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Autor: CCOO-Servicios Banco Sabadell

  • Por una organización racional del trabajo (2)

    11 03 08 Atención telefónica:

    3,24 minutos día por empleado (PDF: Cas)   (PDF:Gal)

  • Por una organización racional del trabajo (1)

    05 03 08 Pero, sobretodo, no espere que le pregunte qué tal va su negocio o su familia… sólo dispongo de 2,754 minutos por operación.(PDF Gal)

    POR UNA ORGANIZACIÓN RACIONAL DEL TRABAJO (1)

    INGRESOS EN EFECTIVO

    2,754 MINUTOS POR OPERACIÓN

    Por favor, entrégueme el documento cumplimentado, el dinero estirado, planchado y bien colocado. Ingrese el importe exacto, que no tenemos tiempo para darle cambio. Recemos para que no se atasque el reciclador de billetes, ni la impresora y para que el ordenador no se quede parado esperando respuesta. Pero, sobretodo, no espere que le pregunte qué tal va su negocio o su familia… sólo dispongo de 2,754 minutos por operación. ……… EL SIGUIENTE………..

    ¿CARGAS DE TRABAJO?

    MÁS NO, GRACIAS
    Marzo de 2008

  • Aires de igualdad en la empresa

    04 03 08 Nuevos aires que van a traer una nueva organización del trabajo, que van a permitir la conciliación de la vida personal y laboral, posibilitando que miles de trabajadoras y trabajadores tengan más fácil conciliar la vida familiar y laboral. PDF

  • Compromiso y responsabilidad con el avance de las políticas de igualdad

    29 02 08 COMFIA-CCOO garantizará que el viento no se lleve los compromisos adquiridos en materia de Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral.
    PDF

  • Concentración de IBM GS delante de Banco Sabadell

    20 02 08 Ayer hubo una concentración de delegados de la empresa IBM GS delante del edificio del centro corporativo de Banco Sabadell en Sabadell, a la
    que esta sección sindical dió su apoyo. PDFGallego

     

    Concentración de IBM GS delante de Banco Sabadell

    Ayer hubo una concentración de delegados de la empresa IBM GS
    delante del edificio del centro corporativo de Banco Sabadell en Sabadell,
    a la que esta sección sindical dio su apoyo.

    Cada día constatamos que las empresas, sobretodo del sector informático,
    utilizan el outsourcing y las subcontrataciones para ampliar sus beneficios,
    no se tiene en cuenta a las personas y eso les permite una moderna «compra-venta
    de esclavos».

    Desde los Estados Unidos de América se tomó la decisión
    de vender las funciones de telecomunicaciones a AT&T, incluyendo la
    plantilla. El 1999 se traspasaron 48 trabajadores de España, de
    los cuales ahora sólo tres continúan trabajando en AT&T.


    La situación se vuelve a repetir. El comité de empresa de
    IBM GS ha intentado negociar con los recursos humanos este tema, intentando
    un traspaso con todas las garantías, pero se ha negado. Los afectados
    hacen huelga toda la semana como medida extrema y desesperada para forzar
    a recursos humanos a negociar y ahora nos hemos concentrado delante de
    Banco Sabadell.


    Esperamos que finalmente IBM GS reaccione y deje de menospreciar a sus
    empleados.


    Febrero de 2008