediar denuncia de cualquiera de las partes.
    Los pactos económicos contenidos en el mismo surtirán efectos a partir del día 1 de abril de 2019, en los términos que se expondrán.

    Adaptación del vigente Convenio Colectivo para el sector del Comercio de Illes Balears a las modificaciones normativas introducidas por el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo:

     

    El 25 de marzo de 2022, la Comisión Negociadora del Convenio colectivo del Sector de Comercio de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares acordó las tablas salariales para el año 2022 y
    suscribió la correspondiente acta de la reunión:

     

    Revisión y aprobación de las tablas salariales para el año 2021, según lo previsto en el referido artículo 22 del Convenio Colectivo:

     

    Comisión Paritaria Convenio, Interpretación del artículo 34 "TRABAJO EN DOMINGOS Y FESTIVOS".

     

    La Comisión Paritaria acuerda la ampliación de su vigencia del Convenio colectivo del Sector de Comercio de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares hasta el 31/03/2024

     

    Ver ANTERIORES:

    Ver publicación (BOIB Núm.168 14/12/2019) Convenio colectivo del Sector de Comercio de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares (01/04/2019 hasta 31/03/2023)

  • Convenio Hostelería Baleares 2018-2022 (Publicado en el BOIB)

    El nuevo convenio prorroga las condiciones del anterior, garantizando así que no se produzca ninguna pérdida de derechos ya conseguidos, alcanzados a lo largo de años de negociación y lucha, y se añaden tres nuevos elementos de mejora en las condiciones laborales y salariales.

    AUMENTO SALARIAL DEL 17%

    Del 01/01/2018 hasta el 31/03/2018 se incrementa en un 3,875% y a partir del 01/04/2018 un 1,125% más, llegando al 5% hasta del 31/03/2019.

    A partir del 01/04/2019 hasta el 31/03/2020, el incremento salarial ser del 5% y para los dos años restantes de un 3,5% cada año, respectivamente.

    EXTERNALIZACIONES

    Se mejora y garantiza que en aquellos casos de subcontratación de servicios en empresas del sector, los trabajadores y trabajadoras que presten su servicio en empresas de hostelería se les deberán garantizar las mismas condiciones, en materia de jornada, descansos, salarios, etc.  que a los trabajadores y trabajadoras del centro.

    CARGAS DE TRABAJO

    Firmado un acuerdo tripartito entre el Govern (Consellería de Trabajo, Convenio e Industria), sindicatos y patronal en materia de salud laboral.

    Objetivos: reducir la siniestralidad laboral en el sector, definir las cargas de trabajo y poner en marcha medidas para facilitar la detección y reconocimiento de enfermedades profesionales

    Desde CCOO Servicios Illes Balears, manifestamos que aunque se ha conseguido el mayor incremento salarial del Estado desde la crisis, y se han introducido elementos de mejoras laborales, aún queda mucho trabajo y camino por recorrer, sobre todo garantizar el cumplimiento del Convenio Colectivo en los centros de trabajo, ya que ello repercutirá en un empleo estable y de calidad.

    Ver Convenio Hostelería Islas Baleares