Autor: Comfia CCOO Indra
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Plan de Igualdad de Indra Soluciones TI.
El 14 de enero de 2020 hemos firmado en Indra Soluciones TI el Plan de Igualdad y el Protocolo de Actuación contra el Acoso Sexual y por Razón de Sexo, que estará vigente durante los próximos 4 años.
En la sección sindical de CCOO Servicios llevamos años trabajando activamente para conseguir una igualdad real en Indra.
Nuestro objetivo es tener un plan de igualdad que acabe con las brechas en Indra y mejore las condiciones de trabajo de toda la plantilla.
Este Plan de Igualdad cuenta con una estructura más medible y controlable con: objetivos, acciones o medidas, indicadores, responsables y plazos.
Además se han introducido apartados específicos para violencia de género y prevención y salud laboral con perspectiva de género.
Se han introducido medidas para mejorar las condiciones de la plantilla como:
- Flexibilización de la jornada de trabajo y los horarios de comida.
- Mejora de los permisos por acompañamiento al médico (para Sanidad Pública y Privada) para la persona, la pareja, primer grado de afinidad o consanguinidad (mayores de 65 o menores de 18), hijos o hijas en acogida y personas dependientes con diversidad funcional.
- Mejora de los permisos por acompañamiento a familiares de primer y segundo grado (mejor distribución, disminución de los kilómetros de desplazamiento).
- Mejora de los permisos por defunción (más días en caso de ser de primer grado y disminución de los kilómetros de desplazamiento).
- Planes de formación al reincorporarse a la empresa tras un periodo largo de ausencia.
- Facilitar el teletrabajo a las mujeres a partir de la semana 24 de embarazo.
Ahora toca crear o renovar los planes de igualdad en el resto de empresas del grupo.
Seguimos escuchando y proponiendo las mejoras y sugerencias que nos hacéis llegar en nuestro buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Cuida tu trabajo. ¡Afíliate!
Sección Sindical Estatal de CCOO-Servicios grupo Indra
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Nuevas vacantes internas: Admvo Protección de datos, Grabador Categorización Expedientes, Responsable Efectos Bancarios, Admvo Oficios Judiciales
Os adjuntamos las vacantes surgidas en el centro de trabajo de SJD de diferentes unidades, que nos ha informado RRHH actualmente en Sant Joan Despí para IBPO Servicios.
Las personas que estéis interesadas, podéis contactarnos en el buzón ccooindra@servicios.ccoo.es
Atentamente.
Sección sindical CCOO Indra BPO Servicios
Sant Joan D’espí – Edificio INNEO
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GOTERAS EN EL EDIFICIO Inneo-Sant Joan Despí
Buenos días compañeros,
Los Delegados de Prevención de Indra BPO Servicios del edificio INNEO de Sant Joan Despí en Barcelona hemos escalado a la Sección Sindical Estatal de CCOO en Madrid la problemática de las filtraciones de nuestro edificio, las cuales sufrimos cada vez que llueve.
Hemos solicitado la reparación de las filtraciones de agua para poder garantizar la seguridad y salud de todos los trabajadores y eliminar el riesgo que está situación supone cuando llueve.
Si no obtenemos una respuesta positiva con la consecuente reparación, se tomarán las medidas legales oportunas.
Adjuntamos documento presentado y registrado. También lo podéis consultar en los tablones de anuncios.Atentamente.
Sección sindical CCOO Indra BPO Servicios
Sant Joan D’espí – Edificio INNEO
