Autor: Carmen Acevedo Castilla la Mancha

  • COMFIA Castilla-La Mancha celebró su congreso los pasados 23 y 24 de octubre en Toledo

    Fernando Botica ha sido elegido por unanimidad secretario regional de CCOO-Comfia. Sucede en este cargo a José Luis Alcolea. A la Comisión Ejecutiva Regional de esta Federación se ha presentado una sola lista, que también ha sido elegida por unanimidad.

    Durante los días 23 y 24 de octubre tuvo lugar el 2º Congreso de la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de Castilla la Mancha,  que pasó revista al balance de los últimos cuatro años y donde se propusieron los objetivos del plan de acción para el nuevo período. En dicho congreso, el Secretario General saliente, Jose Luis Alcolea, repasó todo el trabajo sindical realizado por el equipo de la federación regional y de los sindicatos provinciales durante esta etapa, y que no puede calificarse de otra manera que muy satisfactoria. Durante estos cuatro años la afiliación a esta federación en la región ha superado las 5.300 personas afiliadas lo que supone más del 50% de crecimiento en el período. En este aspecto merece la pena destacar el crecimiento extraordinario de la provincia de Toledo con casi el 90 % de incremento.

    En elecciones superamos el 50 % de los delegados elegidos en la región y doblamos en representación a la segunda fuerza sindical. En la actualidad Comfia-CC.OO. cuenta con 378 delegados y delegadas en la región. Tras el balance de los cuatro años, el candidato a nuevo secretario general de la federación, Fernando Botica, planteó cuáles iban a ser los objetivos del trabajo del nuevo equipo para los próximos cuatro años. Bajo el lema de “COMPARTIENDO COMPROMISOS”  se propone como plan de trabajo estratégico “Ampliar, fortalecer y consolidar la cooperación en el trabajo sindical” para de esta manera reforzar la eficiencia y la eficacia del trabajo sindical. Todo ello principalmente encaminado hacia la atención de los colectivos menos representados y con menor capacidad contractual en el marco de las relaciones laborales, que son los trabajadores y trabajadoras de los servicios administrativos. Este colectivo representa ya más del 40 % de la afiliación de la federación.

    Para conseguir materializar este plan, se proponen básicamente 5 objetivos prioritarios, que son la creación de una red de atención sindical, el diseño de equipos de atención específicos en cada uno de los sindicatos provinciales, elaborar un completo mapa de perfiles de representación en la región y el diseño de un catálogo de actividades formativas, que deben programarse para formar con calidad a los delegados y delegadas. En resumen formar para mejorar la atención, y como el nuevo secretario general dijo al final de su intervención en el cierre del congreso: “los afiliados y afiliadas han de sentirnos cerca, los delegados y delegadas protegidos y seguros, los responsables seguros de si mismos y compensados y formar para ser eficaces en la atención y la responsabilidad ha de ser una constante y un eje fundamental del trabajo de estos cuatro años”.

    Por último reseñar y destacar que la candidatura encabezada por Fernando Botica Artalejo fue apoyada por la totalidad del congreso, recibiendo él y su ejecutiva el apoyo unánime del plenario.

    EJECUTIVA COMFIA-CLM:

    Alfonso Andrés Montejano

    Estrella Baeza Mayorga

    María Rosario Barba Alcaide

    Santos Barrios García

    Pablo Carrasco Quiralte

    Mercedes Cebrián Moya

    Francisco Escribano López

    Rocío Fernández García

    Armando García López

    Carlos Genillo Peinado

    Álvaro Gómez González

    Mª Carmen Mate González

    María José Mesas Naranjo

    Patricio Molina Raso

    Joaquín Moreno Avivar

    Carmen Orozco Sahuquillo

    Bienvenido Rodríguez de la Cruz

    José Luis Romero de la Muñoza

    Antonio Ruíz López

    Esther Ruíz Pérez

    Estanislao Sánchez Martín

    Maite Sánchez Navarro

    Brigi Soánez García

    José Ángel Valero de la Cruz

  • Celebración II Congreso Sindicato Provincial Comfia-CCOO Ciudad Real

    El lunes 6 de octubre, tuvo lugar en  Ciudad Real el II Congreso de Comfía-CCOO Sindicato de Servicios Financieros y Administrativos de Ciudad Real, donde se eligió  la Comisión Ejecutiva Provincial así como al Secretario General de esta Organización para los próximos 4 años.

    Tras la lectura del informe del balance de gestión de los últimos cuatro años por parte del Secretario General Pablo Carrasco Quiralte, quien se presentaba a la reelección, se ha destacado entre otra serie de cosas el importante incremento en afiliación, más de un 50 %, así como en la representación en las empresas, un 25 % de incremento, lo que convierte a CC.OO. en la primera fuerza sindical del sector de Servicios Financieros y Administrativos de la provincia, con prácticamente el 50 % del total de la representación a gran distancia del resto de sindicatos. El informe se aprobó con el voto favorable de la totalidad del congreso.

    Junto al citado informe se ha presentado su proyecto para estos cuatro años, en el que se incide en incrementar los niveles de afiliación, representación así como la calidad del servicio que se presta al conjunto de todas las personas afiliadas a Comfia.

     Igualmente ha manifestado el apoyo de esa federación a la candidatura de Felipe Pérez a la Unión Provincial de CC.OO. en Ciudad Real, tras el anuncio reciente de su presentación como candidato.

     Así mismo, se debatieron y aprobaron las  ponencias y enmiendas de los documentos de COMFIA, Unión Regional de CC.OO. en Castilla-La Mancha y de la Confederación Sindical de CC.OO. que constituirán el plan de trabajo de estos próximos cuatro años y que  culminará con el  9º Congreso Confederal de CC.OO. a celebrar en Madrid, el próximo mes de diciembre, donde se presentará a la reelección José Mª Fidalgo.

     Seguidamente intervino el Secretario General de la Federación Regional, José Luis Alcolea, quién hizo una exposición de los documentos, y elogió la labor del candidato a Secretario General y del equipo de personas que conforman el Sindicato en la provincia.

      Acto seguido, Felipe Pérez, Secretario General de la Unión Provincial de CCOO, hizo un análisis de estos cuatro años y en cómo hemos conseguido cerrar las heridas derivadas del anterior proceso congresual en beneficio del trabajo sindical, lo que nos ha reportado mejores niveles de representación y de afiliación al conjunto de las Comisiones Obreras, destacando el papel de COMFIA-CCOO en dicho proceso de normalización…

     A continuación,  se votó  la única candidatura presentada a la Secretaría General, resultando elegido por unanimidad Pablo Carrasco Quiralte. Posteriormente se eligió  la Comisión Ejecutiva Provincial, que integrada por  7 mujeres y 9 hombres refleja todos los sectores representados en la federación  (bancos, cajas, seguros, mutuas, servicios de prevención, entidades de mediación, oficinas y despachos, TIC, Telemarketing, ONG, dependencias, etc).

     Por último, se eligieron  las delegaciones que asistirán al Congreso de la Unión Provincial de Ciudad Real y al Congreso de la Federación Regional de Comfía, ambos a celebrarse a finales del presente mes de octubre.

    Cerró el acto el Secretario General electo, Pablo Carrasco Quiralte, agradeciendo a los delegados y delegadas asistentes, el renovar la confianza depositada en su persona otros cuatro años, y a los que pidió todo el apoyo para conseguir los objetivos marcados.

     

  • II Plenario Delegados BBVA-Castilla La Mancha

    El pasado 24.09.2008 tuvo lugar el II Plenario de Delegados de BBVA-Castilla La Mancha en Alcazar de San Juan.

    El Plenario comenzó a las 11:00 horas como se tenía previsto. Al mismo asistieron el Sec. Gral de la C.O.E. Juanjo Giner, el Sec. de Organización Fco. José Vallés e igualmente contamos con la presencia del Secretario de Comfia Ciudad Real, Pablo Carrasco y del repsonsable de Afiliación y Formación de Comfia Castilla-La Mancha José Luis Romero.

    En el mismo se acordó elegir a nuestra compañera María del Carmen Mate como Secretaria General de la Sección Sindical de BBVA en Castilla-La Mancha, en sustitución de nuestro querido Javier Rodríguez, que está felizmente prejubilado.

    Desde la óptica de género en BBVA ya contamos con 5 mujeres Secretarias de Sección Sindical de territorio: Canarias, Cantabria, Castilla-La Mancha y País Valencià.

    Nuestra enhorabuena a Carmen y esperamos que esta situación se siga dando en otras comunidades.

    Estamos convencidos que con su buen hacer se seguiran consechando éxitos en afiliación y resultados electorales.

    ¡Enhorabuena!

  • Plan de Igualdad en Caja Guadalajara: SE INICIA EL CAMINO

    El pasado 18 de septiembre se iniciaron las conversaciones para establecer un Plan de Igualdad en CAJA GUALDAJARA. El primer paso será valorar todos los datos relativos a la plantilla para llegar a un correcto diagnóstico de la situación actual en la empresa.

    Desde que se aprobó la Ley para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres, el 22 de marzo de 2007, en la que se establece la obligación de negociar un Plan de Igualdad en las empresas de más de doscientos cincuenta trabajadores, desde COMFIA-CCOO nos hemos dirigido, en sucesivas ocasiones, a la Dirección de la empresa con la finalidad de iniciar las conversaciones y poder cerrar un acuerdo lo antes posible en Caja Gudalajara.

    La semana pasada, por fin, mantuvimos una reunión con la Dirección de Relaciones Laborales al objeto de iniciar el proceso de negociación. En la misma establecimos que el primer paso debe ser realizar un diagnóstico correcto de la situación actual en Caja Guadalajara. Para ello, la empresa se comprometió a facilitarnos todos los datos necesarios para llevar a cabo el mencionado estudio. Tanto la empresa como esta sección sindical nos hemos emplazado a una próxima reunión una vez analizados los datos de la plantilla.

    Esta Sección Sindical entiende que un Plan de Igualdad debe fijar los objetivos concretos de igualdad a alcanzar, las estrategias y prácticas a adoptar para su consecución, así como el establecimiento de sistemas eficaces de seguimiento y evaluación de los objetivos fijados.

    Para la consecución de esos objetivos, el Plan de Igualdad debe contemplar, entre otras, las materias de acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, ordenación del tiempo de trabajo para favorecer, en términos de igualdad entre mujeres y hombres, la conciliación laboral, personal y familiar, y prevención del acoso sexual y por razón de sexo.

    Desde esta Sección Sindical pondremos todos nuestros esfuerzos, seguros de su utilidad y eficacia, tanto para las trabajadoras/es como para la empresa, para que de verdad  en la caja seamos todas y todos.

    Seguiremos trabajando, seguiremos informando.

  • El 2º Congreso de COMFIA-CCOO Castilla-La Mancha se celebrará en Toledo los próximos días 23 y 24 de Octubre

    La Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CCOO de Castilla-La Mancha inicia su proceso congresual que culminará con la celebración del 2º Congreso que tendrá lugar en Toledo los próximos 23 y 24 de Octubre de 2008. En este proceso se debatirán los documentos y propuestas de futuro entre los más de 5.000 afiliadas y afiliados, contando con más de 370 delegados y delegadas que representan al primer sindicato en las empresas  de los sectores administrativos y financieros de la región (Bancos, Cajas de Ahorros, Rurales, Seguros, Telemarketing y Servicios Administrativos en General).

    El calendario de los diferentes Congresos de los Sindicatos Provinciales es el siguiente:

  • Sindicato de Albacete: 7 de Octubre de 2008.
  • Sindicato de Ciudad Real: 6 de Octubre de 2008.
  • Sindicato de Cuenca: 9 de Octubre de 2008.
  • Sindicato de Guadalajara: 8 de Octubre de 2008.
  • Sindicato de Toledo: 10 de Octubre de 2008.
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    Ver calendario asambleas de empresas: