Autor: Seccion Sindical bbva

Hoy 19 a las 16:00 nos ha convocado (a CCOO, UGT, CGT y CC –que no asistió-) la Empresa para informarnos del plan para crear el Centro Corporativo BBVA, en Madrid. Lo de informarnos es un decir, porque ya desde el día 13 se conocían las líneas generales del plan, y en los últimos días en todo su detalle, publicándose por toda la prensa económica y general.

b) La operación se justifica por la necesidad de atender nuevas necesidades y racionalizar y rentabilizar los espacios actuales. La nueva ubicación necesitaba tener los siguientes requisitos: apxdte. 100.000 m2, término municipal de Madrid, Zona Norte (entre A2 y A6) y buenas comunicaciones. Con capacidad para +/- 7.000 empleados BBVA.

c) El sitio elegido está en la Avda. de Burgos, en Las Tablas, frente a El Corte Inglés, a 2 kms. de Plaza de Castilla, a unos 12 kms. desde Puerta del Sol, con accesos por metro ligero (desde metro Pinar de Chamartín), autobuses (desde Pl. Castilla), y con aparcamientos (unos 2.000 en los propios edificios) más los disponibles por encontrarse en zona urbana consolidada. Se trata de un complejo para 11 edificios independientes, en tres alturas (baja+2), alguno ya construido, con un total de 113.000 m2.

d) La adquisición y posterior construcción y equipamiento se financia con la venta de cuatro edificios: Castellana 81, Hortaleza, Alcalá 16 y Goya 14. En el caso de Alcalá 16, al tratarse de un inmueble protegido tiene el Ayuntamiento posibilidad de ejercer el derecho de tanteo; si fuera así –para lo que tiene dos meses desde la comunicación- se sustituiría en la operación por los de Padilla y Clara del Rey. No venderán ninguno de los siguientes tres: Tres Cantos (Informática), Recoletos (Dirección de Madrid), Alcalá 17 (BBVA Seguros). Los demás son susceptibles de entrar en futuras ventas u operaciones de alquiler, por ejemplo para las empresas subcontratadas.

e) El calendario es de redacción de proyectos, licencias y construcción, hasta 2009, en que se prevé la entrega de la mitad del complejo y el traslado de Alcalá, Goya y Hortaleza, y para 2010 el de Castellana (la torre de Azca).

f) No han previsto ninguna incidencia especial en cuanto a los trabajadores, que siguen en el término municipal de Madrid, en zona urbana con servicios y accesos. Ni guarderías, ni restaurantes, ni nada similar, para lo que confían en la iniciativa privada de los alrededores.

Aunque no se trata de negociar nada ahora mismo –tiempo hay-, sí se ha obtenido el compromiso de mantenernos informados de las incidencias que puedan surgir en el futuro, así como sentarse a hablar en caso de que tengamos algunas consultas o iniciativas que plantear. Ahora nos toca a nosotros escuchar las opiniones de los trabajadores afectados –todos los de SSCC-, valorar la incidencia de esta operación y proponer las iniciativas que consideremos interesantes y posibles.



[Por CCOO asistimos: Juan J. Giner (Secret. Grl. COE BBVA), Julia Castellanos (Sec. Grl. SS Madrid) Vicente Hernández (Sec. Acción sindical SS Madrid)]

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El pasado viernes día 1 de Junio 45 delegad@s de los Sindicatos abajo firmantes protagonizamos una concentración ante el BBVA en Bilbao, primero en G. Vía-1 y posteriormente ante la sede Territorial en G. Vía-12, tras la cual procedimos a hacer entrega de las firmas recogidas a los responsables de la UTRH-Norte.

En concreto recogimos 377 en G. Vía-1, 206 en Gran Vía-12 y
258 en Leioa-Artaza. Siendo la plantilla censada en esos edificios de unas 1.200 personas, entendemos que el volumen de firmas es todo un ÉXITO y una muestra de que los trabajadores son conscientes de la necesidad de abordar esta continua destrucción de empleo en BBVA-Vizcaya, en la línea marcada por el conjunto de la representación sindical.

En el documento con el que adjuntamos las firmas recogidas, RECLAMAMOS una reunión conjunta con la Dirección Estatal de Relacionales Laborales a fin de conocer los planes previstos para el futuro cercano de las distintas unidades de A. Central.

Si bien nuestra interlocución sindical habitual es la Dirección de RR.HH. de la Territorial Norte; la misma se queda en el formalismo de comunicar los hechos consumados, razones escasas y a veces contradictorias, y sin antelación suficiente como para que las opiniones sindicales y/o de las personas afectadas tengan alguna viabilidad.

Es por ello que RECLAMAMOS una entrevista al máximo nivel de RR.HH. a fin de conocer los planes que manejan para el futuro de las unidades de Administración Central en Vizcaya; siendo nuestro objetivo que éstas mantengan su actual nivel de empleo.

La movilización iniciada con las firmas y su entrega pretendemos haga reflexionar a la Dirección sobre el trato que dispensa a las preocupaciones lógicas de la plantilla BBVA y subcontratada por el Banco y de no ser así, los sindicatos firmantes sostendremos consecuentemente las acciones que valoremos precisas en cada momento.