El pasado 20 de diciembre, tuvo lugar la reunión trimestral entre el comité de empresa de Atmira Madrid y la representación de la compañía para tratar aquellos temas que nos preocupan y que en algunos casos nos habéis comunicado.
Ahora que ya hemos cerrado el acta de la reunión, queremos informaros en este comunicado algunos de los temas más importantes que se debatieron.
Si deseas conocer algo en más detalle, no dudes en contactarnos.
Tras la bienvenida al nuevo año en el primer comunicado de 2023 y el resumen de la formación en el comunicado anterior, pasamos a comentaros algunos temas de actualidad o que tenemos en vuelo.
Ahora que estamos comenzando el nuevo año, es el momento de mirar atrás y valorar cómo fue la formación impartida por la empresa durante 2022.
Desde nuestro punto de vista durante 2022 se han hecho mejoras en algunos aspectos de la formación y la comunicación del comité con la empresa en aspectos formativos ha mejorado considerablemente.
Aún así, creemos que aún nos queda mucho camino por recorrer para conseguir una formación de calidad, en horario laboral, igualitaria y adaptada a las necesidades de la plantilla.
Empezamos un nuevo año deseando que sea mejor que el anterior.
Ojalá sea el año de los proyectos bien planificados, el año de los manager empáticos, el año de la formación de calidad para todos y todas, el año de los cero despidos, el año del crecimiento de la compañía…
¿Demasiados deseos para un solo año? Con el esfuerzo de tod@s es posible conseguirlos.
Podeis descargar el calendario en formato PDF en este enlace
Y para empezar el año, compartimos con la plantilla un recorte de prensa que nos facilitará el día a día.
Ojalá nadie enferme, pero en caso de necesitarlo, el trámite será más sencillo.
Podéis leer el artículo completo en este enlace
Os hacemos llegar el último de los volúmenes de comunicados con la información relativa al mundo laboral y sindical.
Deseamos que hayan sido de gran utilidad.
