A partir de enero de 2017 (una década de incumplimiento de la ley de igualadad). El permiso de paternidad se amplía a 4 semanas.

A partir de enero de 2017 (una década de incumplimiento de la ley de igualadad). El permiso de paternidad se amplía a 4 semanas.

En la nómina de este mes de diciembre, se perciben una serie de cambios que vienen producidos
por la puesta en marcha del XXIII
Convenio Colectivo de Banca (2015-2018).
