Autor: Seccion Sindical bbva

  • Banca Comercial sigue ignorando la Salud Laboral

    Al conocer las características del obsequio previsto para la campaña del Libretón, que comienza el lunes 7 de Mayo, hemos vuelto a caer en la sorpresa no exenta de indignación.
    El incomprensible empeño de Banca Comercial con los obsequios de gran volumen y peso no tiene justificación, por lo que debería vigilar cómo se deja “colocar” este tipo de regalos.

    La ley obliga a la Empresa a EVITAR LOS RIESGOS (Art. 15 LPRL). Sólo cuando
    no se pueden evitar, regula la adopción de medidas frente a los mismos.

    Es la decisión de Banca Comercial la que origina el riesgo evidente. Y
    le toca después al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales (SPRL)
    intentar arreglarlo, con recomendaciones relativas a la manipulación manual
    de cargas y apilamiento de las mismas. Con esto no se resuelve el problema. Ni
    pesando como 9,6 lo que pesa 10,6 Kgs.

    Todos sabemos, el banco también, y así lo hemos dicho en el CESSL,
    que las instrucciones del SPRL son impracticables en muchos casos, ya que no
    tienen en cuenta las condiciones reales de cada oficina (archivos en sótanos,
    espacio insuficiente para almacenaje, características de la plantilla,
    prisas, tensión). Sin embargo, la responsabilidad se traslada a la Oficina,
    que será quien incumpla en la práctica la Norma emitida.

    ¿Quiere esto decir que ante cualquier accidente causado por una incorrecta
    manipulación de cargas la responsabilidad recaerá en el emplead@
    que no haya seguido estas recomendaciones?

    Primera recomendación: en la duda, abstenerse
    y consultar.
    Segunda: ante el menor dolor o traumatismo, dirigirnos al médico de la
    Mutua.
    Tercera: ante cualquier duda o incidencia, llamar en primer lugar al SPRL

    DT SUR
    Francisco Mateos 954247058
    DT CANARIAS
    Octavio Sosa 928451650
    DT CATALUNYA
    Fco. Sánchez 934015381
    DT NOROESTE
    Miguel Cascón 981188601
    DT ESTE
    Juan José Llorente 963880197
    DT CENTRO
    Juan J. Muñoz 913744022
    DT NORTE
    Pedro D. Iglesias 944874545

    Y siempre a cualquiera de los/as Delegados/as de CC.OO.

    CCOO, sindicato útil y eficaz.
    Mayo 2007

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  • Permisos para la conciliación de la vida familiar y laboral de las personas en el BBVA

    Para facilitar tu consulta, hemos editado un tríptico que recoge toda la normativa actual: Estatuto de los Trabajadores; Convenio Colectivo; Acuerdo de Igualdad BBVA y Ley de Igualdad, sobre la conciliación de la vida familiar y laboral.

    Leer Tríptico en pdf

  • III Plenario de la Comisión Obrera Estalal del BBVA

    En Sevilla, entre el 9 y el 11 de mayo, se realizará el III Plenario de la Comisión Obrera Estatal del BBVA. Su objetivo es desarrollar y profundizar en las líneas de actuación y en nuestro modo propio de hacer sindicalismo, acuñado en la relación constante con las necesidades y anhelos de las trabajadoras y trabajadores. También elegiremos al Secretario General y a la Comisión Ejecutiva de la COE del BBVA, que se encargarán de llevar a la práctica las propuestas aprobadas.

    Si estás afiliado/a y deseas conocer los documentos que debatiremos en nuestro Plenario. Solicítalo a las delegadas o delegados de CCOO en BBVA, que te lo mandarán, como les indiques, por correo electrónico o por valija.

  • Una propuesta insuficiente

    En la reunión de la Mesa Negociadora celebrada hoy día 26, la AEB ha formulado una propuesta de Convenio con los temas que podrían aceptar, indicando que el resto de asuntos ó no los pueden recoger ó no tienen ningún interés en incorporarlos al Convenio. La propuesta de AEB es la siguiente:

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  • Fotos de la concentración realizada el 25 de abril en Barcelona

    Ayer miércoles 25 de abril, a las 17 horas, más de un centenar de trabajadoras y trabajadores se concentraron en Barcelona, primero delante de la Oficina de BBVA de la Av. República Argentina y posteriormente en la de calle Pérez Galdós, dos de las oficinas afectadas por el nuevo horario de tarde.

    Desde el 23 de abril el BBVA ha comenzado a abrir algunas oficinas al público por las tardes. Lo ha hecho sin negociación previa, al margen del Convenio Colectivo y sin incremento de plantillas. Los sindicatos en BBVA (Comfia-CCOO, UGT y CGT) hemos dado una respuesta rápida para pararlo y reclamar la negociación de las nuevas condiciones de esta iniciativa, aunque el Banco lo presenta como una prueba piloto, se considera como el primer paso para abrir oficinas por las tardes de una manera más generalizada.

    En respuesta a esta reclamación, el Banco ha comunicado verbalmente, que no seguirá adelante con este proyecto, sin el previo acuerdo con la Representación Sindical

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