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Autor: Xavier Ricart

  • Día a día, mejorando la accesibilidad al Polígon de Can Sant Joan

    Delegados/as de las secciones sindicales de CC.OO. de las empresas Asepeyo, Banc Sabadell, Catalana Occidente, Correos, EDS, FMC Foret, GFT, Hewlett Packard, Roche, Sharp y Winterthur, con centros de trabajo ubicados en el polígono de Can Sant Joan, nos hemos reunido para tratar las problemáticas comunes, valorando que algunas cuestiones se pueden abordar en mejores condiciones si se hace de manera conjunta al tratarse de necesidades que van más allá del ámbito de cada empresa.

    Los temas sobre los que hemos empezado a trabajar han estado los de mejora de las posibilidades de acceso al Polígono con medios de transporte sostenible. Aunque Can Sant Joan ya cuenta con un servicio de transporte público, consideramos que continua habiendo aspectos a mejorar que facilitarían su uso y el de otros medios sostenibles para acceder a los centros de trabajo del polígono.

    Disponer de un servicio de transporte público mejorado, al alcance de todos los trabajadores y trabajadoras, tendría consecuencias positivas en diversos frentes, para el personal actual y futuro de las empresas del polígono y para la competitividad de las mismas empresas: reducción del tiempo de desplazamiento, disminución de riesgos de accidentes “in intinere”, igualdad de oportunidades de acceso al puesto de trabajo o para promocionarse profesionalmente, disminución de gastos de transporte, etcétera.

    Hemos acordado estudiar propuestas tanto para la mejora de los medios ya existentes como de medidas complementarias. Continuaremos informando a medida que vayan surgiendo propuestas concretas y actuaciones para conseguirlas, esperando vuestra colaboración y respaldo.

    Polígono de Can Sant Joan, 20 de julio de 2005

    COMFIA-CCOO Catalunya

  • COMFIA-CCOO se ha concentrado ante la Generalitat para exigir claridad por el futuro de las ITV en Catalunya

    COMFIA-CCOO considera prioritario la consecución del Convenio para garantizar el futuro de los puestos de trabajo y las condiciones de los más de 700 trabajadores que ocupa el servicio de ITV en Catalunya.

    Unos 150 delegados y delegadas de la “Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya)” se han concentrado delante la sede del Departament de Treball i Indústria –Secció d’Automòbils- para exigir un cambio en la actitud de la Generalitat que clarifique su postura ante el anunciado cambio en el régimen de explotación del servicio de las ITV al pasar de concesión a autorización, lo cual es el argumento que utilizan las empresas para bloquear la negociación de un Convenio.

    En la concentración ante el Departament los representantes de COMFIA-CCOO han hecho llegar sus reivindicaciones entregando un manifiesto a la Dirección General de Industria de la Generalitat de Catalunya.

    COMFIA-CCOO Catalunya
    08/07/05


  • CCOO exige un cambio de actitud de las empresas y de la Generalitat para desbloquear la negociación del convenio

    La Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO Catalunya (COMFIA-CCOO) denuncia que las empresas de Inspección Técnica de Vehículos (ITV) tienen paralizada la negociación del Convenio Colectivo utilizándolo como presión ante la carencia de transparencia que muestra la Generalitat con el futuro del sector.

    Desde el momento que la Generalitat anunció que modificaría el régimen de explotación de las ITV pasando de concesión a autorización, COMFIA-CCOO se marcó dos objetivos básicos, el mantenimiento de las condiciones y los puestos de trabajo de los más de 700 trabajadores que dan servicio en Catalunya y el mantenimiento de la calidad en el servicio.

    COMFIA-CCOO denuncia que en todo este tiempo la relación con la Conselleria d’Industria i Treball se ha limitado a una reunión con el Conseller en octubre de 2004, donde este adquirió el compromiso de informar a los representantes sindicales del anteproyecto y aceptar posibles aportaciones, cosa que no ha sido así, siendo del todo imposible ningún otro contacto, todo y las reiteradas solicitudes que se han hecho para clarificar la situación del sector.

    Esta situación (con más de 7 meses de retraso según las previsiones iniciales de la Conselleria), ha hecho que las empresas del sector (Applus y RVSA) mantengan bloqueada la negociación utilizando el conflicto con la Administración para negar la negociación del Convenio, utilizando éste como elemento de presión ante las negociaciones que mantienen con la Administración.

    Por todo esto COMFIA-CCOO inicia esta semana una campaña de acciones desde las empresas (con pancartas, pegatinas reivindicativas) y una concentración de delegados y delegadas para el próximo viernes día 8 de julio ante del Departament de Treball i Indústria en Diagonal 405 bis de Barcelona, con el objetivo de conseguir la clarificación de las posturas de la Administración y conseguir que las empresas negocien con seriedad el Convenio Sectorial. Si sigue bloqueada la situación, COMFIA-CCOO se plantea continuar con acciones más contundentes.

    COMFIA-CCOO Catalunya
    5 de julio de 2005

    A Manresa

    A Puigcerda

  • CCOO obtiene el 100 % de los representantes de los trabajadores del Grupo Mapfre en Barcelona

    COMFIA-CCOO ha obtenido los 27 representantes que se han elegido en las tres elecciones realizadas en Mapfre Seguros Generales y Mapfre Mutualidad en la provincia de Barcelona.

    En las elecciones sindicales realizadas hasta la fecha para la renovación de los representantes de los trabajadores en las empresas del Grupo Mapfre, COMFIA-CCOO ha obtenido los 27 representantes que se han escogido en las tres elecciones que se han realizado en Mapfre Seguros Generales y Mapfre Mutualidad, donde se ha pasado de 22 representantes en el año 2001 a los 27 que se han escogido desde febrero hasta el 14 de junio que se ha celebrado la elección de 9 representantes de la agrupación de centros de la provincia de Barcelona.

    Es de destacar el alto nivel de participación global en todos los procesos electorales así como la paridad existente entre los 27 representantes escogidos, de los cuales 13 son mujeres, lo cual es representativo de la proporción de trabajadores y trabajadoras que hay en el Grupo Mapfre.

    COMFIA-CCOO Catalunya

  • CCOO firma el primer Convenio Colectivo de Empleados de Notarías de Catalunya

    Tras largas negociaciones, el lunes 6 de junio los representantes de COMFIA-CCOO, Fes-UGT y la Asociación Profesional de Notarios de Catalunya, han firmado el 1r Convenio Colectivo de Empleados de Notarías de Catalunya, sobre el preacuerdo que se llegó el pasado 2 de mayo.

    Este Convenio regulará las relaciones laborales de los cerca de 3.500 trabajadores de las 470 Notarias que hay en Catalunya.

    Desde la Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO Catalunya (COMFIA-CCOO Catalunya) valora muy positivamente la firma definitiva de este Convenio, dado que contribuye a regular un sector que hasta ahora carecía de una referencia válida y así permitir mejoras en posteriores negociaciones.

    La aplicación tendrá efecto des del 1 de enero de este año hasta el 31-12-2006.

    Los puntos más destacados que recoge este Convenio son:
    – Tablas salariales según categorías.
    – Complemento Salarial Garantizado, en los casos que la retribución esté por encima de las tablas firmadas
    – 31 días naturales de vacaciones anuales
    – Creación del Complemento por documentos, para aquellos que no tengan Complemento Personal Garantizado, (y para estos en caso de que su retribución sea inferior a la que le correspondería)
    – Concreción del precio de las Horas Extras
    – Mejora de las prestaciones por Incapacidad Temporal.
    – Inclusión de cláusulas de no discriminación.

    COMFIA-CCOO Catalunya