Desde hoy lunes, 12 de marzo, hasta el próximo día 23, se
abre el plazo para que incluyas tus comentarios en Verne sobre tu Evaluación
del Desempeño.
constancia de tu opinión al respecto.
Autor: Web ciudad financiera
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COMIENZA EL PLAZO PARA INCLUIR TUS COMENTARIOS
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Comisión de Igualdad
En Comfia-CCOO queremos la igualdad salarial y real y para ello, plantearemos en la próxima reunión de la Comisión de Igualdad nuestras propuestas que aportan soluciones en este preciado objetivo en el Banco Santander.
En la circular os detallamos dichas propuestas.
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Comienza el periodo para solicitar tus vacaciones
El 1 de marzo, comienza el periodo hábil para solicitar tus vacaciones
En Banco Santander existe un Acuerdo firmado por la Empresa y los Sindicatos, que establece 23 días laborables de vacaciones. No se computarán sábados, domingos ni festivos. Quien disfrute al menos 5 días seguidos de vacaciones entre octubre y abril, ambos incluidos, tendrá un día adicional.
La Empresa nos ha informado de que el retraso en la
habilitación en Verne del apartado correspondiente para solicitar las
vacaciones se está demorando debido a problemas técnicos, pues la aplicación
informática de las vacatas va en el mismo paquete de programación que el nuevo
sistema de control de absentismo, del que ya os hemos informado.En principio se tenía previsto que estuviera operativo en
febrero, luego hubo que posponerlo a marzo y, finalmente, parece que va a
entrar en funcionamiento a primeros de abril.La gente que ya se
está cogiendo vacaciones utiliza, por ahora, el viejo sistema del papelito en
la mesa. -
AGREDIDA LA PLANTILLA DE NUESTRA SUCURSAL EN GANDÍA
El pasado miércoles 21, la plantilla de nuestra Sucursal 0061, en Gandía, ha sido agredida con arma blanca en el interior de la oficina. Una compañera y dos compañeros han sufrido heridas de distinta gravedad.
En la circular que os adjuntamos os informamos sobre este suceso. Recordamos, también, que nuestro Sindicato ha presentado una propuesta a la Empresa para elaborar un Protocolo de prevención y tratamiento de la violencia externa en las sucursales, entre otros Protocolos de Salud Laboral.
Tu seguridad y tu salud son lo primero.
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LUZÓN: 56.000.000 – TRABAJADORAS Y TRABAJADORES:0
Cuando en la mesa de negociación se nos está discutiendo cualquier subida salarial, sólo la indemnización recibida por Luzón supondría alrededor de 500 Euros para cada uno de los 120.000 trabajadores y trabajadoras de Banca en España, es decir, casi el 1,5% del salario medio de Convenio.