Autor: Seccion Sindical CASER

  • Menos educación en igualdad significa más violencia hacia las jóvenes

    El pasado martes el INE publicaba la Estadística de violencia doméstica y de
    género del año 2014, y de toda la información que aportaba, dos conclusiones: la
    violencia de género, lejos de disminuir, va en aumento. El mayor crecimiento se
    dio entre menores de 18 años

    Esta semana conocemos otra dimensión estremecedora que añade aún más
    preocupación a la insoportable persistencia de la violencia contra las mujeres,
    que afecta a 2,5 millones de mujeres en España. El pasado martes el INE
    publicaba la Estadística de violencia doméstica y de género del año 2014, y de
    toda la información que aportaba, dos conclusiones: la violencia de género,
    lejos de disminuir, va en aumento. El mayor crecimiento se dio entre menores de
    18 años. Además sabemos que 1 de cada 4 jóvenes de 16 a 19 años sufre violencia
    psicológica de control. Nuevas formas de violencia de género, como el
    ciberacoso, se propagan entre la gente más joven. Alarmante. Mientras, una
    reforma educativa retrógrada impide afrontar la prioridad educativa de
    establecer contenidos obligatorios de educación en igualdad y de impulsar una
    ética de la igualdad entre mujeres y hombres. Desde CCOO exigimos a quienes nos
    gobiernan ahora y a quienes nos van a gobernar a partir del 24 de mayo que
    conviertan la educación en igualdad entre mujeres y hombres en un principio
    vertebrador de la educación.
     
    La Estadística de violencia doméstica y
    de género del año 2014 publicada por el INE ratifica una realidad que
    constatamos cada día desde la cercanía con las mujeres que la sufren y con las
    organizaciones que trabajan para atenderlas y erradicarla: que  es una violencia
    en aumento, en auge, y que de manera especial y muy preocupante, porque
    significa la comprobación empírica de que no se está trabajando para su
    prevención mediante la enseñanza, la violencia se expande entre la gente joven.

     
    El INE nos informa del número de víctimas de violencia de género con
    orden de protección o medidas cautelares inscritas en el Registro en 2014:
    27.087 mujeres. La tasa de víctimas de violencia de género fue de 1,3 por cada
    1.000 mujeres de 14 y más años. Por edad, casi la mitad de las víctimas de
    violencia de género (el 49,3%) tenían entre 25 y 39 años. Su edad fue de 36,4
    años. Respecto al año anterior, el 2013, el mayor aumento del número de víctimas
    se ha dado entre las personas de 65 a 74 años y los menores de 18 años. La tasa
    de víctimas en relación con la población total de mujeres, alcanzó su máximo en
    el tramo de edad de 25 a 29 años (2,9 víctimas por cada 1.000 mujeres de 14 y
    más años). Por detrás se situó el intervalo entre 30 y 34 años (2,8 víctimas por
    cada 1.000 mujeres de 14 y más años) y el intervalo entre 20 y 24 años (2,7).

     
    A finales de marzo  conocíamos también los resultados de
    la Macroencuesta violencia contra la mujer 2015 realizada por el gobierno y el
    Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS). Del total de mujeres de 16 o más
    años residentes en España, el 12,5% han sufrido violencia física y/o violencia
    sexual de sus parejas o exparejas en algún momento de su vida. Extrapolando el
    porcentaje a la población femenina de esa edad, se estima que hablamos de 2,5
    millones de mujeres que sufren violencia de género. Además, el 10,3% ha sufrido
    violencia física. El 8,1% ha sufrido violencia sexual. El 25,4% han sufrido
    violencia psicológica y el 10,8% violencia económica.
     
    Las mujeres
    jóvenes de 16 a 24 años sufren violencia psicológica de control en mayor medida
    que el total de mujeres de cualquier edad. El 21,1% de estas mujeres la ha
    sufrido frente a la media del 9,6% de las mujeres. Entre las jóvenes de 16 a 19
    años asciende al 25%. Es decir, 1 de cada 4.
     
    Otros datos aportados
    alertan de la extensión y tolerancia de esta violencia patriarcal entre la gente
    joven: las personas jóvenes (15 -29 años) son más tolerantes que el conjunto de
    la población con las conductas relativas a la violencia de control. Entre las
    conclusiones de otro estudio, por ejemplo, destacan que 1 de cada 3 jóvenes (el
    33%) considera aceptable «controlar los horarios de la pareja», ?impedir a la
    pareja que vea a su familia o amistades?, ?no permitir que la pareja trabaje o
    estudie? o ?decirle las cosas que puede o no puede hacer?.  O que, ante los
    casos de violencia de género, un 40%  (prácticamente 1 de cada 2) tienden a
    exculpar al agresor al considerar que estos «suelen tener alguna enfermedad
    mental», mientras un 37% culpabiliza a la víctima, al señalar que la mujer
    consiente el maltrato. (1)
     
    Hay que afrontar también las nuevas formas
    en que se reproduce violencia de género entre adolecentes y gente joven, a
    partir de su uso preferencial por las redes sociales y las nuevas tecnologías
    digitales. Diferentes estudios alertan de la relevancia que están alcanzando,
    como manifestaciones de violencia de género entre la gente joven, las prácticas
    de ciberacoso: control abusivo hacia las chicas a través del móvil, de sus
    perfiles en las redes sociales,  difundiendo imágenes privadas sin su
    consentimiento o vejatorias (sexting), amenazándolas, chantajeándolas, etc. (2)

     
    Sabemos lo que demanda el profesorado: por encima del 80% demandan
    recibir programas de formación en igualdad y en prevención de violencia, para
    poder trabajar en los centros escolares, junto con materiales adecuados, un
    desarrollo curricular que permita integrar e implementar estos contenidos y un
    apoyo de las autoridades educativas. La actual ley educativa, la ley Wert, la
    LOMCE, no camina en esta dirección, como hemos denunciado. (3)
     
    Debemos
    preguntarnos qué papel tiene la educación en la permanencia de creencias y
    actitudes retrógradas y machistas entre la gente más joven. Cómo educamos. Tanto
    la legislación (La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de
    Protección Integral contra la Violencia de Género, y la Ley Orgánica 3/2007, de
    22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, principalmente)
    como las personas expertas, los organismos especializados, los agentes sociales,
    incluso el sentido común nos dicen que el papel de la educación es crucial para
    construir una nueva cultura de igualdad, para inculcar valores de convivencia y
    respeto y para impulsar una ética de la igualdad entre mujeres y hombres. Es
    imperativo para prevenir desde las aulas una violencia cuya causa directa es la
    persistencia de una mentalidad sexista basada en el dominio y la sumisión
    legitimadora de la desigualdad de género.
     
    Desde CCOO  exigimos a
    quienes nos gobiernan ahora, y a quienes nos van a gobernar a partir del 24 de
    mayo que la educación en igualdad entre mujeres y hombres vertebre la educación.
    Que prioricen la educación en igualdad y la prevención de la violencia de
    género, que se fomenten el respeto a la diversidad, el respeto propio y respeto
    mutuo, la corresponsabilidad, la educación afectivo-sexual  y la educación para
    la resolución pacífica de conflictos, en todos los tramos educativos, que
    intensifiquen la formación dirigida al profesorado, que articulen materiales
    didácticos apropiados y la programación de contenidos y actividades para el
    conjunto de la comunidad educativa en los centros escolares.  En todos los
    centros escolares debe ser una prioridad.
     
    Desde CCOO  pedimos la
    retirada de la LOMCE, una ley que supone un retroceso educativo,  que fomenta la
    segregación educativa, que ha eliminado la asignatura de Educación para la
    Ciudadanía y los Derechos Humanos, una asignatura que garantizaba el acceso a
    todo el alumnado de un acercamiento crítico de estereotipos y roles de género,
    causantes de las discriminaciones por razón de género u orientación sexual. Es
    imperativo corregir este retroceso en política educativa. Porque estamos
    asistiendo a muchas señales de alarma entre nuestra juventud, la extensión de la
    violencia de género entre la gente más joven así lo confirma.  Lo podemos decir
    más alto, pero no más claro: sin educación en igualdad no hay ni habrá igualdad.
    Lo que si hay y habrá es más discriminación y más violencia, lo estamos
    comprobando. Como sociedad tenemos que impedirlo. El 24 de mayo, en las
    convocatorias electorales,  podemos actuar en consecuencia.


  • CAMPAÑA DE AFILIACIÓN

    Comienza hoy » Si no te afilias, es que no te importa», la CAMPAÑA DE AFILIACIÓN, donde a lo largo de estas semanas os presentaremos una serie de vídeos que reflejan la importancia de que los trabajadores/as estemos afiliados. 

    No dejes de aprovechar esta oportunidad y de conocer las ventajas que tiene estar afiliados/a a CCOO.
    Además si te afilias durante el periodo de CAMPAÑA, recibirás un obsequio de la Sección Sindical de CCOO Caser.
    Puedes entrar en nuestra zona de Afiliación de la Web y descargarte la ficha para rellenar y nos la puedes hacer llegar por valija, correo electrónico o dársela en mano a cualquiera de nuestros delegados o delegadas.

                                                                                         VIDEO 1 (PINCHA AQUI)

  • ‘La precariedad laboral es la principal causa de los accidentes y enfermedades laborales’

    Los
    accidentes de trabajo, entre ellos los que causan fallecimientos, se han
    incrementado en el último año, según han denunciado en rueda de prensa los
    responsables de Salud Laboral de CCOO y UGT. «Los recortes y las políticas
    de austeridad, que han deteriorado la prevención y control de la siniestralidad
    y de las enfermedades de origen laboral, suponen el principal factor de riesgo
    para la salud de los trabajadores», aseveró Pedro J. Linares, secretario
    de Salud laboral de CCOO

    Más de 80 actos en distintas
    ciudades del país se van a celebrar el próximo martes, 28 de abril con motivo
    del Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, que este año se
    celebra bajo el lema «Los recortes atentan contra la democracia y la salud
    en el trabajo». «Eliminar la exposición a las sustancias peligrosas
    en el trabajo», según han informado los secretarios de Salud Laboral de
    CCOO y UGT, Pedro J. Linares y Marisa Rufino.
     
    En la rueda de prensa en la que CCOO y UGT han presentado los actos y el
    manifiesto en el que ambos sindicatos explican sus reivindicaciones en materia
    de salud en el trabajo, los sindicatos han denunciado que el incremento de la
    siniestralidad laboral tiene mucho que ver con la pérdida de calidad en el
    empleo y los recortes de los recursos destinados a proteger la salud de los
    trabajadores. «En las enfermedades profesionales se está produciendo una
    «femenización», ya que la mujer es la que sufre más la precariedad
    laboral», ha destacado Pedro J. Linares.

    La contratación temporal y las altas tasas de paro, y en consecuencia el temor
    a perder el puesto de trabajo, explican además que los accidentes sin baja
    superen a los accidentes con baja laboral. Miedo que también explica el bajo
    reconocimiento de las enfermedades profesionales o de origen laboral.

     
    Según ha explicado Pedro J. Linares, CCOO y UGT están aprovechando la
    celebración del 28 de abril para reunirse con los partidos políticos – ya se
    han reunido con Izquierda Unida – para presentar su Decálogo de propuestas en
    materia de prevención de accidentes, con las que pretende que ningún trabajador
    y trabajadora queden sin protección.

    Gaceta Sindical
    especial 28 de abril 


    Manifiesto Día
    Internacional Salud Laboral 


    Actividades de CCOO
    en el marco de la campaña del 28 de Abril 2015 

  • Nota informativa para CRC’S

    Hace unos días, la Sección Sindical de CCOO recibíamos un correo
    de una compañera en el que nos informaba de un hecho que se produce en el CRC
    que gestiona las llamadas de Salud, Automóviles, Seguros Generales e
    Información General.

    En algunas ocasiones, se realiza una planificación de la guardia de
    fin de semana  que hace coincidir con el
    final del tramo de vacaciones que los gestores solicitan. De manera que si un
    gestor/a realiza una solicitud de vacaciones incluyendo en éste, hasta el
    viernes con idea de su incorporación el lunes, si debido a esta practica, quién
    se encarga de la planificación del trabajo de fin de semana, no pone mayor
    atención, el gestor/a debe adelantar su vuelta o pedir a un compañero/a el
    cambio de guardia ya que para esto, no hay objeción alguna por la dirección de
    su departamento.

     

    Ante esta situación, la Sección Sindical de CCOO hemos solicitado
    a la directora de este CRC, que revise que la planificación de guardias de
    fines de semana se realiza con el criterio de no perjudicar de esta forma, ya
    que si no hay inconveniente en que los gestores entre si realicen estos cambios
    posteriormente a la planificación, ésta podrá ser de otra manera en la que no
    coincidan las guardias de fin de semana con el inicio/final de vacaciones.

     

    La respuesta ha sido satisfactoria, con el compromiso de revisar
    todas las guardias hasta ahora comunicadas y atendiendo a esto para los meses
    pendientes de comunicar.

    El resultado de esto, mejorará las condiciones con las que hasta
    ahora contaban los trabajadores/as en la gestión del tiempo de trabajo y tiempo
    personal.

    Si trabajas en el CRC,
    toma nota de esta información que podrá ser útil para ti y no dudes en
    contactar con nosotros para cualquier duda, 
    información que nos quieras hacer llegar. 

  • CCOO y UGT ponen en marcha una ILP para la aprobación de una Prestación de Ingresos Mínimos

    Los secretarios generales de CCOO y UGT,
    Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, ha registrado en el Congreso una
    Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para poner en marcha una Prestación de
    Ingresos Mínimos en todo el estado. Los beneficiarios potenciales de esta
    prestación, 426? mensuales más un complemento por familiares a cargo, de entre
    dieciocho y sesenta y cinco años, que no perciban ningún ingreso o lleven al
    menos doce meses registrados como demandantes de empleo, son 2,1 millones de
    personas.

    Los sindicatos dispondrán de 9 meses para recoger las
    firmas necesarias para que la ILP se discuta en el Congreso a partir de su registro
    el día 21 de Abril, que se produce, según explicó Ignacio Fernández Toxo
    después de que no se haya cumplido el compromiso alcanzado en julio del año
    pasado de abordar en un plazo de seis meses la mejora de las prestaciones
    sociales.

     
    A las puertas del Congreso de los Diputados, Toxo ha destacado que en el acto
    de registro han estado presentes representantes de todos los grupos
    parlamentarios, un hecho que ha deseado sea el presagio de un apoyo
    generalizado a la ILP presentada por los sindicatos.
     
    «La Prestación de Ingresos Mínimos consiste en la búsqueda de una nueva prestación
    que venga a completar la red de protección social  para dar respuesta a
    las consecuencias de la crisis de larga duración y atender a las necesidades
    esenciales de las personas». Según señaló Toxo, «en España estamos asistiendo a
    un crecimiento fortísimo de la pobreza y de la exclusión social, solo 2
    millones de personas de las que están en paro reciben algún tipo de prestación,
    ya sea  contributiva o asistencial, pero hay 3 millones de personas que
    las han agotado o no pueden acceder a las mismas».
     
    «Tenemos 731.000 hogares donde no entra ningún ingreso laboral » explicó el
    secretario general de CCOO -, en los que vive más de un millón y medio de
    personas, y además se está generando un fenómeno desconocido hasta la crisis,
    que es la pobreza laboral. Personas que teniendo empleo no pueden completar
    ingresos suficientes para salir de los límites del umbral de la pobreza». «Hablamos de 2,1 m de personas que viven en 1,8 millones de hogares, que
    teniendo en cuenta todos los que conviven en estos hogares, suman unos 6
    millones de personas»,  a esta realidad es a la que se quiere dar
    cobertura con la Prestación que, por medio de la ILP, CCOO y UGT pretenden se
    debata y apruebe en el Parlamento.

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