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Autor: Seccion Sindical bbva

  • Solicitado el inicio de negociaciones

    Los sindicatos CC.OO., UGT, CGT, CIG y LAB que formamos parte de la Mesa Negociadora del XXI Convenio Colectivo de Banca, hemos mantenido una reunión, en la que hemos puesto en común el resultado de las Elecciones Sindicales, se ha determinado la participación de cada sindicato en la Mesa Negociadora del Convenio y enviado una carta a la Asociacion Española de Banca (AEB), en la que solicitamos oficialmente el inicio de las negociaciones del Convenio Colectivo de Banca.

    Para la composición de la Mesa Negociadora se han computado las elecciones
    sindicales celebradas el pasado 20 de diciembre de 2006, más aquellas
    elecciones en vigor a fecha de hoy. La distribución de dicho resultado
    definitivo es la siguiente:

    Sindicato

    Delegados

    %

    Representantes
    en la Mesa

    CC.OO

    1.749

    49,52

    6

    UGT

    1.097

    31,06

    4

    CGT

       432

    12,23

    2

    CIG

       123

      3,48

    1

    ELA

         78

      2,21

    1

    LAB

         53

      1,50

    1

     

    3.532

    100

    15

    Con estos resultados afrontaremos las negociaciones en los próximos
    cuatro años. Ya hemos comenzado los trabajos para el Convenio 2007 que
    queremos sea rico en contenidos, que entre en la mejora significativa de las
    retribuciones, tanto ordinarias como extraordinaria, en el desarrollo personal
    sostenible y en la carrera profesional, en la libranza de los sábados
    sin ampliar los horarios y en la actualización de las mejoras sociales.

    Madrid, 25 de enero de 2007

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  • 100 acciones BBVA por el 150 Aniversario del Banco

    Este año celebramos el 150 aniversario de BBVA, de la fundación del banco más antiguo de los que lo integran. Se han previsto algunos eventos e iniciativas interesantes, y seguro que hay algunas más en la cartera.

    CC.OO. queremos sumarnos a la celebración, proponiendo una compensación extraordinaria de carácter general y de reconocimiento a la contribución de todos los trabajadores y trabajadoras, tanto a los excelentes resultados de los últimos años, como a la construcción del Grupo BBVA en el mundo.

    Por ello, hemos solicitado a la Dirección la entrega de 100 acciones BBVA a todas las personas de BBVA. Para el Grupo en España y en todos los países donde estamos presentes. Para los activos y para prejubilados y pasivos.

    Consideramos que toda la representación sindical comparte esta demanda, que hacemos CC.OO. como primer sindicato, porque contribuye a reforzar la implicación de todas las personas que trabajamos en BBVA y a que se perciba, de forma directa, que el esfuerzo realizado entre todos supone beneficio para todos.

    Sección Sindical CCOO-BBVA

  • Los salarios se actualizarán desde el 1 de enero de 2007

    La cláusula de garantía del IPC firmada para el Convenio Colectivo 2005 – 2006 garantiza nuestro poder adquisitivo y también va a operar este año, aunque sea en menor cuantía que el año pasado, puesto que el IPC de 2006 ha sido del 2,7%, un 0,05% por encima del 2,65% pactado para 2006.

    • Ésto significa que, desde el 1 de enero de 2007,
      los salarios se actualizan un 0,05% y la subida salarial que consigamos
      para 2007 se aplicará sobre estas nuevas tablas salariales actualizadas
      y también con efectos desde el 1 de enero.
      Las tablas salariales que reproducimos al dorso de esta circular ya están
      contrastadas con AEB, que las comunicará a los bancos y, en consecuencia,
      son ya las oficiales.

    • Una vez más se demuestra la importancia de la cláusula
      de garantía de IPC que, con independencia de la cuantía resultante,
      se acredita como uno de los elementos fuertes del Convenio Colectivo, debido
      a las desviaciones de IPC que se producen cada año respecto de la
      previsión de inflación que marcan los gobiernos, base de partida
      sobre la que se suelen negociar los incrementos de los distintos convenios.

    • Una vez acreditada la importancia de la cláusula,
      que tanto esfuerzo costó recuperar, abordaremos la negociación
      del Convenio Colectivo de este año, cuya negociación comenzará
      en los próximos días, desde su continuidad.

    La negociación colectiva es la mejor fórmula de defensa de nuestros
    intereses. La capacidad negociadora de los sindicatos es la mayor garantía
    de conseguir nuestros objetivos, regulando y mejorando nuestras condiciones
    laborales.

    COMFIA – CC.OO. comprometidos contigo. Afíliate.

    Enero de 2007

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  • Tipos de Interés para el año 2007

    El Acuerdo de Préstamos Sociales y Tarifas y Servicios Bancarios de BBVA, recoge que los tipos de interés aplicables a préstamos, créditos y condiciones de uso de servicios bancarios para empleados se actualicen periódicamente.

    Los préstamos sociales de vivienda, con efectos del 1 de enero de cada año, según la fórmula acordada: el Euribor del mes de Octubre del año anterior. Para la revisión de este mes de Enero el Euribor que corresponde es el 3’799%.

    Ver detalle Tipos actualizados en pdf

  • Por la paz y la libertad contra el terrorismo

    La Dirección Confederal de CC.OO. apoya la convocatoria, participará en la manifestación y hace un llamammiento para que sea lo más unitaria posible.

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