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Autor: Xavier Ricart

  • CCOO gana, por sexta vez, las elecciones en las cajas en Catalunya

    CCOO ha ganado las elecciones sindicales realizadas el 26 de noviembre en el sector de Cajas de Ahorro en Catalunya, así como en todo el estado. Con estas votaciones la Federación de Servicios de CCOO Catalunya revalida los resultados obtenidos en anteriores elecciones (2010, 2006, 2002, 1998 y 1994), logrando la mayoría en las cajas que han celebrado elecciones.

    Se han realizado las elecciones en
    procesos electorales de 5 cajas, donde CCOO ha presentado 281 candidatos/as de
    los 282 representantes escogidos en total.

    En cómputo global, en estos comicios se han
    escogido menos del 50% de los representantes que se escogieron en las
    anteriores elecciones sindicales del sector (se ha pasado de 578 representantes
    en el año 2010 a 284 este año) ya que el número de entidades que votaban hoy se
    ha reducido de 12 a 5 (en el año 2010 el número de representantes a elegir ya
    se redujo respecto al año 2006 pasando de 612 a 578), motivado principalmente
    por las fusiones de entidades, las reducciones de personal que se han sufrido
    en el sector, las integraciones de UNNIM en BBVA y de Caixa Penedès y la CAM al
    Banco de Sabadell y que Ibercaja Banco vota en diferente fecha.

    Los resultados de las elecciones celebradas
    el año 2010 fueron las siguientes:

    Es importante remarcar el papel que ha jugado CCOO en la reestructuración del sector durante estos últimos cuatro años, unos momentos que no han sido nada fáciles y en los que se han tenido que vivir situaciones muy duras por las plantillas, reducciones de personal, modificaciones de las condiciones de trabajo, aumento de las presiones comerciales, etc… CCOO ha logrado su papel de sindicato mayoritario del sector tratando de buscar salidas que minimizaran el impacto de las citadas medidas mediante la negociación y el acuerdo pero también mediante la movilización en aquellos lugares donde esta ha sido necesaria.
     
    Desde CCOO queremos agradecer muy sinceramente la confianza de todos aquellos compañeros y compañeras que nos han depositado su confianza y nos han votado. Sabemos que tenemos una gran responsabilidad por delante, puesto que es este espaldarazo y no cabe otro el que nos legitima en nuestra tarea diaria y continuaremos trabajando y luchando desde hoy mismo para defender y conquistar los derechos laborales y sociales que nos han sido menguados en este último periodo.   

    Serveis CCOO Catalunya

  • CCOO obtiene la mayoría absoluta (con el 100%) de la representación sindical a AgenCaixa

    En los últimos procesos electorales realizados en los centros de Barcelona y Galicia CCOO ha obtenido 6 representantes de los 6 escogidos. CCOO se consolida como el sindicato hegemónico en AgenCaixa, con 18 delegados y delegadas (el 100%) de 18 escogidos. 
    Se ha culminado así un ambicioso proyecto de la sección sindical, de conseguir ser la única fuerza sindical en todos los centros de trabajo y construir una estructura sindical a ejemplo de grandes empresas del sector asegurador y financiero. AgenCaixa, es una sociedad que pertenece a VidaCaixa, y esta está integrada al grupo inversor CaixaBank..
    Los 18 representantes que dan la mayoría absoluta a Servicios CCOO son de las siguientes delegaciones:
    Barcelona, donde de los 5 delegados del Comité, CCOO obtuvo 5 delegados.
    Tarragona, con 1 delegado de CCOO
    Andalucía con 4 delegados de CCOO.
    Madrid, con 2 delegados de CCOO
    Baleares, con 1 delegado de CCOO
    Aragón, con 1 delegado de CCOO.
    País vasco, con 1 delegado de CCOO.
    Valencia, con 1 delegado de CCOO.
    Canarias, con 1 delegado de CCOO.
    Galicia, con 1 delegado de CCOO.
    Serveis CCOO Catalunya

  • Serveis de CCOO de Catalunya denuncia que el sector turístico está fuertemente castigado por la precariedad laboral

    Es
    el sector que gana más presencia en nuestro mercado de trabajo.

    El
    30% de las mujeres que trabajan en el sector turístico lo hace a tiempo
    parcial.

    Excesiva
    temporalidad, tiempo parcial y jornadas superiores a las legales y
    externalización de servicios.

    >> INFORME de CCOO presentado en rueda de prensa SOBRE CALIDAD DE LA
    OCUPACIÓN EN EL SECTOR TURÍSTICO (en catalán) 

    CONCLUSIONES

    –
    el sector turístico es el que gana más ocupación en nuestro mercado de trabajo
    pero a expensas de su calidad

    –
    el 30% de las mujeres que trabajan al sector lo hacen a tiempo parcial

    –
    es un sector con alta precariedad: se abusa de la contratación temporal y de
    formación y de becarios, conviven la alta proporción de horas efectivamente
    trabajadas inferiores a 30 horas semanales con jornadas que superan los límites
    legales

    –
    las habituales jornadas superiores a las legales suponen cargas excesivas de
    trabajo y que parte de los aumentos de actividad se atiendan ampliando jornadas
    sin nueva contratación

    –
    la alta proporción de tiempo parcial evidencia el reparto del trabajo

    –
    está sufriendo un importante proceso de externalización de servicios, el que
    comporta la sustitución de trabajadores por otros con peores condiciones
    laborales y una devaluación salarial

    –
    la recuperación del sector se vuelve a basar al ofrecer precios competitivos
    gracias a los bajos costes laborales y no a la calidad del servicio

    –
    se está perdiendo la oportunidad de que se convierta en un sector robusto con
    ocupación sólida, establo y de calidad

    –
    es inestable y estrechamente condicionado a la temporada y en los países
    competidores

    –
    la supuesta flexibilidad de las condiciones laborales que en realidad es
    desregularización y pérdida de derechos para las personas trabajadoras facilita
    la temporalidad sin causa, el tiempo parcial que se transforma en jornadas
    ordinarias, e incluso superiores a la legal, encubiertas.

    Serveis
    de CCOO de Catalunya, exige medidas para luchar contra la creciente
    precarización  del sector turístico, la
    retirada de medidas como la flexibilización de las horas complementarias y del insuficiente
    preaviso empresarial de realización de horas extras en los contratos a tiempo
    parcial, el contrato para emprendedores, que se contabiliza como contrato
    indefinido cuando a la práctica permite su finalización sin causa durante los
    doce meses de periodo de prueba y modalidad muy utilizada en el sector
    turístico. Ha de exigirse causa que justifique la utilización de contratos
    temporales, la modalidad de fijo discontinuo, en muchos casos, a la realidad
    de un sector estacional como el turismo.

    Serveis CCOO Catalunya

  • Servicios CCOO revalida y aumenta la mayoría absoluta en Paradores de Turismo

    El 21 de
    noviembre se han celebrado las elecciones sindicales en la red de Paradores de
    Turismo, en total en 45 centros en todo el estado, 5 en Catalunya.

    CCOO tanto
    en Catalunya como en todo el estado ha vuelto a renovar la mayoría absoluta en
    el comité intercentros obteniendo un total de 90 representantes de los 159
    elegidos y UGT 55 y a Catalunya CCOO 13 de 15
    escogidos, la Ugt 2.

  • Las candidaturas de CCOO de Catalunya de grandes almacenes se sitúan como la segunda fuerza en las elecciones sindicales de ayer

    En las elecciones sindicales realizadas ayer 18 de noviembre en todo el estado,
    en las empresas de grandes almacenes en Catalunya: Ikea, El Corte Inglés, Toys’R
    Us, donde CCOO ha presentado seis candidaturas en Catalunya se sitúa como segunda
    fuerza sindical. En primer lugar ha quedado el sindicato que sólo se presenta en
    el Corte Inglés. En total de 101 delegados y delegadas escogidos ayer de estas
    candidaturas, CCOO ha obtenido 29 representantes (28,71%).

    También se celebraron elecciones sindicales en otras empresas del
    sector:  Informática del Corte Inglés,
    C&A y Alcampo, donde CCOO no ha podido presentar candidaturas entre otros
    motivos por la actitud antisindical de las direcciones de las empresas, lo cual
    ha comportado denunciarlo jurídicamente, especialmente en el caso de Alcampo
    donde se ha dado acoso e intimidación para anular la actividad sindical en la empresa.

    Con este resultados se confirma que CCOO recibe un amplio apoyo donde
    presenta candidaturas y que cuando los trabajadores y trabajadoras de Grandes
    Almacenes pueden escoger, votan en su mayoría a CCOO.

     CCOO aprovecha para agradecer a las
    personas que se han presentado en sus candidaturas, agradece también al equipo
    que ha trabajado activamente para hacerlas posibles y a las que han participado
    votando a CCOO, haciendo crecer el sindicalismo de clase y participativo. Para
    CCOO este apoyo recibido fortalece el compromiso para hacer frente a los retos
    que tiene el sector de grandes almacenes, apostar por la negociación y el
    diálogo, para conseguir resarcir los derechos perdidos con la firma del último
    convenio y apostar por la mejora de las condiciones laborales del conjunto de
    las trabajadores y trabajadoras.

    Serveis CCOO Catalunya