La semana pasada, solicitamos a la empresa, una reunión
informativa, a fin de conocer al detalle un suceso ocurrido recientemente en la
Sede de la compañía.
Después de ser informados, centramos la reunión en
trasladar todas nuestras propuestas para que se revisen su aplicación en toda
la plantilla de Caser:
Que en todas las oficinas haya personal formado en
primeros auxilios.
Sobre esta petición la empresa nos comunicó que revisaría
toda la formación disponible por la Mutua para comunicarla en las oficinas y
que se pueda realizar en diferentes días para favorecer la asistencia del mayor
número de trabajadores/as.
Realizar simulacros de accidente y enfermedad en los
centros de trabajo que sea posible.
Consultarán con la mutua la posibilidad de coordinar
estos cursos con la realización de simulacro.
Reagrupar a los trabajadores/as que debido a su turno
de trabajo realicen una jornada en la que existe poco personal en la oficina.
(Nocturno, sábados/domingos, festivos etc.).
Otros temas que también fueron comentados y que CCOO
manifestamos nuestro apoyo son;
– La presencia durante el mes de Agosto de personal médico
en la Sede. Por lo que comentaron los compañeros de otras Secciones Sindicales,
se trata de una reivindicación que llevan realizando desde hace tiempo en el
Comité de Prevención de Riesgos Laborales de Madrid y en la que hasta la fecha
no han obtenido resultado.
– Dar una mayor difusión a cuáles son los pasos a
seguir en caso de emergencia.
– Recordar la ubicación del desfibrilador ubicado en la
Sede e información sobre éste.
La Sección Sindical de CCOO no se encuentra representada
en el Comité de Prevención de Riesgos Laborales de la Sede ya que en la última
reunión del Comité de Empresa en la que se constituyó, el sindicato mayoritario
decidió utilizar su mayoría en lugar de aplicar los porcentajes de
representatividad como se venía realizando, formando así un Comité menos plural
y participativo de todas las partes.
El Comité de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona,
está formado aplicando esta filosofía por lo que participamos todos los
sindicatos presentes en ese Comité de Empresa.
Es por ello que en la labor de vigilancia de la Salud y
Prevención que los delegados/as de CCOO realizamos, solicitamos esta reunión,
para dar a conocer nuestras propuestas, habiendo acuerdo de todas las partes de
revisar y llevar a cabo.
Aunque muchas de estas propuestas, se desarrollarán en el
seno de los Comités de Prevención existentes en Caser, Madrid y Barcelona, los
delegados y delegadas de CCOO hemos insistido en su aplicación para toda la
plantilla.
Confiamos en el
trabajo, que ahora nuestros compañeros/as de otros sindicatos, dentro de estos Comités realicen con estas propuestas
planteadas para que sean llevadas a cabo brevemente.
