Nos es imposible avalar un documento que no recoge garantías de trabajo suficientes para las personas trabajadoras de las empresas del sector.
Desde la Federación de Servicios de CCOO Madrid, lamentamos que no haya sido posible la firma del Convenio Colectivo de Empresas Comercializadoras de Juegos Colectivos de Dinero y Azar, al no reunir las condiciones mínimas de garantía y seguridad para las personas trabajadoras del sector.
El escenario de negociación que se planteó después de que el convenio de Madrid se declarara decaído, se tradujo en la voluntad por parte de la patronal de recortar derechos y condiciones que habían estado recogidos en el convenio anterior.
Os trasladamos varios ejemplos de este retroceso:
- Incrementos salariales insuficientes (1,5% para el año 2023 y 1,5% para el año 2024).
- Eliminación plus convenio para nuevas contrataciones.
- Eliminación plus productividad para nuevas contrataciones.
- Irregularidades en lo recogido respecto a la contratación de servicios de empresas de trabajo temporal.
- Legitimación de despidos sin indemnización, para las personas trabajadoras en caso de no renovación de permisos o licencias.
- Vincular la vigencia del convenio colectivo a una serie de condiciones normativas, que a todas luces nos parece absolutamente intorelable, máxime cuando la reciente reforma laboral recupera la tan peleada ultraactividad.
CCOO seguirá luchando por la recuperación de derechos perdidos y por la mejora de las condiciones laborales de todas las personas trabajadoras del sector.
Os seguiremos informando.