Los trabajadores y trabajadoras de BBVA sufrimos las consecuencias del deterioro de imagen de la Banca, que se traduce en agresiones personales.
Autor: Seccion Sindical bbva
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CCOO Informa sobre las Comisiones de Seguimiento del Registro de Jornada y Contigo.Negocio debe cumplir los Acuerdos Colectivos.
Ayer se celebraron las Comisiones de Seguimiento de los Acuerdos de Registro de Jornada y CONTIGO y CSE. Las propuestas más destacadas planteadas por CCOO, han sido:
REGISTRO DE JORNADA:
DECAEN MILES DE HORAS POR AUSENCIA DE RESPUESTA
Hemos exigido al Banco que recuerde a los responsables, que autorizar o denegar las horas solicitadas es un deber laboral.
LOS EXCESOS DE JORNADA REGISTRADOS DEBEN SER, DE INICIO, POR MOTIVOS LABORALES
Los excesos de jornada son normalmente prolongaciones del tiempo de trabajo, no son por 'Motivos Personales'.
INCIDENCIAS EN EL REGISTRO DE JORNADA
Hemos manifestado al Banco la necesidad de establecer un canal especializado de resolución de incidencias diversas para su tratamiento y solución inmediata.
FIESTAS MAYORES
Nuevo caos en la aplicación de jornadas reducidas de Fiestas Mayores. La solución propuesta por algunos Departamentos no puede ser la de falsear datos.
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CONTIGO-CSE:
TELETRABAJO PERSONAL CONTIGO
Proponemos la aplicación del Teletrabajo en las Unidades Contigo, tal y como se ha pactado para el CSE.
PROYECTO PILOTO CONVERGENCIA GESTORES CONTIGO A GESTORES GLOBALES CSE
Detectamos múltiples incidencias en su puesta en marcha:
– Se está ofreciendo de forma obligatoria, cuando es una opción voluntaria.
– Discrepancias en las compensaciones ofertadas.
Exigimos información sobre el proyecto y sus implicaciones en caso de implantación definitiva
INCUMPLIMIENTOS FLEXIBILIDAD HORARIA
Las reuniones deben ser en la jornada pactada en el Acuerdo, respetando la flexibilidad, que es un derecho de la persona trabajadora.
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CCOO informa: de Contigo a CSE : solo si tu quieres
Ayer tuvimos conocimiento a través de nuestra afiliación, de la puesta en marcha de una prueba piloto dentro de las Unidades Contigo, que consiste en la integración de Gestores de Particulares CONTIGO en las Unidades CSE.
Ayer tuvimos conocimiento a través de nuestra afiliación, de la puesta en marcha de una prueba piloto dentro de las Unidades Contigo, que consiste en la integración de Gestores de Particulares CONTIGO en las Unidades CSE.
Esta prueba, que tendrá una duración inicial hasta el 31 de Diciembre de 2021, se implementará en las Direcciones Territoriales Centro, Este y Catalunya.
Desde CCOO queremos insistir en los siguientes puntos:
– La adscripción de los actuales Gestores Comerciales Contigo a Gestores Globales CSE es plenamente VOLUNTARIA, CONLLEVE O NO MOVILIDAD GEOGRÁFICA.
– Según lo pactado en el Acuerdo Colectivo de Condiciones Laborales para el personal adscrito a las Unidades CSE, las movilidades geográficas que se produzcan por las adscripciones VOLUNTARIAS, deben ser compensadas según lo establecido en el Acuerdo de Despido Colectivo.
Ante cualquier propuesta que no esté encuadrada en las anteriores condiciones, ponte en contacto con tu delegado/a de CCOO.
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CCOO con La Palma
Desde BBVA CCOO queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad a todo el pueblo de la Isla de Palma, la Isla Bonita, en especial a todos nuestros compañeros y compañeras de las Oficinas de Santa Cruz de La Palma, Los Llanos de Aridane, Breña Alta, Tazacorte y San Andrés y Sauces.
Desde BBVA CCOO queremos mostrar nuestro apoyo y solidaridad a todo el pueblo de la Isla de Palma, la Isla Bonita, en especial a todos nuestros compañeros y compañeras de las Oficinas de Santa Cruz de La Palma, Los Llanos de Aridane, Breña Alta, Tazacorte y San Andrés y Sauces.
Compartimos con vosotros algunos mensajes de nuestros delegados en Canarias:
“Ánimo palmeros les estaremos apoyando hasta el final” Laura León del Pino desde Gran Canaria
“Comprometidos con La Palma juntos saldremos adelante” Antonio Martinez Blanco, desde Tenerife
"Upa La Palma !!! Tod@s estamos contigo!!!" Carmen Cavero desde Gran Canaria
“Con el alma en vilo por nuestra Isla Bonita, ánimo y fuerza, no estáis solos” Susana Hernando, desde Tenerife
"La Palma nos necesita, ayudemos en todo y no los dejemos en el olvido, ahora es lo primero" Dionisio Gutierrez desde Tenerife
"Mucho ánimo en estos momentos tan difíciles; unidos saldremos adelante" Raquel Fernández Rodriguez, desde Tenerife
De la lava y las cenizas resurgireis con fuerza, no os vamos a olvidar, TODOS SOMOS LA PALMA
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BBVA ama la jornada partida…..desde CCOO reclamamos….¿ dónde están los comedores?
El aumento de plantilla con jornada partida (CSE, CONTIGO…) está evidenciando la falta de un espacio adecuado y específico para comer en las Oficinas. Igualmente sucede que, en algunos centros de trabajo existen comedores no dimensionados a la plantilla en jornada partida. La solución no pasa por establecer turnos para comer, porque no siempre se dispone de esa flexibilidad.
El aumento de plantilla con jornada partida (CSE, CONTIGO…) está evidenciando la falta de un espacio adecuado y específico para comer en las Oficinas. Igualmente sucede que, en algunos centros de trabajo existen comedores no dimensionados a la plantilla en jornada partida. La solución no pasa por establecer turnos para comer, porque no siempre se dispone de esa flexibilidad.
La implantación masiva de las jornadas partidas por parte de Negocio, debe conllevar la dotación necesaria para hacerla efectiva con garantías de Higiene y Salud.
Por ello, hemos solicitado al Banco que se habiliten nuevos espacios adecuados en tamaño para este cometido, así como aumentar la dotación de frigoríficos y microondas acorde con el número de personas que deben utilizarlos para evitar prisas y colas en el tiempo de la comida.
Avanzamos en tecnología, digitalización y conocimientos, pero se retrocede en VALORES y RESPETO POR LA SALUD Y BIENESTAR DE LA PLANTILLA.
