Una vez que se han ido sucediendo las distintas fases de la desescalada y estando próxima la finalización del estado de alarma, desde CCOO hemos instado a las Patronales a retomar la negociación del Convenio Colectivo Sectorial.
Autor: Seccion Sindical CASER
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Crónicas de la Pandemia: El compromiso de los y las trabajadoras
Esta sección sindical ha recibido el pasado 15 de junio, nueva comunicación de la Empresa sobre las reincorporaciones al trabajo presencial, en respuesta a nuestras constantes e innumerables peticiones de transparencia y colaboración en este proceso.
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OFERTAS DE VIAJES PARA LA AFILIACIÓN
La agencia BThe Travel Brand ofrece una promoción para la afiliación a CCOO consistente en un descuento del 10% en los viajes reservados hasta el 15 de julio (para salidas hasta el 31 de diciembre), así como una amplia oferta de experiencias en ocio y viajes. Ver oferta Ver folleto
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LA FORMACIÓN EN CASER
Después de un largo periodo de tres años, de rechazo de la mayoría de nuestras propuestas y de numerosas y difíciles reuniones de trabajo para intentar consensuar con el Área de Formación, el diseño de procedimientos ajustados a normativa que permitan procesos simples, colaborativos y transparentes de elaboración del Plan de Formación, desde su contenido, su calendario o la detección real de necesidades, hasta su gestión y subvención por parte de Fundae, podemos informar que finalmente, hemos logrado avanzar en beneficio de todos y todas.
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CURSO: SELECCIÓN DE INVERSIONES
FORMACIÓN GRATUITA.
Adquirir conocimientos sobre los fundamentos y gestión de carteras, mercados eficientes, estrategias de gestión y asignación de activos, así como de la evaluación de resultados. Teleformación. Sector finanzas y seguros o si estás afectado por un ERTE/ERE o eres trabajador o trabajadora autónoma Más informacion e inscripciones.
1. FUNDAMENTOS DE GESTIÓN DE CARTERAS.
1.1 Rentabilidad.
1.2 Riesgo.
1.3 Componentes del riesgo.
2. MERCADOS EFICIENTES..
2.1 Concepto y tipos de eficiencia.
2.2 Eficiencia, gestión y valoración de activos.
3: TEORÍA DE CARTERAS.
3.1 Teoría de gestión de carteras I.
3.2 Teoría de gestión de carteras II.
4. ASIGNACIÓN Y SELECCIÓN DE ACTIVOS.
4.1 Estrategias de gestión.
4.2 Asignación de activos.
5. EVALUACIÓN Y ATRIBUCIÓN DE RESULTADOS.
5.1 Evaluación de resultados.
5.2 Atribución de resultados.