CCOO y UGT llamamos a trabajadoras y
trabajadores a secundar la convocatoria de paros laborales de dos horas por turno y
a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se
celebren con motivo del 8 DE MARZO, para reiterar nuestro compromiso activo con
la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.
#VivasLibresUnidas por la Igualdad
Las Confederaciones Sindicales de Comisiones
Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante la conmemoración del 8 marzo,
Día Internacional de la Mujer, reforzamos nuestro compromiso para combatir
todas las formas de violencia y de discriminación contra las mujeres.
UGT y CCOO denunciamos la pasividad del
Gobierno en políticas de igualdad. Apoyamos activamente la movilización
feminista con paros parciales contra las desigualdades estructurales, las
brechas de género y las violencias machistas y como forma de visibilizar la
precariedad laboral y social. Exigimos al Gobierno y a las empresas medidas
reales y eficaces que combatan la discriminación.
En 2017:
- 49 mujeres y 8
niños y niñas murieron
asesinadas por violencia de género. De enero a septiembre de 2017 se
habían presentado 125.769 denuncias. - El paro entre las mujeres supera los 2
millones, lo que supone una progresiva feminización del desempleo. - Hay un millón y medio de mujeres menos que de
hombres incorporadas a la actividad y 1,6 millones menos de mujeres ocupadas
que hombres. - Las mujeres dejaron de percibir, por un trabajo
igual, casi 6.000 euros al año. - Una masiva feminización de los contratos a
tiempo parcial, el 73,86% de los mismos, son desempeñados por mujeres (3 de
cada 4). - Las mujeres asumen
mayoritariamente permisos y excedencias por cuidado (9 de cada 10 son tomadas
por mujeres), lo que limita su desarrollo profesional y merma sus derechos y
prestaciones sociales.
CCOO Y UGT EXIGIMOS AL GOBIERNO Y
A LAS FORMACIONES POLÍTICAS COMPROMISO POR LA IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA DE
GÉNERO:
- Avanzar en la eliminación de las violencias
machistas, garantizando el estricto cumplimiento del compromiso económico, seguimiento y evaluación de
las medidas acordadas en el Pacto de
Estado en materia de Violencia de Género. - Impulsar el Diálogo Social y
la Negociación Colectiva, incrementar las políticas activas de empleo,
exigir
planes de igualdad en todas las empresas obligadas por ley y establecer medidas
de acción positiva, imprescindibles para combatir las
brechas de género en el empleo, avanzar en conciliación
y corresponsabilidad y eliminar las desigualdades en la protección social. - Incrementar los recursos técnicos
y humanos de la Inspección de Trabajo, y mejorar los criterios de vigilancia y
control del cumplimiento de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el
ámbito laboral. - Activar políticas y medidas
efectivas de corresponsabilidad, para que los cuidados se repartan
equitativamente entre mujeres, hombres, la sociedad y el Estado, como la
aprobación de la 5ª semana del permiso de paternidad, postergada por el
Gobierno o
la retribución de las excedencias por cuidado familiar, en línea con las propuestas
aprobadas por la Comisión Europea en 2017 - Fortalecer los servicios
públicos, especialmente en Educación, Sanidad y Servicios Sociales, impulsando
un modelo educativo igualitario que combata los estereotipos sexistas, así como
garantizar las infraestructuras públicas necesarias para la atención a mayores,
personas dependientes y menores, especialmente de 0 a 3 años. - Promover una ley para la igualdad salarial,
y avanzar en la representación paritaria en los distintos órganos de
representación y decisión del conjunto de las estructuras sociales y económicas
de la sociedad española. - La ratificación del Convenio
189 de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre el trabajo digno de las trabajadoras
del hogar, así como
la promoción activa, desde la representación de España en la OIT, de la
aprobación de un Convenio Internacional contra la violencia de género en el lugar de trabajo.
UGT y CCOO en el 8 de marzo reiteramos la
denuncia por la inacción institucional y gubernamental
de Europa ante el drama de las personas que han huido de sus países en
conflicto, buscan refugio o solicitan asilo, y el especial impacto que sufren
las mujeres y las niñas, en muchos casos víctimas de abusos y violaciones.