Autor: Seccion Sindical CASER

  • CALENDARIO LABORAL 2016

    Como cada año por esta fechas, os presentamos el Calendario
    Laboral del año 2016. En él os indicamos como quedan las fiestas aprobadas en
    cada Comunidad.

       

    PINCHA EN EL CALENDARIO
  • CURSO ASESOR PRODUCTOS DE INVERSION

    A continuación os informamos sobre el curso de Asesor de productos de Inversión, elaborado para entidades aseguradoras y que tiene el plazo de inscripcion abierto hasta el 30/12/2015

    OBJETIVOS GENERALES

    Proporcionar al alumno una
    formación básica sobre el asesoramiento financiero, combinando el estudio de
    los diferentes productos financieros, la planificación y la fiscalidad
    aplicable, así como la normativa legal de inversiones y códigos de conducta para
    que pueda proporcionar soluciones eficientes a las necesidades básicas de
    ahorro o inversión de cada cliente, que supongan escaso riesgo y complejidad.

     OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    Como objetivos específicos de esta acción
    formativa se pretende que los alumnos/as adquieran los conocimientos necesarios
    que desarrollen las competencias profesionales asociadas al contenido del mismo
    .El alumno, mediante la adquisición de las competencias específicas asociadas
    será capaz al terminar el curso de:

    – Conocer los productos financieros y la normativa
    legal de inversiones.
    – Asesorar sobre inversiones financieras de escaso
    riesgo.
    – Proporcionar soluciones eficientes a las
    necesidades básicas de ahorro o inversión de cada cliente.
    – Estar preparado para presentarse al examen que
    hace la CECA o la EFA para obtener la certificación de Asesor en productos de
    inversión.
    A través del seguimiento del aprendizaje que hace
    el profesor/tutor del alumnado, de los ejercicios prácticos y evaluaciones que
    se hacen a lo largo de la acción formativa y del análisis de los cuestionarios
    de evaluación de calidad y encuestas telefónicas se medirá la consecución de
    los objetivos fijados, prestando atención al impacto de la formación en el
    puesto de trabajo.

    A través del seguimiento del aprendizaje que hace
    el profesor/tutor del alumnado, de los ejercicios prácticos y evaluaciones que
    se hacen a lo largo de la acción formativa y del análisis de los cuestionarios
    de evaluación de calidad y encuestas telefónicas se medirá la consecución de
    los objetivos fijados, prestando atención al impacto de la formación en el
    puesto de trabajo.

  • YO FIRMO!!

    La ILP es el mecanismo por el cual la ciudadanía puede presentar un proyecto de ley para su debate y tramitación en el Congreso de los diputados.

    La ley que regula las ILP se aprobó en 1984. Limita y excluye algunas materias. No se puede plantear una ILP en asuntos que tengan que ver con:

    ·        Libertades Públicas.

    ·        Derechos fundamentales.

    ·        Presupuestos.

    ·        Indultos.

    ·        Cambios en la Constitución.

     

    Existe un plazo de nueve meses para recoger las 500.000 firmas necesarias (aprox. 1% de la población) y presentarlas a la junta electoral central. Pasado este periodo, la iniciativa caduca. La legislación permite la presentación de una ILP  a nivel autonómico y cuyo número de firmas varía según la Comunidad.

    Como dato curioso, en 30 años sólo se ha aprobado una única ILP de las más de 60 presentadas. Los distintos requisitos y el rechazo posterior del Congreso de los Diputados hacen que sólo sea una teoría, el que sea una oportunidad de participación de los ciudadanos, acercándonos así a un sistema más democrático.

                                                             

    CCOO y UGT hemos presentado en el mes de Mayo una
    Iniciativa Legislativa Popular para la puesta en marcha de una renta mínima que
    atienda las necesidades de las personas más castigadas por la crisis económica.
    El panorama actual se presenta de esta manera:

    – Más de cinco millones de personas sin empleo en el
    conjunto del estado.

    -De ellas, más de tres millones no reciben ningún tipo
    de ayuda ni prestación.

    -1.657.500 hogares con todos sus miembros en paro.

    Estas personas no encuentran trabajo y se encuentran en
    riesgo de pobreza y exclusión social.

    Al decir, que esta iniciativa pretende atender las
    necesidades de las personas más castigadas por la crisis económica, también nos
    referimos a personas que teniendo un empleo, su salario no supere los 486 euros
    al mes.

    Y es que millones de personas se encuentran sumidas en
    la «pobreza Laboral». 2,8 millones de personas, no pueden acceder a los bienes
    o servicios básicos: vivienda, calefacción, alimentación etc.

    Las reformas de la protección por desempleo, lejos de
    haberse adaptado al actual mercado de trabajo y dar respuestas al constante
    aumento del desempleo, han dado como resultado una política de contención del
    gasto, reduciéndose sus índices de cobertura, precarizándose no sólo el mercado
    laboral, también la prestación por desempleo que no llega a ofrecer una
    cobertura adecuada ni respecto a la población a proteger ni respecto a la
    duración de la percepción.

    Puedes participar con tu firma. Ponte en contacto con
    nosotros, los delegados/as de CCOO te decimos como.  Lleva tu firma al Congreso.

    Más allá de las dificultades económicas que atraviesa
    la economía española, la protección de las personas con escasa o ninguna
    cobertura social pública es una exigencia social, cívica y democrática.

                                        

                                                                    

  • LOTERIA NAVIDAD SECCION SINDICAL CCOO CASER

                                                    

    Ya tenemos la Lotería de
    Navidad de la Sección Sindical CCOO.

     Si quieres una o más participaciones y trabajas en una
    oficina con representación de CCOO, podrás solicitarla a nuestro delegado/a
    sindical.

     Si dónde te encuentras no hay representación de CCOO,
    envíanos un correo electrónico a la dirección ccooss@caser.es y nos pondremos
    en contacto contigo.

     Si trabajas en la oficina de Avd.de Burgos, a partir del
    día 19 de Octubre y hasta el día 11 de Diciembre podrás encontrarnos en la Sala
    de la Sección Sindical (Núcleo D-Entreplanta) en horario de 10:30H a 15:00H

                                                                    

                      !!SUERTE!!

  • CCOO CONSIGUE RENOVAR CON MAYORIA EN LA OFICINA DE CASER EN CORDOBA

    Hoy día 2 de Octubre, se han
    celebrado las elecciones sindicales de la oficina de Córdoba.

    En esta ocasion, el delegado de CCOO que vencía mandato, próximamente
    dará fin a su vida laboral y sindical en Caser con motivo de prejubilación.

    Antonio Gualda, ha trabajado en Caser durante 35 años, de los cuales ha
    desempeñado además, la responsabilidad de delegado de personal de CCOO durante 12 años en esta oficina.
    Todos su compañeros/as de la Sección Sindical queremos desearle mucha
    suerte y que disfrute plenamente de la nueva vida sin horarios en compañía de
    sus familiares y amigos.

    La compañera elegida en estas elecciones y que toma el relevo de Antonio
    es Vanesa Herrera Sierra, nueva delegada de CCOO. También en este
    sentido transmitir nuestro especial agradecimiento a todos los compañeros y
    todas las compañeras que han depositado su confianza en nuestra candidatura,
    apoyándonos con la mayoría de sus votos.

    Finalmente indicaros que a través de la representación obtenida, los
    delegados/as de CCOO reiteramos nuestro compromiso de trabajar en defensa de
    los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras.