Autor: Seccion Sindical CASER

  • ¡No al trabajo infantil! ¡Sí a la educación de calidad!

    La Internacional de la Educación (IE), en la que se integra CCOO, con motivo del
    Día Mundial contra el Trabajo Infantil que se celebra el 12 de junio, urge a la
    comunidad educativa a mostrar su compromiso en la erradicación del trabajo
    infantil y la promoción de una educación pública de calidad para todos los niños
    y todas las niñas

    La IE, en línea con la Declaración aprobada por el Foro
    Mundial sobre la Educación que se celebró el mes pasado en Incheon (Corea)
    propone las siguientes demandas específicas:
     
    -La educación debe ser
    reconocida como un bien público, un derecho humano fundamental y la base para
    garantizar la realización de otros derechos, y es además clave para conseguir
    erradicar la pobreza.

    -La provisión de 12 años de enseñanza primaria y
    secundaria de calidad y equitativa, con financiación pública, de los cuales al
    menos 9 años habrán de ser gratuitos y obligatorios, que den lugar a unos
    resultados del aprendizaje relevantes y que garanticen que todos los niños y las
    niñas estén escolarizados y aprendan.

    -La provisión de por lo menos un
    año de enseñanza preescolar de calidad, gratuita y obligatoria.

    -Que los
    docentes y educadores estén facultados, bien formados, profesionalmente
    cualificados, motivados y reciban apoyo dentro de unos sistemas bien equipados,
    eficaces y dirigidos de manera eficiente.
     
    La IE ha desarrollado a lo
    largo de los años diverso material didáctico para campañas, que puede utilizarse
    en todo el mundo para llevar a cabo actividades centradas en cuestiones
    relacionadas con el trabajo infantil. El material está disponible en el
    sitio web de la IE, donde puede descargarse en varios idiomas.
     
    Aquí y en
    el sitio web de la OIT pueden encontrar información adicional sobre las
    políticas y publicaciones de la IE en materia de trabajo infantil.

  • ¿CUÁNTO VALE LA PROLONGACIÓN DE TU JORNADA?

    Muchos de nosotros trabajamos más tiempo
    del que estipula el Convenio colectivo o nuestro contrato de trabajo.
    Efectivamente las posibles sobrecargas temporales de trabajo o incluso un
    trabajo que nos resulte en general gratificante pueden llevar a ello de manera
    ocasional. Pero este trabajo no sólo tiene un valor en sí mismo, sino que
    significa menos descanso, mayor estrés, tensión y fatiga… Unas pocas horas
    cada semana acaban influyendo sobre tu salud.

    Una buena organización del trabajo no necesita
    ampliar nuestra jornada laboral, lo cual sólo sería válido en situaciones
    puntuales justificadas y no como práctica habitual para cumplir objetivos

    Nuestra calculadora de prolongación de
    jornada te dirá cuánto trabajas de más cada semana, cuánto dejas de cobrar y
    también te dice hasta qué día del año, contando desde el 1 de enero, trabajas
    gratis y a partir de qué día empiezas a ser retribuido por tu trabajo.

    Calculadora horas extras no pagadas

  • CURSO GRATUITO DE EDUCACIÓN DE LA VOZ Y CONTROL DEL ESTRÉS EN LA ATENCIÓN TELEFÓNICA

    Si
    trabajas en Atención Telefónica,  es probable que tu voz sea tu
    herramienta de trabajo. Aprende a utilizarla correctamente y a evitar el estrés
    a través de técnicas de respiración y relajación.
    ¿Al borde de un ataque de nervios? Que no cunda el pánico, en FOREM te
    enseñan técnicas de relajación, respiración? para afrontar el estrés que
    supone trabajar en el sector de Contact Center.

    Objetivos
    generales

    1. Reconocer qué es el estrés y cómo se manifiesta.
    2. Adquirir estrategias para prevenir el estrés en el puesto de trabajo. 
    3. Aprender conceptos básicos de la producción y uso de la voz para optimizar
    la forma de hablar.
    4. Conocer pautas de higiene vocal para prevenir patologías.
    5. Facilitar el reconocimiento y la toma de conciencia corporal y emocional.
    6. Conocer
    diferentes técnicas de respiración y relajación.

    Objetivos específicos
    1. Definir qué es el estrés y sus fases.
    2. Diferenciar entre estrés positivo o eustrés y estrés negativo o distrés.
    3. Reconocer las diferentes respuestas al estrés a nivel fisiológico,
    cognitivo,  emocional y conductual.
    4. Detectar las consecuencias del estrés.
    5. Reconocer las características de la organización laboral que generan estrés.

    6. Reconocer las características personales que pueden potenciar el estrés.
    7. Definir qué es el burnout.
    8. Conocer técnicas cognitivas para el autocontrol de pensamientos.
    9. Experimentar técnicas de respiración y relajación.
    10. Favorecer el reconocimiento de las emociones.
    11. Valorar la importancia de las redes de apoyo social.
    12. Mejorar la comunicación interpersonal a través de la asertividad.
    13. Conocer la estructura y funcionamiento de la voz.
    14. Dar a conocer a los alumnos el trabajo vocal.
    15. Aprender a utilizar el tipo de respiración adecuado para una correcta
    emisión de la voz.
    16. Identificar y eliminar  las tensiones que impiden una fluida emisión
    vocal.
    17. Conocer los movimientos de los órganos de articulación cuando hablamos.
    18. Identificar los factores que influyen en la voz.
    19. Adoptar algunas medidas de higiene vocal para reducir riesgos.
    20. Comprender qué es la toma de conciencia corporal y emocional y aprender a
    reconocer las emociones y tensiones del propio cuerpo. 
    21. Aprender a respirar adecuadamente y saber realizar todos los tipos de
    respiración que existen en los momentos más adecuados. 
    22. Aprender a relajarse correctamente, aplicando las técnicas de relajación
    más adecuadas para cada momento.

                                                                       ¡Apúntate ya!

  • CAMPAÑA DE AFILIACION IV

    Esta semana os presentamos el cuarto y último vídeo de la Campaña » Si no te afilias, es que no te importa» .

    Campaña que durará hasta el día 2 de junio y que hasta entonces, si te afilias podrás recibir el lector de tarjetas, obsequio que te facilitará la Sección Sindical.

    Agradecer a aquellas personas que compartieron con nosotros el pasado día 26 de mayo, la jornada de Afiliación 

    Y por supuesto, queremos informarte de forma breve, la importancia de estar Afiliado a un Sindicato de clase, CCOO.

     Los trabajadores y trabajadoras necesitamos al Sindicato y éste es más útil
    si es más fuerte. CCOO es el primer sindicato en afiliación y representacion en
    España.

    Tiene presencia organizada en todos los sectores y en todas las comunidades
    autónomas.

     CCOO debe su independencia y su fuerza a sus afiliados y afiliadas. Su
    respaldo garantiza nuestra representatividad y nuestra capacidad de
    reivindicación y propuesta.

    Sin un sindicato fuerte todo el poder para imponer las condiciones de trabajo
    lo tiene la empresa. Las relaciones se equilibran a través de la negociación de
    los convenios colectivos y acuerdos reguladores y el respaldo sindical necesario
    para que se aplique.

    Este equilibrio se consigue mediante la actividad sindical y con las mejoras
    de la legislación laboral que se consiguen en materias tan importantes como: el
    contrato de trabajo, el salario del convenio, la jornada y el horario de
    trabajo, el tiempo de descanso, las condiciones de seguridad y salud en el
    trabajo, en situaciones de pérdida de empleo o sanción, el respeto a las leyes y
    la garantía de protección.

     CCOO es útil cuando hay un problema, pero es más útil aún para evitar que se
    produzcan, contribuyendo a que las relaciones laborales se desenvuelvan en la
    senda del respeto a la legalidad. Para ello CCOO dispone de buenos servicios
    sindicales: la red más amplia de asesoria sindical, el mejor servicio de
    asesorias juridico-laborales, una red de asesoramiento para mejorar la salud y
    la seguridad en el trabajo (ISTAS), las fundacions FOREM y MAFOREM para
    facilitar el acceso a cursos de formacion profesional ocupacional y continua.

     Por lo que….» Si no te afilias…. es que no te
    importa…»

    CCOO, además, da más servicios a través de la alianza con Atlantis Seguros,
    ofreciendo condiciones especiales para afiliados y afiliadas a CCOO en Seguros
    de Automoviles, hogar y vida. Plan de pensiones Asociado con rentabilidades, en
    los últimos años, superiores a la media del mercado y con menores costes de
    gestión. Vivienda a través de la red de cooperativas VITRA, HABITATGE ENTORN y
    VALLE DEL EBRO. Turismo social y tiempo libre a través de instalaciones propias
    o concertadas…

    Con la Afiliación se incorpora de manera gratuita un seguro de vida, que
    actualmente es de 9.000?, en caso de muerte por accidente.

     La cuota de Afiliación de CCOO es un gasto deducible esn la declaración del
    IRPF, por lo que se puede llegar a recuperar, según el tiempo resultante, de
    forma aproximada un 30%. Los descuentos en servicios concertados por el
    Sindicato pueden llegar a ser superiores al valor de la cuota.

     

                            Ahora más cómodo que nunca. Es el
    mejor momento. Unete!!!


                                             VIDEO (PINCHA AQUI)

  • CURSO GRATUITO DE FISCALIDAD DEL AHORRO

    ¿Quieres conocer los productos financieros de ahorro más habituales? ¿Aprender a
    gestionar tus ahorros o dedicarte a gestionar los de terceras
    personas? 

    Este curso es la mejor manera de empezar, conocerás los productos financieros, su fiscalidad y el impacto de las inversiones que realices. ¡Inscríbete hasta el 2 de Junio!


    Objetivo general

    En este curso el alumno conocerá la fiscalidad y
    los impuestos más relevantes de cualquier sistema financiero, así como el
    impacto en sus inversiones.

    Objetivos específicos

    Estudiar la fiscalidad de los productos
    financiero.

    Analizar los productos financieros más relevantes.