Una mujer de CCOO preside por decisión unánime de sus compañeros el órgano de representación de las/os 182 trabajadoras/es del emblemático establecimiento hotelero toledano
“Tras tantísimo tiempo sin representación sindical, hay mucha tarea por hacer. Queremos atender a todas las personas y a todos los colectivos; y de forma prioritaria a los más precarios, que son también los más feminizados, absolutamente feminizados: las camareras de piso y las trabajadoras del office”.
Toledo, 3 de mayo de 2023.
El Hotel Beatriz-Toledo tiene desde ayer, por primera vez en sus 36 años de historia, un comité de empresa, elegido por las 182 personas que integran la plantilla.
Las nueve personas, dos mujeres y siete varones, seis de CCOO y tres de UGT, elegidas el pasado lunes por sus compañeros y compañeras de trabajo, se reunieron este viernes en la sede de CCOO para constituir el Órgano Unitario de Representación de la las/os trabajadoras/as del Hotel Beatriz.
Por decisión unánime de sus integrantes, el comité estará presidido por una mujer, Pilar Pérez, trabajadora del colectivo de Eventos y cabeza de lista de la candidatura de CCOO.
En su primera reunión, el comité también acordó por unanimidad encomendar la secretaría a Francisco Javier Fernández (CCOO, trabajador de Administración); y asignar las tareas de delegados/as de Prevención a Susana Navarro (CCOO, decoradora); Oscar Jesús Romero (CCOO, maître) y Jesús Rubio (UGT, administración). Serán vocales Jesús Manuel Rosado (CCOO, cocinero); Germán Viruega (CCOO, recepción) y Miguel Ángel López (UGT, compras).
También por unanimidad, y con el asesoramiento de las sindicalistas Rocío Fernández y Teresa Lorenzo de CCOO y del ugetista Pedro Barriga, el comité aprobó su reglamento de funcionamiento; en el que se establece que se reunirán, al menos, una vez al mes,
“Asumimos todos, y yo particularmente con orgullo y con muchas ganas de trabajar, la responsabilidad de representar a nuestras compañeros y compañeras; de defender sus derechos e intereses y de promover mejoras en sus condiciones laborales.”
“Queremos atender a todas las personas y a todos los colectivos; y de forma prioritaria a los más precarios, que son también los más feminizados, o absolutamente feminizados: las camareras de piso y las trabajadoras del office”
“Tras tantísimo tiempo sin representación sindical, hay mucha tarea por hacer. Pero echamos a andar con el compromiso de poner de nuestra parte todo lo que podamos, y más; y contando con el apoyo y el asesoramiento de nuestros sindicatos”, señaló Pilar Pérez al concluir la reunión constituyente del primer comité de empresa del Hotel Beatriz.
La próxima semana, el comité se presentará formalmente al nuevo equipo directivo de la empresa; que acaba de cambiar tras comprar la gestora de fondos Guide Bridge Capital el 51% del capital social a la familia de su fundador, Justino Pérez Sánchez.
“La nueva dirección y la representación legal de los/as trabajadores/as del Hotel Beatriz de Toledo tenemos que presentarnos mutuamente. Todos los cambios generan incertidumbres, y más cuando, como en nuestro caso, dejamos de una empresa familiar después de cuatro décadas.”
“Queremos que la nueva propiedad, que no deja de ser una gestora de capital riesgo, nos explique sus planes de presente y de futuro. Y que, en cualquier caso, esté dispuesta a mantener una interlocución permanente con el comité de empresa, y a negociar y acordar cualquier cambio que emprenda, en especial los que puedan afectar al empleo o a las condiciones laborales de la plantilla”
