Autor: Seccion Sindical bbva

El asalto de Sacyr, por sí mismo o como ariete de otros, nos puede afectar de manera transcendental, en nuestro futuro laboral y en nuestras condiciones laborales. Por eso, la representación sindical se ha movilizado en contra, de manera conjunta y llamando a agrupar acciones para la Junta del 26 de Febrero.

¿PORQUÉ ASISTIR A LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS?

1. Para mostrar, con nuestra propia voz, que tenemos intereses propios, que no
   son los de defender el puesto de ninguna persona, sino la estabilidad de la Entidad
   y el empleo.

2. Para que el modelo de empresa no sea el de los especuladores que podrían
   desguazar el banco, ni un modelo de empresa tipo Banco Santander, del que conocemos
   bien su estilo de relaciones laborales.

3. Porque esta intervención como accionistas nos refuerza, a la vez, como
   trabajadores y en la posibilidad de avanzar en la consecución de nuestras
   reivindicaciones ante la empresa.

Por ejemplo, señalar solo algunos puntos:

1. Petición de una Paga en acciones por los excepcionales resultados
   de 2004 y el incremento del dividendo.

2. La homologación de Beneficios Sociales, tras más de cinco años
   sin resolver.

3. Las garantías de empleo, con un acuerdo para Prejubilaciones y para
   la reducción de tiempo en la consolidación de los contratos en
   prácticas.

UNIDOS, MÁS FUERTES

CCOO, UGT, CC y CGT hemos acordado tener una nueva reunión antes del 26 de febrero, para analizar las novedades, preparar una intervención conjunta y un portavoz común. Mientras tanto, la recogida de Delegaciones se hará por cada sindicato.

¿CÓMO SE DELEGAN LAS ACCIONES.?

Para recibir la Tarjeta de Asistencia a la Junta son necesarias 500 acciones.

Para quien tenga menos de ese número, se obtendrá a través
de 3270 la Tarjeta válida para efectuar la Delegación.

La Delegación se hará a nombre de:

Juan J. Giner Martínez

Con las instrucciones de voto:
Como se considere oportuno y conveniente en cada punto del orden del día.

El obsequio para accionistas con más de 500 es de obligatoria entrega, con cualquier tipo de Delegación.

Haz fotocopia y envía a:
J.J.Giner – BBVA-Of. 3270-Córdoba

¡CON CCOO TODOS A LA JUNTA!

3 de Febrero de 2005

Ver comunicado en pdf.

Cómo hacer la delegación.

En el ejercicio 2004 nuestra entidad ha pulverizado su máximo histórico de beneficios, a pesar de que, apenas hace un mes, el Banco de España tomó la decisión de no permitir contabilizar las prejubilaciones contra reservas, sino con cargo a los beneficios, según las nuevas normas internacionales de contabilidad.

Desde CCOO, UGT, y CC, nos alegramos de estos beneficios, ya que suponen para
nuestra entidad una buena consolidación, pero creemos que esto ha sido
posible gracias a la productividad de todos los trabajadores y trabajadoras, porque
ni la tecnología, ni los productos, ni los sistemas, son suficientes..
¡somos las personas las que aportamos el principal valor!.

Por lo que al margen del reconocimiento que se nos suele hacer a través
de la política comunicativa de nuestro BBVA, defendemos la necesidad
de que, al igual que a los accionistas e inversores les supone una mejora en
sus dividendos, los trabajadores y trabajadoras debemos participar de esos beneficios
(hablando de beneficios, no se nos olvida la homologación de Beneficios
Sociales pendiente, entre otros temas…).

Los sindicatos que suscribimos, a lo largo de las fusiones que han conformado
lo que hoy es el BBVA, hemos luchado mucho para que los mecanismos de reducción
de costes y la mejora del ratio de eficiencia no incluyeran métodos traumáticos.
Como contrapartida al esfuerzo de todos, debemos participar de la mejora de
los resultados.

Con este motivo, vamos a pedir una concreción de los eslóganes
"Pasión por las personas", "Adelante", y otros, al
Director General de RRHH y Servicios, en una próxima reunión,
donde le plantearemos que la mejor manera de compensar la productividad de los
empleados, por el excelente resultado del ejercicio 2004, es aprobando una paga
en acciones que no solo sirva para reconocer este esfuerzo, sino que nos anime
para intentar conseguir los ambiciosos presupuestos que seguro se fijan para
éste y futuros años.

27 de enero de 2005
Ver comunicado conjunto en pdf

Los trabajadores de BBVA tenemos intereses propios que defender y nuestro propio criterio que no confundiremos con los de otros.

En esta situación los trabajadores sabemos que tenemos que ser nosotros
mismos los que -con nuestra propia voz- defendamos nuestros intereses, que son
el empleo y las condiciones laborales.

La desestabilización pone en peligro el empleo.
Una operación hostil como la que estamos viendo está atacando
a la estabilidad del Banco, y por tanto solo contribuye a hacerlo más
vulnerable, ante este asalto o ante futuros intentos por otros aventureros,
oportunistas o por entidades de la competencia.
Es esto lo que pone en peligro el empleo, al mismo tiempo que distorsiona y
deja en un segundo plano los temas laborales que siguen pendientes de resolverse
y por eso es nuestra mayor preocupación.

Un asalto hostil sin poner un euro.
Va haciéndose evidente que se trata de un intento de asalto hostil, y
en el que aún no ha aparecido nadie que ponga -que arriesgue- ni un euro.
Es una operación especulativa, que cuenta con los beneficios a repartir
-el desguace del banco- para los que participen. Y es una operación que
se plantea como de acoso y derribo, implicando a quien sea necesario con tal
de copar las primeras páginas de la prensa económica y mantener
el clima de incertidumbre.

La representación sindical se une en una posición
común.
CCOO, UGT, CC y CGT, que contamos con más del 91% de los Delegados sindicales,
hemos coincidido en el análisis de la operación y de los peligros
inherentes al eventual éxito de la misma. Hemos solicitado una reunión
a la Dirección para mostrar nuestra posición y obtener más
datos si los hubiera. Mantendremos reuniones para seguir la evolución
futura de este intento. Y hemos acordado asistir a la Junta General de Accionistas
del próximo 26 de febrero.

Agrupar acciones para tener voz propia.
Los sindicatos vamos a solicitar de todos los trabajadores la delegación
de sus acciones. Consideramos que, en esta ocasión, agrupar el mayor
número de acciones, de cuya organización os informaremos próximamente,
es un refuerzo muy importante para que los Sindicatos podamos seguir defendiendo
eficazmente con vuestro apoyo el empleo y las condiciones laborales del conjunto
de la plantilla.
21 de Enero de 2005

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