La Ley incorpora propuestas que desde nuestra organización hemos realizado y que estamos seguros van a contribuir a la efectiva igualdad entre hombres y mujeres.
Autor: Seccion Sindical bbva
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AEB bloquea el capítulo salarial
Se niega a negociar el aumento de la actual 1/2 paga de productividad (septiembre) a una paga entera, y se opone a reformar la participación en beneficios y no presenta ninguna propuesta concreta
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Oficinas Múltiples. Apertura al público por las tardes
CCOO (junto con UGT, CGT y CC) hemos entregado una carta a la Dirección de RR.LL. para reclamar que el Banco reconsidere la iniciativa de la apertura al público por las tardes de las Oficinas Múltiples.
CCOO y los demás sindicatos, hemos tenido conocimiento de la intención
del Banco de abrir al público por las tardes 5 oficinas en Elche y otras
4 en Barcelona. Aunque se plantea como una prueba piloto, en realidad es una
decisión unilateral.Se trata de las «Oficinas Múltiples». Un grupo de Oficinas
en las que algunos locales no cuentan con puesto de caja, y por tanto tampoco
poseen la función de G. Operativo, y funcionan sólo con Gestores
Comerciales y dispensadores de efectivo. Un Director y un JGAC prestan servicio
común a todas ellas.
Pretenden abrir a finales de Abril, y aunque está pendiente de confirmar,
el horario de apertura previsto es el siguiente:
De 9 a 14 y de 16 ½ a 19. Todos los viernes y los meses de Julio y Agosto,
horario de 8 a 15. Sábados cerrado.
Compensación anual de 1.221 euros.En relación con esta iniciativa, nos interesa manifestar lo siguiente:
a) La apertura de las oficinas al público por las tardes es un asunto
de especial transcendencia para las relaciones laborales, ya que se trata de
un cambio radical en las condiciones en que se viene desenvolviendo el sector.
b) No es excusa que se pretenda minimizar como una «prueba piloto»,
dada la importancia que ambas partes damos a esta cuestión, como lo demuestran
las manifestaciones públicas del Presidente.
c) No nos parece de recibo que, en el inicio de la negociación del Convenio
Colectivo, se sustraiga esta cuestión al debate en dicho ámbito.
d) Rechazamos la política de hechos consumados, como el proceso que llevó
a la implantación de las Oficinas SFP, con variación de las condiciones
de horario de los trabajadores, resuelta en última instancia con un Acuerdo
el día antes de verse en los Tribunales con un Conflicto Colectivo.
e) Estamos seguros de coincidir con todos los trabajadores de BBVA en nuestra
firme determinación de oponernos, con los medios jurídicos y sindicales
a nuestro alcance, a este intento de cambio unilateral de las condiciones laborales.
En consecuencia, CCOO solicitamos que se reconsidere esta iniciativa y reclamamos
al BBVA que no la ponga en marcha, sin un Acuerdo Sindical previo.Seguimos trabajando, seguiremos informando.
14 de Marzo de 2007
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