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Autor: Web ciudad financiera

  • REUNION COMISIÓN DE EMPLEO

    En la reunión de la Comisión de Empleo celebrada el lunes, 17 de marzo,  se nos ha facilitado información de la plantilla y evolución del empleo a 28-02-2014.

    CCOO hemos reclamado que se cumpla estrictamente lo contemplado en el Acuerdo referente a la reubicación del personal afectado por los cierres de Oficinas.

    CCOO hemos pedido que se convoque la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Oficinas Punto.

    CCOO demanda el fomento de la conciliación debe ser un objetivo para el Banco Santander, con el que mejorar el clima laboral y conseguir una plantilla incentivada y más productiva.

    Entre todos y entre todas, podemos poner freno a estas prácticas y conseguir una mejora real del clima laboral.

    CCOO trabajamos cada día para defender y mejorar las condiciones de trabajo en Banco Santander.

    En la circular adjunta te contamos más sobre la Comisión de Empleo

     

     

    COMISION DE EMPLEO.pdf

  • “¡Cómo en casa ni hablar!” de Faemino y Cansado

    Estimada/o afiliada/o:
     
    Desde la Secretaría de Servicios se ha creado un nuevo grupo de teatro para “¡Cómo en casa ni hablar!” de Faemino y Cansado que tendrá lugar en el Teatro Cofidis el próximo 25-03-2014, a las 20:30 horas, al precio de 25 euros (16 % de descuento para nuestra afiliación sobre el precio de taquilla).
     
    Se adjunta circular con instrucciones de reserva y pago.
     
    Para mayor información, o consultar dudas, podeis poneros en contacto con:
     
    Javier Cobo Quintas
    COMFIA-Madrid
    Secretaría de Servicios
    Calle Lope de Vega, 38 3ª Planta 28014 Madrid
    Tfno. 91 536 51 59 Fax 91 536 51 67
    E-mail: servicios-madrid@comfia.ccoo.es
    Móvil 649 667 772
     

       

    TEATRO_COFIDIS_FAEMINO_Y_CANSADO_25-03-2014[1].pdf

  • ASAMBLEA MUJERES DEL SECTOR FINANCIERO DE MADRID

    Miércoles 2 de Abril de 2014

    17:00 horas

    c/ Lope de Vega,38 Sala 2.1.

    Te invitamos a la 1ª Asamblea Mujeres del Sector Financiero de Madrid que realizaremos el miércoles 2 de Abril a las 5 de la tarde en la Sala. 2.1 (planta 2ª) del edificio de CCOO de Madrid de Lope de Vega,38.Contaremos con la presencia de Ana Herranz, Secretaría Confederal de CCOO de Mujer e Igualdad

    ASAMBLEA_MUJERES_DEL_SECTOR_FINANCIERO_DE_MADRID[1].pdf
    Celebrada la Asamblea de Mujeres.pdf

     

  • Indemnización al personal pasivo

    El personal de Banco Santander que en situación de activo sea titular del beneficio del Economato Laboral, en las plazas de Madrid, Barcelona, Santander, Valencia, Zaragoza, Sevilla y Bilbao, percibirá, en sustitución del mismo, por una sola vez, en el mes de enero del año siguiente a aquel en que pase a situación de prejubilación o jubilación, una indemnización, atendiendo a las circunstancias de edad y existencia o no de beneficiarios, según tablas:

    06-07-2013 – 

  • Banco Santander ha decidido no mantener la cuota sindical en nómina

    El Banco Santander ha decidido no mantener la cuota sindical en nómina, de todo aquel personal con salida anticipada  (prejubilación).


    Deberás rellenar la modificación en el documento adjunto para no duplicar tu cuota a CCOO.   iNFÓRMATE AQUÍ:


    19-06-2013 – Pongo en tu conocimiento que el Banco Santander ha decidido no mantener la cuota sindical en nómina, de todo aquel personal con salida anticipada  (prejubilación).

    Esto quiere decir, que si eres uno de los afortunados o afortunada que ha firmado o va a firmar la salida anticipada, deberás rellenar la modificación en el documento que te ponemos a tu disposición, con los datos de la cuenta donde quieres que te pasemos la cuota. Siempre indicando a partir de qué fecha será efectiva tu salida, para que no se solapen los pagos.

    Te recuerdo que mientras mantengas la situación de salida anticipada (prejubilado/a) te sigue pagando el Banco, y cualquier reclamación que tengas que hacer a la Empresa, o cuando vayas a firmar definitivamente la jubilación con la Seguridad Social, la tramitaremos directamente desde la Sección Sindical. Con lo que te interesa, hasta dicho momento de la jubilación efectiva, seguir vinculado al Sindicato.

    Te ruego también, para continuar informándote, me facilites por esta misma vía, aparte de indicarla en la ficha,  un correo personal para hacerte llegar todas las noticias que te puedan interesar.

    Documento a rellenar (descárgatelo pinchando aquí)

    Una vez rellenado y firmado el documento, envíalo a CC.OO., puedes hacerlo a través de valija al 9612/2666, indicando que eres personal Santander con Salida Anticipada o por correo a la calle Bolívar, 1 – 1º planta, 28045 Madrid

    Condiciones para el personal Pasivo 2013.pdf