Comunicamos que hemos conseguido que se armonice el pago de la paga extra de verano a todas las empresas del grupo INDRA, incluyendo a todos los colectivos del grupo Tecnocom, ello supone que dicho abono se producirá en la primera quincena del mes de junio.
Autor: Comfia CCOO Indra
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¡Está Confirmado! ¡NUEVO COMEDOR PARA ARROYO DE LA VEGA! ¡Gracias por apoyarnos!
Como respuesta a la petición de CCOO, la empresa nos ha comunicado que va a crear un nuevo comedor adicional en el centro de trabajo de Arroyo de la Vega.
El nuevo comedor estará ubicado en la zona del servicio médico (que se desplazará a otra zona del edificio) y en el espacio donde se encontraban hace años las antiguas salas de formación.
CCOO lleva mucho tiempo pidiendo que se amplíe el comedor o que se habilite uno nuevo. Por este motivo, iniciamos en el mes de abril una recogida de firmas. Queremos daros las gracias a las más de 900 personas que habéis firmado apoyando esta iniciativa.
Es una magnífica noticia que reducirá los problemas de espacio que tenemos en el comedor. Si sumamos estas plazas, a la zona que están acondicionando en los jardines, prácticamente duplicaremos el número de puestos para comer.
Seguiremos solicitando:
1. La bajada de precios de todos los productos y menús de la cafetería.
Consideramos abusivos los precios que tenemos que pagar (4,75 euros por una ensalada, 4 euros por un Wrap, 1,05 € por un café, …), considerando que hay más de 3.000 potenciales clientes “cautivos” que consumimos a diario estos productos.
2. La Mejora de la calidad de los productos de la cafetería.
Opinamos que los menús y la comida envasada y procesada, son francamente mejorables.
3. La instalación de un nuevo mostrador de venta en el nuevo comedor.
Consideramos necesario que no se adjudique a la empresa actual para que puedan competir en precios y en calidad.
4. La instalación de microondas en el nuevo comedor.
5. La instalación de neveras en ambos comedores.
Queremos dar las gracias a todas las personas (Servicios Generales, Compras…) que están trabajando, para llevar a cabo esta iniciativa que mejorará nuestras condiciones de trabajo.
Te seguiremos escuchando y proponiendo las mejoras y sugerencias que nos hacéis llegar.
¡Muchas gracias por vuestro apoyo!
Para cualquier consulta o sugerencia, contacta con ccooindra@servicios.ccoo.es
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2ª reunión Plan de Prejubilaciones
El viernes pasado tuvo lugar la segunda reunión de seguimiento del Plan de Prejubilaciones.
La empresa nos ha trasladado que han recibido 68 peticiones de adscripción voluntarias al Plan y nos ha confirmado que van a proponer la adscripción a otras 32 personas, lo que hace un total de 100 personas.
El reparto por empresa de las solicitudes voluntarias recibidas es el siguiente:
1. Indra Soluciones TI: 35 solicitudes recibidas.
2. Indra Producción de Software: 1.
3. Indra BPO Servicios: 3.
4. Indra Corporate Services: 2.
5. Indra Sistemas: 27.
Hemos trasladado la lista de personas que habéis contactado con CCOO para solicitarnos vuestra adhesión voluntaria al Plan de Prejubilaciones.
Hemos vuelto a solicitar el envío de un correo a toda la plantilla, con una dirección de correo electrónico donde poder dirigirse para apuntarse al Plan. Hemos detectado el caso de una persona que había solicitado su adscripción voluntaria a su UGR y no estaba en la lista de personas adscritas al mismo.
Respecto a las preguntas planteadas en la reunión anterior, te enviamos la información que hemos recibido:
1. Nos han confirmado que la persona afectada recibirá un borrador de la carta de extinción del acuerdo con las cuantías que le correspondan a cada persona (información que deberá recibir de forma previa a la adscripción definitiva al Plan).
2. No van a garantizar los pagos a través de la contratación de una póliza de seguros que garantice la percepción de dichos pagos.
3. A nuestra petición de que en el caso de fallecimiento de la persona adscrita al plan, el concepto de renta lo perciban los herederos legales, nos han contestado que nos darán una respuesta final pero que opinan que sí lo harán así y además lo incluirán por escrito en el acuerdo de extinción del contrato por mutuo acuerdo.
4. En caso de que la persona, durante la vigencia del acuerdo, pase a situación de Incapacidad Permanente, propusimos que dicha persona siga percibiendo el concepto de renta. Nos han confirmado que será así.
5. Que se puedan adscribir al Plan cualquier persona de todas las empresas del Grupo Indra: también está aceptado.
6. ¿Las retenciones de renta serán realizadas por la Compañía? Sí.
7. Si una persona decide jubilarse a los 63, ¿sigue cobrando de Indra hasta los 64? Sí.
8. Si se tiene reducción de jornada por guarda legal, ¿cómo queda el pago y la cotización? Nos han confirmado que los cálculos se realizarán considerando el 100% del salario.
9. ¿Si se tiene una reducción de jornada por contrato cómo queda el pago y la cotización? Nos han contestado que los cálculos se realizarán sobre el salario que la persona reciba actualmente.
10. Para las personas que se acojan, ¿habrá acuerdo con las empresas aseguradoras del plan réflex? Podrán acogerse a la póliza de seguro médico para desempleados (sin periodo de carencia).
11. ¿Qué pasa con las retribuciones en cheques restaurante (nos han contestado que no entran en el cálculo del salario bruto, porque es un beneficio social). ¿Y los pluses de transporte? Nos han contestado que no, porque compensa un gasto y no tiene carácter salarial). ¿Y la remuneración de los turnos de trabajo? Nos han contestado que depende de la situación de cada persona.
12. ¿Cómo se hará la justificación por parte del empleado del abono del convenio especial? Nos han contestado que la empresa pagará mes a mes y justificaremos el pago enviando un justificante bancario que acredite que se ha realizado el pago.
13. ¿Se aplicará la retención de IRPF en los abonos del importe de salario? Nos han contestado que sí ¿Y en el importe que se abone para el pago de la cotización al convenio especial? Nos han contestado que sí, pero luego se deduce. ¿Las retenciones de renta serán realizadas por la Compañía? Nos han contestado que sí ¿El concepto será por renta del trabajo? Nos han contestado que sí.
14. ¿Se tiene en cuenta la ayuda por discapacidad de trabajador y/o hijos en el bruto total? Nos han contestado que no.
15. ¿Qué pasa con el seguro de vida actual? Nos han contestado que se pierde una vez abandonemos la compañía.
16. Si se notifica ¿cómo lo van a hacer? Nos han contestado que la semana que viene RRLL comenzará a reunirse con las personas voluntarias que se hayan adscrito al Plan y con las personas a las que vayan a proponerles la adscripción al Plan.
El plazo de adscripción voluntaria al Plan acaba el 10 de mayo y la empresa contestará todas las peticiones el día 31 de mayo.
La próxima reunión tendrá lugar el próximo 28 de mayo.
Te seguiremos informando.
Si tienes cualquier duda o sugerencia, ponte en contacto con ccooindra@servicios.ccoo.es
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Recogida de firmas: Ampliación del comedor y bajada de precios
Tal y como te informamos en un comunicado anterior, y atendiendo a vuestras peticiones, hemos solicitado de nuevo a la empresa la ampliación del comedor de Arroyo de la Vega y la reducción de todos los precios.
Para conseguirlo, vamos a realizar una recogida de firmas en el comedor, para la que solicitamos tu apoyo.
Como sabes, tras una campaña de recogida de firmas realizada por CCOO la empresa ya amplió el comedor de Arroyo pasando de 200 a 300 plazas.
A pesar de dicha ampliación, las plazas existentes son insuficientes, produciéndose a diario aglomeraciones y problemas para comer, debido a la falta de espacio. Por ello solicitamos la ampliación del comedor y/o la adecuación de uno nuevo en el centro.
Además, solicitamos de nuevo la reducción de los precios de la cafetería, tanto de los menús, de los desayunos, como de todos los artículos que podemos comprar. Consideramos estos precios muy elevados, teniendo en cuenta que el local y los suministros los pone Indra y que no tienen ningún tipo de competencia, con un censo de más de 3.700 potenciales clientes.
También habíamos solicitado el acondicionamiento de las zonas externas (jardines) para poder comer al aire? libre y la empresa lo está llevando a cabo.
Una vez más, solicitamos tu apoyo en la recogida de firmas que vamos a realizar a partir de hoy en la cafetería.
Muchas gracias por tus sugerencias y tu apoyo. Seguiremos escuchándote.
Si tienes cualquier consulta o comentario no dudes en escribirnos a la dirección ccooindra@servicios.ccoo.es