Autor: Comfia CCOO Indra

  • EVALUACION DE RIESGOS PSICOSOCIALES

    Los delegados de CCOO de INDRA BPO SERVICIOS de Alcalá 506, os animamos a que realicéis la Evaluación de Riesgos de Puestos de Trabajo y Riesgos Psicosociales enviada a través de la webmail a todos los trabajadores por el servicio de prevención.

    El servicio de prevención le ha pedido al equipo de dirección, gestión y supervisión facilitar la realización de dicho cuestionario.

    Es muy importante tu colaboración para poder valorar las condiciones laborales de este centro de trabajo.

    Por el bienestar que a todos:

     

    ¡¡¡¡¡¡¡   ANIMATE Y PARTICIPA   !!!!!!!!

    Para cualquier duda o sugerencia, ponte en contacto con ccooindra@servicios.ccoo.es

  • EMERGENCIA CLIMATICA- MOVILIZACIONES 27 DE SEPTIEMBRE

    CCOO convoca movilizaciones en los centros de trabajo ante la emergencia climática el día 27 de septiembre

    CCOO se ha sumado, como parte de Alianza por el Clima, a las movilizaciones internacionales por la emergencia climática que se están desarrollando la semana del 20 al 27 y particularmente a las manifestaciones que en España se celebrarán el viernes 27 en muchas ciudades y pueblos.

    Desde el lanzamiento, el pasado mes de julio, del manifiesto en defensa del presente y el futuro, de un planeta vivo y de un mundo justo, que culmina con la Huelga Mundial por el Clima, ya se han adherido a la convocatoria alrededor de medio millar de organizaciones.

    En este mapa aparecen todas las movilizaciones confirmadas para el próximo 27 de septiembre. Gaceta Sindical movilizaciones 27 de septiembre.

    Pero CCOO realizará también movilizaciones específicas dirigidas a involucrar al mundo del trabajo en la transición ecológica y energética. Para ello convocará asambleas en centros de trabajo de empresas y de las administraciones públicas para implicar a los trabajadores y trabajadoras en la evaluación de los impactos ambientales de sus centros de trabajo y para plantear a las empresas un plan de actuación medioambiental para reducir sus emisiones.

    CCOO también convocará concentraciones en las puertas de los centros de trabajo, de 11 a 12 h de la mañana, durante 4 minutos y 15 segundos, para simbolizar y llamar la atención de la concentración de partículas de CO2 en la atmósfera de 415 ppm (partes por millón) que se alcanzó en abril de este año, nivel que no se registraba desde hace 3 millones de años.

    Los sindicatos se han adherido en España a la convocatoria de “huelga mundial por el clima” que el pasado viernes 20 de septiembre hizo que millones de personas llenaran las calles de todo el mundo exigiendo medidas concretas y efectivas para luchar contra la emergencia climática y socio ecológica en la que nos encontramos. En el caso de España, la cita será hoy viernes 27 de septiembre cuando hay convocadas numerosas movilizaciones en multitud de municipios de todo el Estado.

    Este mismo día hay convocada una huelga estudiantil en todo el estado y una huelga de consumo. Las movilizaciones consistirán también en cierres de organizaciones y pequeñas empresas, para acudir a las manifestaciones este próximo viernes.

    Desde el lanzamiento, el pasado mes de julio, del manifiesto en defensa del presente y el futuro, de un planeta vivo y de un mundo justo, que culmina con la Huelga Mundial por el Clima, ya se han adherido a la convocatoria alrededor de medio millar de organizaciones.

    En este enlace y en este mapa aparecen todas las movilizaciones confirmadas para el 27 de septiembre.

    En el caso de Madrid las plataformas Fridays for Future-Juventud por el Clima, Alianza por el Clima, Alianza por la Emergencia Climática y 2020 Rebelión por el Clima convocan la manifestación hoy viernes 27 de septiembre con inicio a las 18:00h en Atocha hasta la Puerta del Sol.

    Puedes enviarnos cualquier duda, consulta o sugerencia a ccooindra@servicios.ccoo.es

     

     

     

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  • ULTIMAS NOVEDADES DEL REGISTRO DE JORNADA BPO

    Se ha producido otra reunión de negociación del Registro de Jornada, en la que hemos presentado a la dirección de Indra nuestros comentarios sobre su propuesta.

    Te resumimos lo más importante:

    • La empresa propone que se registre el tiempo de trabajo "efectivo". A falta de una definición clara y exhaustiva, el tiempo "efectivo" podría no incluir circunstancias como ir al baño, responder una llamada de teléfono, coger un café o agua, desplazamientos, pausas, etc. Opinamos que esto supone una mala utilización del registro de jornada, contraria al espíritu de la Ley, que persigue el registro, cotización a la Seguridad Social y compensación de cualquier hora extraordinaria realizada.
    • La empresa propone que seamos las personas quienes registremos la jornada realizada, de forma que sólo registremos las horas extras realizadas que hayan sido previamente autorizadas por escrito. De esta forma se traspasa a la persona la responsabilidad de no registrar horas extras realizadas, si no han sido aprobadas. Por otro lado, Indra propone eliminar al máximo las horas extras, con lo que estamos totalmente de acuerdo. Pero, partiendo de la base de que su realización es voluntaria, en caso de realizarse horas extras, es obligatorio por ley su registro y compensación en todos los casos.
    • La empresa propone que el tiempo de desplazamiento por trabajo no se considere trabajo efectivo, con lo que estamos totalmente en desacuerdo. Si una persona tiene que viajar un domingo por trabajo, esas horas deben ser imputadas en su totalidad como jornada de trabajo. Otros temas quedan sin aclarar como las intervenciones en las guardias, etc.
    • En cuanto a la desconexión digital, la propuesta de la empresa pretende regular las excepciones que impidan dicha desconexión. La desconexión digital reconoce nuestro derecho a no recibir llamadas, correos de trabajo, etc. fuera del horario laboral y en vacaciones. Al intentar incluir estas excepciones la empresa no está respetando este derecho.

    Solicitamos que se incorporen nuestros comentarios en el procedimiento de registro de jornada.?

    Puedes enviarnos cualquier duda, consulta o sugerencia a ccooindra@servicios.ccoo.es

     

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  • ULTIMAS NOVEDADES DEL REGISTRO DE JORNADA

    Se ha producido otra reunión de negociación del Registro de Jornada, en la que hemos presentado a la dirección de Indra nuestros comentarios sobre su propuesta.

    Te resumimos lo más importante:

    • La empresa propone que se registre únicamente el tiempo de trabajo "efectivo", en vez del tiempo de inicio y terminación de la jornada laboral real (excluyendo el tiempo de comida). A falta de una definición clara y exhaustiva, el tiempo "efectivo" podría no incluir circunstancias como ir al baño, responder una llamada de teléfono, coger un café o agua, desplazamientos, pausas, etc. Opinamos que esto supone una mala utilización del registro de jornada, contraria al espíritu de la Ley, que persigue el registro, cotización a la Seguridad Social y compensación de cualquier hora extraordinaria realizada.
    • La empresa propone que seamos las personas quienes registremos la jornada realizada, de forma que sólo registremos las horas extras realizadas que hayan sido previamente autorizadas por escrito. De esta forma se traspasa a la persona la responsabilidad de no registrar horas extras realizadas, si no han sido aprobadas. Por otro lado, Indra propone eliminar al máximo las horas extras, con lo que estamos totalmente de acuerdo. Pero, partiendo de la base de que su realización es voluntaria, en caso de realizarse horas extras, es obligatorio por ley su registro y compensación en todos los casos.
    • La empresa propone que el tiempo de desplazamiento por trabajo no se considere trabajo efectivo, con lo que estamos totalmente en desacuerdo. Si una persona tiene que viajar un domingo por trabajo, esas horas deben ser imputadas en su totalidad como jornada de trabajo. Otros temas quedan sin aclarar como las intervenciones en las guardias, etc.
    • En cuanto a la desconexión digital, la propuesta de la empresa pretende regular las excepciones que impidan dicha desconexión. La desconexión digital reconoce nuestro derecho a no recibir llamadas, correos de trabajo, etc. fuera del horario laboral y en vacaciones. Al intentar incluir estas excepciones la empresa no está respetando este derecho, en nuestra opinión tan necesario.

    En caso de no recogerse nuestros comentarios en el procedimiento de registro de jornada, lo más posible es que Indra lo implante sin acuerdo sindical, tal y como permite la Ley.

    En ese caso, te haremos llegar nuestras recomendaciones para que el procedimiento de registro de jornada sirva para conseguir su objetivo, que es el registro, cotización y pago (o compensación en tiempo de descanso), de cualquier hora extraordinaria realizada. De no cumplirse este objetivo, y utilizarse para otros fines por parte de la empresa, tomaremos las medidas oportunas.

    Envía por favor cualquier consulta o sugerencia a ccooindra@servicios.ccoo.es.

     

     

     

     

     

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  • ESTAMOS LOS MIÉRCOLES EN LA SALA DEL COMITÉ DE EMPRESA

    Buenos días compañeros y compañeras.

    Ya estamos en septiembre y, con la vuelta al cole, nosotros volvemos a nuestras aulas para solucionar todas vuestras dudas o consultas.

     

    Buenos días compañeros y compañeras.

     

    Ya estamos en septiembre y, con la vuelta al cole, nosotros volvemos a nuestras aulas para solucionar todas vuestras dudas o consultas.

     

    Podéis encontrarnos todos los miércoles en la sala del comité de Indra BPO de 10:00 a 12:00, donde estaremos encantados de ayudaros a resolver cualquier situación del día a día en materia laboral (permisos, formación, excedencias, …). Siempre hay un delegado de CCOO dispuesto a resolver tus dudas.

     

    Si no podéis esperar, siempre nos podéis contactar en la dirección de correo: ccooindra@servicios.ccoo.es

     

    Las salas de los comités han cambiado con motivo de las obras de ampliación del comedor. Ahora nos podréis encontrar en la planta 3ª del ala oeste. En el croquis lo verás más fácilmente.

     

     

    No te lo pienses, acércate. Estaremos encantados de hablar contigo.

     

     

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