GASTOS DE TELETRABAJO DE AGOSTO
Hemos recibido varias consultas durante este mes en relación a la no compensación de los 32 € por gastos de teletrabajo en la nómina del mes de agosto.
Queremos aclarar que esto es correcto, ya que en el acuerdo colectivo de trabajo a distancia se especifica que la compensación de los gastos de trabajo a distancia no resultará de aplicación en el mes de vacaciones oficial, en nuestro caso el mes de agosto.
En la nómina del mes de septiembre debería aparecer de nuevo dicha compensación para los que tengáis vigente el acuerdo de teletrabajo.
SUBIDA DE CONVENIO
Este mes se aplicará la subida de convenio correspondiente al presente año con efecto retroactivo desde enero (3,1%). Como ya comentamos en un comunicado del mes de mayo, esperamos que la empresa se lo replantee y la aplique a toda la plantilla, independientemente de si la persona ha tenido revisión salarial o se ha incorporado a la empresa este año. Estad atentos a la nómina de septiembre.
AUDITORÍA DEL SISTEMA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL)
Durante la semana pasada tuvo lugar la auditoría del sistema de PRL de las oficinas de atmira en Madrid, en la cual participamos los Delegados de Prevención. No hubo nada reseñable que objetar al trabajo que vienen haciendo los responsables de PRL de atmira, incluso se han solucionado algunas carencias que sí denunciamos en la anterior auditoría, de lo cual nos alegramos.
INFORME INDICADORES DE PLANTILLA Q2
Este mes nos ha llegado el informe con los indicadores de plantilla del 2º trimestre de 2022. A destacar el altísimo índice de rotación estimado, 29.66% en el total de la empresa, si bien el nº de empleados se mantiene estable. En las oficinas de Madrid el índice de rotación es aún mayor, un 30.16%. Aunque ha bajado ligeramente respecto al trimestre anterior (31.32%), es un tema que preocupa a la empresa y a la RLPT.
Creemos que puede hacerse mucho más para retener a la plantilla y estamos dispuestos a aportar ideas para detener esta sangría, veremos si se tienen en cuenta.
Otro indicador que nos preocupa y se mantiene en una cifra similar en el tiempo, es el porcentaje de hombres y mujeres en la plantilla, 74.97% y 25.03% respectivamente.
A pesar de haberse equilibrado ligeramente respecto al último cuatrimestre del año anterior (76.27% y 23.84%), animamos a la empresa a mejorar en este aspecto y seguiremos insistiendo para equilibrarlo.
Por último, queremos destacar que solamente el 36% de la plantilla de Madrid ha solicitado el reconocimiento médico para este mes. Creemos que es importante que lo hagáis, puesto que su objetivo es controlar y prevenir los efectos sobre la salud que puedan derivarse del puesto de trabajo, pero también otros ajenos al mismo. Si alguien aceptó pasar el reconocimiento y aún no ha recibido la cita para el mismo, que se ponga en contacto con PRL (prl@atmira.com)..
VENTAJAS DE AFILIARSE A CCOO
La Hostería del Huerna ofrece un 15% de descuento para las personas afiliadas a CCOO.
Situada en pleno corazón de la Cordillera Cantábrica, dentro del Parque Natural Las Ubiñas-La Mesa, se encuentra el Valle de Río Huerna, un reducto de altas montañas, praderías y bosques.
La Hostería dispone de 40 habitaciones dobles con posibilidad de añadir una cama supletoria, todas ellas con baño privado, teléfono y televisión. Las instalaciones se complementan con amplias salas de estar con chimenea que las convierte durante el invierno en un lugar acogedor y cálido.
El restaurante ofrece una cocina regional y casera elaborada con productos de calidad cuidadosamente seleccionados..
Datos de contacto
Lugar Rospaso, 41, 33628 riospaso
Teléfono: 915270229
http://www.hosteriadelhuerna.es/
Buenas tardes,
CCOO está en la mesas de negociación de los convenios, a través de las cuales se intentan mejorar las condiciones laborales, varios de ellos se encuentran bloqueados por la parte patronal, lo que impide una actualización salarial y demás mejoras tan necesarias.
