Autor: Comfia CCOO Indra

Tras la denuncia de CCOO, las vacantes comienzan a publicarse en la Indraweb

Quieres trabajar en Gijón?, en Valencia? en Málaga?…Consulta las ofertas…El buscador de Indra no puede buscar porque no hay desglose. De las 26 ofertas publicadas ninguna tiene desglose geográfico más allá de España, sólo tres de jerarquía y sólo una el tipo de contrato. En infojobs sí se puede buscar, hay desglose y están todas.  Leer mas 

Este año dos días más de libre disposición, para las personas procedentes de Azertia

Aunque en los centros de trabajo donde CCOO dispone de representación hemos verificado que se está cumpliendo, hemos detectado casos en centros de trabajo sin representación de CCOO de personas procedentes de Azertia a las que no les han reconocido los dos días adicionales de libre disposición que les corresponde. Leer mas

Razones para afiliarse a CCOO

Para protegernos de los abusos de Indra y hacer respetar nuestros derechos…La lista de incumplimientos por parte de la empresa es inmensa…y en los centros de trabajo donde no hay representantes sindicales, las relaciones laborales son más precarias y los abusos mucho más frecuentes…CCOO cuenta con 1.200.000 personas afiliadas…CCOO es el PRIMER SINDICATO en afiliación y en representación sindical en España. Leer mas

Ventajas que tienen las personas afiliadas a CCOO

Los afiliado/as a CCOO disponemos de Asesoría Jurídica Laboral gratuita; Servicios, ofertas y descuentos. También una póliza de seguro colectivo. Leer mas

25 de noviembre, día internacional de la  eliminación de la violencia contra la mujer

Los hombres ejercemos violencia sobre las mujeres cada vez que guardamos silencio ante la discriminación económica por la realización de las mismas funciones, cuando presionamos a las mujeres para que consigan un determinado modelo corporal, cuando las tratamos como un objeto sexual, cuando empleamos expresiones sexistas, cuando sabemos que se está ejerciendo la violencia al lado de nuestra casa y nos callamos, cuando reímos las gracias del Don Juan de pacotilla, cuando disponemos de tiempo libre porque realizan las tareas domésticas, …. Leer mas

Sentencia del juicio del colectivo de compensación de antigüedad en Azertia

La Audiencia Nacional ha desestimada nuestra demanda contra la absorción y compensación de los trienios para las personas procedentes de Azertia Estamos trabajando en la preparación del recurso de la sentencia. Leer mas

La denuncia del Protocolo de Acoso Moral de Indra pendiente de resolución

La Dirección de de Indra, no admite que el acoso moral, psicológico, laboral o mobbing es un riesgo psicosocial, y por lo tanto del ámbito de la Prevención de riesgos Laborales Por lo tanto, CCOO ha denunciado el mismo ante la Inspección de Trabajo y que próximamente emitirá una resolución. Leer mas

1.200.000 personas afiliadas a CC.OO ¡Faltas tú! 

1.200.000 personas defendiendo los servicios públicos

1.200.000 personas luchan por los derechos laborales¡

Faltas tú! Leer masAfiliate

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Sección Sindical de CCOO en Indra 

CocoChip Indra Octubre 2011

Quieres trabajar en Gijón?, en Valencia? en Málaga?…Consulta las ofertas. El buscador de Indra no puede buscar porque no hay desglose. De las 26 ofertas publicadas ninguna tiene desglose geográfico más allá de España, sólo tres de jerarquía y sólo una el tipo de contrato. En infojobs sí se puede buscar, hay desglose y están todas.

 

 

El convenio establece que Indra debe publicar las vacantes cuando se prevean nuevas contrataciones así como que los profesionales de Indra tenemos preferencia para ocupar estos puestos de trabajo. Después de una denuncia de CCOO en Indra Sistemas y en Indra Software Labs por incumplimiento del convenio por no publicar las vacantes, Indra ha empezado publicarlas. De  esta forma, en Indra se restringía  la promoción y la movilidad interna de los profesionales en favor de nuevas incorporaciones.

Pero después de un bonito banner “Quieres trabajar en Gijón?, en Valencia? en Málaga…Consulta las ofertas”, el bucador de Indra es una chapuza, no puede buscas. El buscador no tiene desglose geográfico más allá de España, y aunque en teoría permite realizar búsquedas por clase de contrato y nivel de jerarquía (estudiante en formación/pasante, menos de dos años, más de dos años y más de cinco años). De las 26 ofertas publicadas sólo tres tienen desglose a nivel de jerarquía y una por tipo de contrato.

El buscador no permite el desglose por lo relevante, es decir por el grupo profesional y la categoría, según establece el convenio. Además, en el detalle de cada vacante se omite el grupo profesional y sólo aparece la categoría.

Tampoco están todas las vacantes, en Infojobs aparecen más: la de gerentes SAP, AF java sector ferroviario, consultor BI Qlikview,…En Infojobs las ofertas sí vienen desglosadas por provincia, categoría, estudios, tipo de contrato, salario,… En definitiva se puede buscar por lo que nos interesa.

Si te interesa una vacante, debes saber que el convenio establece que los profesionales de Indra tenemos preferencia para ocupar los puestos de trabajo que se pretendan cubrir con nuevos contratos. Si consideras que a igualdad de evaluación en el proceso selectivo no has sido seleccionado, se puede reclamar, para lo que te recomendamos te pongas en contacto con tus representantes de CCOO.

Ofertas de trabajo Indra-Infojobs

Para protegernos de los abusos de Indra y hacer respetar nuestros derechos…la lista de incumplimientos por parte de la empresa es inmensa…en los centros de trabajo donde no hay representantes sindicales, las relaciones laborales son más precarias y los abusos por parte de Indra mucho más frecuentes…CCOO cuenta con 1.200.000 personas afiliadas…CCOO es el PRIMER SINDICATO en afiliación y en representación sindical en España.

Muchas de las personas que se han afiliado recientemente a CCOO, lo han hecho con la intención de protegerse de los abusos de Indra y hacer respetar sus derechos como trabajadoras /es.

La lista de incumplimientos por parte de la empresa es inmensa y el número de denuncias interpuestas por CCOO a Indra no deja de crecer. Horas extraordinarias no remuneradas (ni recuperadas), faltas de respeto por parte de algunas / os “irresponsables” jerárquicos, contratos por obra en fraude de ley, reducciones de jornada no respetadas, etc…

Este “clima laboral”, entre otras razones, ha provocado que desde el año 2007, CCOO haya doblado el número de personas afiliadas en Indra. A pesar de estos datos, consideramos el número de afiliadas /os insuficiente para equilibrar las relaciones con la empresa.

CCOO es UTIL y NECESARIO en Indra para hacer cumplir tus derechos. A través de vuestras consultas al buzón de CCOO (ccooindra@comfia.ccoo.es), hemos comprobado que en los centros de trabajo donde no hay representantes sindicales, las relaciones laborales son más precarias y los abusos por parte de Indra mucho más frecuentes.

Si escoges CCOO, podrás unirte a la organización social más importante de España, con más de 1.200.000 personas afiliadas. CCOO es el PRIMER SINDICATO en afiliación y en representación sindical en España.

Cuanto mayor sea vuestro respaldo, más tendrá en cuenta Indra nuestras reivindicaciones.

La unión hace la fuerza. ¡Únete a nosotros! ¡Afíliate! ¡Participa! ¡Defiende tus derechos!

Ventajas que tienen las personas afiliadas a CCOO

Aunque en los centros de trabajo donde CCOO dispone de representación hemos verificado que se está cumpliendo, hemos detectado casos en centros de trabajo sin representación de CCOO de personas procedentes de Azertia a las que no les han reconocido los dos días adicionales de libre disposición que les corresponde.

Las personas procedentes de la antigua Azertia disponen, entre sus condiciones laborales, de los días 24 y 31 de diciembre como inhábiles, según el convenio de empresa de Azertia. Los años, como el presente, en que esos días caen en festivo, a estas personas les corresponden dos dias adicionales de libre disposición.

Aunque en los centros de trabajo donde CC.OO. dispone de representación hemos verificado que este aspecto está siendo aplicado correctamente por la dirección, hemos detectado algunos casos de personas procedentes de Azertia a las que no les han reconocido los dos días adicionales de libre disposición que les corresponde. Estos casos han sido detectados en centros de trabajo sin representación de CC.OO., y donde por tanto los calendarios laborales no han sido verificados por nosotros.

Si procedéis de la antigua Azertia, e independientemente de la empresa del grupo Indra a la que pertenecéis, os pedimos que verifiquéis en los calendarios laborales que os aplican que se están teniendo en cuenta esos dos días adicionales de libre disposición. Si confirmáis que no se os están aplicando vuestras condiciones correctamente, o tenéis alguna duda al respecto, contactad con nosotros a través de nuestro buzón de correo.