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Autor: Cajamar CCOO

  • ASCENSOS D.T. CENTRO 2008

    Estimados/as compañeros/as:
     
    Habiendo recibido el Censo Laboral de esta  Dirección Territorial Centro, y una vez revisado el mismo a fin de verificar que el Acuerdo laboral alcanzado el 10/10/07 denominado «Acuerdo para la mejora de las condiciones laborales y económicas de los/as empleados/as de Cajamar Caja Rural, Sociedad Cooperativa de Credito 2007-2009», apartado tercero «Sistema de Clasificación Profesional, Ascensos y Promociones» , el cual os recordamos a pie de página, se ha llevado a cabo correctamente, queremos informaros que se han realizado los siguientes ascensos en Madrid:

                    * 2 Directores Zona

                    * 24 Directores/as 

                    * 6 Interventores/as

    https://portalempleado.cajamar.int/C6/Acuerdos%20entre%20Cajamar%20y%20la%20re/Document%20Library/Acuerdo%20Mejora%20Condiciones%20Laborales%20y%20Económicas%202007%20-%202009.pdf

    Queremos felicitar a todos/as los/as compañeros/as que han ascendido de NIVEL RETRIBUTIVO, según dicho acuerdo.

    Dichos ascensos son un acuerdo entre las Secciones Sindicales y RRHH. No han habido subidas de categoría profesional que no estuvieran objetivamente baremadas según dichos acuerdos.

    Previo a esta comunicación hemos efectuado a RRHH reclamación de las diferencias detectadas de los/as 7 compañeros/as que no han sido calificados correctamente.

                 * 4 Directores/as

                 * 3 Interventores/as

    Recibid un cordial saludo

    Madrid, a 8 de julio de 2.008

  • ADECUACIÓN SALARIAL DE SSCC Y DDTT

    Hemos alcanzado un principio de acuerdo con la Entidad en materia salarial y de clasificación profesional para los compañeros-as técnicos, técnicos especialistas y coordinadores de SSCC y DDTT con efectos desde el 1 de enero de 2008.

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  • GRACIAS A TODOS Y A TODAS

    COMFIA SE CONSOLIDA COMO EL SINDICATO DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE CAJAMAR

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  • PRIMEROS PASOS EN CONCILIACIÓN

    Nos congratulamos por los acuerdos alcanzados y felicitamos a Cajamar por la sensibilización mostrada y hecha pública, aceptando las propuestas presentadas por Comfia-CC.OO. que como Sección Sindical mayoritaria hemos estado luchando, y “tirando del carro”, desde el principio, desde la entrevista de Nuestro Secretario General en Andalucía, Javier Rosaleny con la Dirección General de nuestra Entidad para lograr la adhesión de Cajamar al “Plan Optima” hasta la firma del presente acuerdo.

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  • COMPLICA, COMPLICA

    Cajamar presentó el día 29 de mayo, una nueva propuesta en relación al Sistema Retributivo del colectivo de trabajadores/as de SS.CC. y DD.TTs. Es el tercer planteamiento llevado a cabo por la Entidad desde comienzos de año y, realmente,  sigue sin ser válido para convalidar las aspiraciones del colectivo afectado pues adolece, desde nuestra óptica, de graves deficiencias.

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