Autor: Seccion Sindical CASER

Hasta ahora, el convenio ha marcado que estos
exámenes deben realizarse cada dos años, es por esto, que aunque la empresa
haya realizado la convocatoria en el año 2017, estos se tenían que haber
celebrado en el año 2016.

Y si el nuevo Convenio que se firme, no modifica este punto, en el año 2018 la empresa tendrá que hacer una nueva convocatoria

ASCENSOS Y
PROMOCIONES 

Convocatoria para los Exámenes de Concurso Oposición para cambio de
Nivel. 
El día 26 de Enero se ha constituido el Tribunal de Exámenes con la
participación de la Representación Sindical, que llevará a cabo el seguimiento
de todo el proceso. 
Los trabajadores/as de Caser así como otros/as del sector, podemos optar al
cambio de niveles 5 y 6 tal y como se regula en el capítulo de Ascenso y
Promociones, art. 16/4.2 Convenio General de Seguros, fruto de la negociación
colectiva en la que CCOO participa por ser sindicato mayoritario. 

Como en cada convocatoria, insistimos en la idea de ocupar todas las
plazas que salen a concurso para los dos niveles. Esta es ya una reivindicación
histórica de la que no obtenemos el resultado que nos gustaría y que
consideramos asumible. 

Otras propuestas que hemos planteado la Sección Sindical de CCOO y que
se han conseguido, son las de reducir el porcentaje de penalización de las
respuestas erróneas o sin contestar del examen presencial en el Nivel 5. Por
parte de esta Sección Sindical, nos parece importante el reconocimiento de
aquellos compañeros/as que habiendo superado los 70 puntos exigidos para
superar el examen presencial, no consiguiendo plaza, se les reconozca una
puntuación mínima adicional para la siguiente, en caso de presentarse.

BASES Y SISTEMA 
De acuerdo al Convenio del Sector, es decir, tras el cálculo del 5% de los
empleados con categorías 5 y 6, resultan las siguientes plazas: 
Nivel 5 22 plazas 
Nivel 6 34 plazas 
Los requisitos para presentarte a la convocatoria son: 
-Antigüedad mínima de 2 años a fecha de convocatoria y tener actualmente
reconocida la categoría 6 para optar al nivel 5, y las categorías 7 u 8 para
optar al nivel 6. 
-En cuanto al formato del material de estudio, se eliminan los manuales en
papel y se implanta un nuevo sistema de formación E-learning vía aula virtual.
Nivel 5 
El nivel 5 constará de las siguientes fases de evaluación: 
-Realización de formación por módulos en aula virtual. 
Examen tipo test realizado vía e-learning a través de plataforma externa. (Esta
prueba eliminatoria no se llevará a cabo si el 50% de los admitidos, no completa
todos los módulos de formación. En ese caso, el total de los admitidos pasarían
directamente al examen presencial. De ser necesario realizarse, se hará en un
horario prefijado y en la misma franja horaria para todos los participantes y
constará de 100 preguntas) la nota mínima para pasar al examen presencial será
de 60 puntos. 
– Examen presencial. 
La prueba final consta de 100 preguntas con tres respuestas alternativas, la no
contestación de una pregunta o el resultado erróneo, restará 0,40 puntos y la
nota mínima de corte son 70 puntos. 
Nivel 6 
Las fases de evaluación son; 
-Realización de la formación a través del Aula Virtual. 
La superación de dicha formación en el plazo fijado dará opción a realizar la
fase 2. 
-Examen presencial. 
La prueba final consta de 100 preguntas con tres respuestas alternativas. No se
penalizan las respuestas erróneas o negativas. La nota mínima de corte son 70
puntos. 

INCRIPCIÓN Y FECHAS DE EXAMEN

– Plazo de presentación de solicitud: Inscripción desde el día 27 de Enero hasta el 3 de Febrero, ambos inclusive. La inscripción a la convocatoria se realizará cumplimentando la solicitud que se encuentra en la Casernet.

– Fecha de la prueba presencial: En cuanto a este dato, el tribunal finalmente tendrá que determinar la fecha concreta dependiendo de la realización o no del examen eliminatorio en el Nivel 5.

La realización de esto exámenes, es una oportunidad con la que contamos los trabajadores y trabajadoras, para el ascenso de categoría dentro de la empresa. 

La Sección Sindical de CCOO os anima a que participéis de esta convocatoria y nos ponemos a vuestra disposición para cualquier duda o consulta que os pueda surgir.